
- •Курс лекций: Экономика и организация производства Лекция 1. Предприятие, его организация в рыночной системе хозяйствования
- •Объект, предмет, задачи и функции дисциплины.
- •1.2 Миссия предприятия, его цели и направления деятельности
- •1.3. Классификация видов предприятий в Украине
- •Классификация предприятий (фирм)
- •1.4. Организационная структура промышленного предприятия
- •1.5.Производственная программа и производственная мощность предприятия
- •2.2. Методы управления деятельностью предприятия
- •2.3. Организационные структуры управления предприятием
- •2.4. Высшие органы государственного управления предприятиями в Украине
- •Лекция 3. Обеспечение предприятия основными средствами и их эффективное использование
- •3.2. Оценка основных средств предприятия
- •3.3. Износ, амортизация и воспроизводство основных средств
- •3.4. Методы амортизации основных средств
- •3.5. Ремонт, модернизация и замена действующих средств труда
- •3.6. Показатели и измерители интенсивности и эффективности использования основных фондов
- •4.2. Нормирование и применение нормативов по оборотным средствам
- •4.3. Норматив оборотных средств в производственных запасах
- •4.4. Норматив оборотных средств в незавершенном производстве
- •4.6. Показатели и способы эффективного использования оборотных средств
- •Лекция 5. Обеспечение предприятия персоналом и его эффективное использование
- •5.2. Показатели и алгоритмы расчета персонала
- •5.3. Определение плановой численности по отдельным категориям работников
- •5.4. Кадровая деятельность и кадровая политика предприятия
- •5.5. Комплексная оценка персонала по бальным системам
- •5.6 Зарубежный опыт формирования и эффективного использования трудового потенциала фирмы
- •6.2. Объекты интеллектуальной собственности.
- •6.3. Объекты промышленной собственности.
- •6.4. Объекты, охраняемые авторским правом и смежными правами.
- •6.5. Нематериальные активы, их виды и охрана прав
- •6.6. Методы оценки стоимости и амортизации нематериальных активов
- •Лекция 7. Организация роста производительности и оплаты труда
- •7.1. Сущность производительности, ее показатели и методы измерения.
- •7.2.Факторный метод измерения уровня производительности
- •7.3.Современные теории и модели мотивации трудовой деятельности
- •7.4.Нормативно-правовые основы организации оплаты труда
- •7.5. Применяемые формы и системы оплаты труда
- •Лекция 8. Организация прогнозирования, стратегического планирования и бизнес-планирования на предприятии
- •8.1.Основные принципы экономического прогнозирования
- •8.2. Методы прогнозирования
- •8.3.Сущность, принципы и виды планирования
- •8.4. Классификация методов планирования
- •8.5. Содержание и этапы стратегического планирования
- •8.6. Бизнес-планирование на предприятии
- •Лекция 9.Планирование затрат, себестоимости и цены на продукцию предприятия
- •9.1. Сущность и классификация затрат на производство продукции
- •9.2. Учет, контроль и управление затратами
- •1) Коэффициент маржинальной прибыли
- •9.4. Составление сметы затрат на плановый год
- •9.5.Методы расчета себестоимости товарной и реализованной продукции.
- •9.6. Калькулирование продукции: сущность и методы
- •9.7.ЦеНа продукции, ее функции, виды, типовая структура
- •9.8.Факторы и методы ценообразования
- •Лекция 10. Планирование прибыли, рентабельности и эффективности работы предприятия
- •10.1. Сущность и виды прибыли
- •10.2. Источники прибыли и ее исчисление
- •10.3. Направления использования прибыли
- •10.5. Комплексная оценка финансово-экономического состояния предприятия
- •10.6. Оценка рентабельности и деловой активности
- •10.7.Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности
- •10.8. Измерение эффективности производства
- •10.9. Классификация факторов роста эффективности производства
- •Лекция 11. Организация инвестиционной деятельности и оценка ее эффективности
- •11.2. Определение необходимого объема производственных инвестиций
- •11.3. Источники финансирования производственных инвестиций
- •11.4. Методика оценки эффективности производственных инвестиций
- •Расчет капитальных вложений, приведенных с помощью коэффициента α к первому году инвестирования, млн грн.
- •11.5. Факторы повышения эффективности использования капитальных вложений
- •11.2. Факторы повышения эффективности использования капитальных вложений
- •11.6. Финансовый план и оценка эффективности инвестиционного проекта
- •12.2. Измерение степени влияния инноваций на результаты деятельности предприятия
- •12.3. Научно-технический прогресс, его общие и приоритетные направления
- •12.4. Организационный прогресс и его направления
- •12.5. Оценка эффективности технических и организационных нововведений
- •13.2. Организация основного производственного процесса: понятие, принципы, оценка уровня
- •13.3. Формы организации производства
- •13.4. Организационные типы производства
- •13.5. Методы организации производства
- •13.6. Нормативы организации производства
- •14.2. Организация ремонтного хозяйства
- •14.3. Организация инструментального хозяйства
- •14.4. Организация внутризаводского транспорта
- •14.5. Организация энергохозяйства.
- •14.6.Организация складского хозяйства
- •15.2.Предмет и объекты договора.
- •15.3.Цена товара, сумма сделки, условия оплаты
- •15.4.Страхование договоров
- •15.5. Сдача-приемка товара и переход права собственности.
- •15.6. Порядок урегулирования споров и разногласий
- •Лекция 16. Современная система налогообложения и социальная ответственность предприятия
- •16.2. Современная налоговая система Украины
- •16.4.Единый налог для малых предприятий
- •16.5. Местные налоги и сборы
- •16.6.Права, обязанности и социальная ответственность предпринимателя
16.4.Единый налог для малых предприятий
Большинство частных предприятий на первоначальном этапе их становления являются малыми. Для предприятий, имеющих среднегодовую численность работающих не более 10 человек и объем выручки от реализации продукции (товаров, работ, услуг) не превышает 250 тысяч гривен, установлена упрощенная система налогообложения, введен единый налог.
Данная система применяется с 1 января 1999 года в соответствии с Указом Президента Украины «Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности субъектов малого предпринимательства» от 3 июля 1998 года № 727/98.
Следует отметить, что численность работающих на предприятии определяется с учетом совместителей, работающих по договорам гражданско-правового характера (контрактам, договорам подряда, договорам на оказание посреднических услуг и т.п.), а также работников представительств, филиалов, отделений и других обособленных подразделений в соответствии с «Инструкцией по статистике численности работников, занятых в народном хозяйстве Украины», утвержденной приказом Министерства статистики Украины от 7 июля 1995 года № 171.
При переходе предприятия на упрощенную систему налогообложения оно приобретает свидетельство об уплате единого налога в размере 6 процентов выручки (без учета НДС) от реализации продукции (товаров, работ, услуг).
В этом случае предприятие освобождается от уплаты:
налога на прибыль предприятий;
платы (налоги) на землю;
сбора за специальное использование природных ресурсов;
сбора в Государственный инновационный фонд;
сбора на обязательное социальное страхование;
отчислений и сборов на строительство, реконструкцию, ремонт и содержание автомобильных дорог общего пользования Украины;
коммунального налога;
сбора в Пенсионный фонд; сбора за выдачу разрешения на размещение объектов торговли
и сферы услуг;
взносов в Фонд Украины социальной защиты инвалидов.
Следует иметь в виду, что этот Указ не предусматривает освобождение плательщиков единого налога от уплаты всех налогов, сборов и обязательных платежей. Так, предприятия, перешедшие на уплату единого налога, не освобождаются от уплаты налога на добавленную стоимость, акцизного сбора, местных налогов и сборов (за исключением сбора на выдачу разрешения на размещения объектов торговли и сферы услуг), от уплаты таможенной и государственной пошлин, налога с владельцев транспортных средств и других самоходных машин и механизмов, от обязанности приобретать торговый патент.
Кроме того, предприятия, перешедшие на уплату единого налога, обязаны уплачивать налоги и сборы, источником начисления которых являются доходы работников, а именно: подоходный налог; сбор на обязательное государственное пенсионное страхование (1 или 2 %); сбор на обязательное социальное страхование на случай безработицы (0,5 %).
Плательщики единого налога при осуществлении деятельности, подлежащей патентованию, не освобождаются от платы за патент на основании того, что Закон Украины «О системе налогообложения» в редакции от 18 февраля 1997 года № 77/97-ВР, ст. 14 относит плату за патент к общегосударственным налогам и сборам (обязательным платежам) и не включает ее в перечень платежей, которые не уплачиваются предприятием при переходе на упрощенную систему налогообложения.
Некоторым предприятиям установлены ограничения, при наличии которых они не могут перейти на единый налог. К таким ограничениям относятся:
использование предприятием спецпатента;
осуществление доверительной, страховой, банковской и другой финансово-кредитной деятельности;
наличие в уставном фонде предприятия более 25 % вкладов, принадлежащих юридическим лицам учредителям, которые не являются субъектами малого предпринимательства;
наличие задолженности по налогам и другим обязательным платежам.
Осуществить переход на единый налог предприятие может с нового года. Для этого оно не позднее чем за месяц до начала календарного года подает соответствующее заявление в налоговую инспекцию по месту нахождения и получает регистрационное свидетельство. Вновь созданное и зарегистрированное предприятие может стать плательщиком единого налога с того квартала, в котором осуществлена его государственная регистрация, при подаче заявления в налоговую инспекцию.
Орган государственной налоговой службы в течение 10 рабочих дней выдает Свидетельство о праве на уплату единого налога или предоставляет письменный мотивированный отказ. Свидетельство выдается предприятиям бесплатно сроком на один год. Оно является документом строгой отчетности и не может быть передано другим юридическим лицам.
По истечении срока действия Свидетельство подлежит возврату в выдавший его орган государственной налоговой службы.
Отказаться от применения упрощенной системы налогообложения, учета и отчетности и вернуться к общей системе налогообложения предприятие может только с начала следующего календарного года при условии подачи заявления в соответствующий орган государственной налоговой службы не позднее чем за 15 дней до окончания календарного года. Подавать заявление об отказе необходимо будет и тем предприятиям, у которых за год среднеучетная численность или объем выручки от реализации продукции (товаров, работ, услуг) превысила размеры, определенные Указом, которым введена данная система (Указ № 727).
Требования к такому заявлению не установлены, поэтому оно составляется в произвольной форме.