
- •Курс лекций: Экономика и организация производства Лекция 1. Предприятие, его организация в рыночной системе хозяйствования
- •Объект, предмет, задачи и функции дисциплины.
- •1.2 Миссия предприятия, его цели и направления деятельности
- •1.3. Классификация видов предприятий в Украине
- •Классификация предприятий (фирм)
- •1.4. Организационная структура промышленного предприятия
- •1.5.Производственная программа и производственная мощность предприятия
- •2.2. Методы управления деятельностью предприятия
- •2.3. Организационные структуры управления предприятием
- •2.4. Высшие органы государственного управления предприятиями в Украине
- •Лекция 3. Обеспечение предприятия основными средствами и их эффективное использование
- •3.2. Оценка основных средств предприятия
- •3.3. Износ, амортизация и воспроизводство основных средств
- •3.4. Методы амортизации основных средств
- •3.5. Ремонт, модернизация и замена действующих средств труда
- •3.6. Показатели и измерители интенсивности и эффективности использования основных фондов
- •4.2. Нормирование и применение нормативов по оборотным средствам
- •4.3. Норматив оборотных средств в производственных запасах
- •4.4. Норматив оборотных средств в незавершенном производстве
- •4.6. Показатели и способы эффективного использования оборотных средств
- •Лекция 5. Обеспечение предприятия персоналом и его эффективное использование
- •5.2. Показатели и алгоритмы расчета персонала
- •5.3. Определение плановой численности по отдельным категориям работников
- •5.4. Кадровая деятельность и кадровая политика предприятия
- •5.5. Комплексная оценка персонала по бальным системам
- •5.6 Зарубежный опыт формирования и эффективного использования трудового потенциала фирмы
- •6.2. Объекты интеллектуальной собственности.
- •6.3. Объекты промышленной собственности.
- •6.4. Объекты, охраняемые авторским правом и смежными правами.
- •6.5. Нематериальные активы, их виды и охрана прав
- •6.6. Методы оценки стоимости и амортизации нематериальных активов
- •Лекция 7. Организация роста производительности и оплаты труда
- •7.1. Сущность производительности, ее показатели и методы измерения.
- •7.2.Факторный метод измерения уровня производительности
- •7.3.Современные теории и модели мотивации трудовой деятельности
- •7.4.Нормативно-правовые основы организации оплаты труда
- •7.5. Применяемые формы и системы оплаты труда
- •Лекция 8. Организация прогнозирования, стратегического планирования и бизнес-планирования на предприятии
- •8.1.Основные принципы экономического прогнозирования
- •8.2. Методы прогнозирования
- •8.3.Сущность, принципы и виды планирования
- •8.4. Классификация методов планирования
- •8.5. Содержание и этапы стратегического планирования
- •8.6. Бизнес-планирование на предприятии
- •Лекция 9.Планирование затрат, себестоимости и цены на продукцию предприятия
- •9.1. Сущность и классификация затрат на производство продукции
- •9.2. Учет, контроль и управление затратами
- •1) Коэффициент маржинальной прибыли
- •9.4. Составление сметы затрат на плановый год
- •9.5.Методы расчета себестоимости товарной и реализованной продукции.
- •9.6. Калькулирование продукции: сущность и методы
- •9.7.ЦеНа продукции, ее функции, виды, типовая структура
- •9.8.Факторы и методы ценообразования
- •Лекция 10. Планирование прибыли, рентабельности и эффективности работы предприятия
- •10.1. Сущность и виды прибыли
- •10.2. Источники прибыли и ее исчисление
- •10.3. Направления использования прибыли
- •10.5. Комплексная оценка финансово-экономического состояния предприятия
- •10.6. Оценка рентабельности и деловой активности
- •10.7.Оценка финансовой устойчивости и платежеспособности
- •10.8. Измерение эффективности производства
- •10.9. Классификация факторов роста эффективности производства
- •Лекция 11. Организация инвестиционной деятельности и оценка ее эффективности
- •11.2. Определение необходимого объема производственных инвестиций
- •11.3. Источники финансирования производственных инвестиций
- •11.4. Методика оценки эффективности производственных инвестиций
- •Расчет капитальных вложений, приведенных с помощью коэффициента α к первому году инвестирования, млн грн.
- •11.5. Факторы повышения эффективности использования капитальных вложений
- •11.2. Факторы повышения эффективности использования капитальных вложений
- •11.6. Финансовый план и оценка эффективности инвестиционного проекта
- •12.2. Измерение степени влияния инноваций на результаты деятельности предприятия
- •12.3. Научно-технический прогресс, его общие и приоритетные направления
- •12.4. Организационный прогресс и его направления
- •12.5. Оценка эффективности технических и организационных нововведений
- •13.2. Организация основного производственного процесса: понятие, принципы, оценка уровня
- •13.3. Формы организации производства
- •13.4. Организационные типы производства
- •13.5. Методы организации производства
- •13.6. Нормативы организации производства
- •14.2. Организация ремонтного хозяйства
- •14.3. Организация инструментального хозяйства
- •14.4. Организация внутризаводского транспорта
- •14.5. Организация энергохозяйства.
- •14.6.Организация складского хозяйства
- •15.2.Предмет и объекты договора.
- •15.3.Цена товара, сумма сделки, условия оплаты
- •15.4.Страхование договоров
- •15.5. Сдача-приемка товара и переход права собственности.
- •15.6. Порядок урегулирования споров и разногласий
- •Лекция 16. Современная система налогообложения и социальная ответственность предприятия
- •16.2. Современная налоговая система Украины
- •16.4.Единый налог для малых предприятий
- •16.5. Местные налоги и сборы
- •16.6.Права, обязанности и социальная ответственность предпринимателя
14.5. Организация энергохозяйства.
В процессе производства продукции предприятие использует различные виды энергии и топлива на технологические и двигательные цели, отопление, освещение вентиляционные и санитарно-бытовые нужды.
В состав энергохозяйства могут входить: теплоэнергостанция, компрессорные, насосные станции, энергосеть и др. подразделения;
Основными задачами организации энергохозяйства являются:
— бесперебойное обеспечение предприятия всеми видами энергии;
— рациональная эксплуатация энергооборудования, его обслуживание и ремонт;
— экономия топливно-энергетических ресурсов.
Наиболее актуальной проблемой на современном этапе является обеспечение предприятий всеми видами необходимой энергии — газом, электричеством и др. в соответствии с их потребностями. Объемы поставляемых энергоресурсов сокращаются. Отсюда возникает необходимость экономного их использования, уменьшения потребности в энергоресурсах. Этого можно достичь, в первую очередь за счет разработки и внедрения энергосберегающих технологий и оборудования.
Немаловажную роль играет и уменьшение прямых потерь в энергосетях, вторичное использование энергоресурсов.
Важным направлением организационных мероприятий является: 1)внедрение технического нормирования энергопотребления; 2) установка контрольно-измерительных приборов для точного учета первичного расхода энергоресурсов. Широкое применение контрольно-измерительной аппаратуры, что способствует установлению более обоснованных норм расхода энергоресурсов, правильному учету экономии или перерасхода по участку, месту ответственности. За что можно штраховать или премировать.
Энергетический учет должен быть не только точным, но и оперативным. Фактические данные о расходе энергии различных видов, получаемые первичным учетом используются: во-первых, для составления отчетных энергетических балансов по энергии в абсолютных величинах; во-вторых, для определения фактических удельных показателей расхода энергии; в-третьих, для расчета технико-экономических показателей энергетического хозяйства предприятия.
К числу основных технико-экономических показателей, характеризующих работу энергетического хозяйства относятся:1) себестоимость единицы энергоресурса; 2) доля затрат на энергию в себестоимости продукции; 3) расход энергии на единицу продукции; 4) размер вторичного использования энергоресурсов; 5) энерговооруженность труда (количество энергии, приходящее на одного работника); 6) коэффициенты мощности и спроса, характеризующие степень использования и качество эксплуатации электрооборудования.
14.6.Организация складского хозяйства
Складское хозяйство предприятия выполняет функции по хранению, учету и контролю движения материально-технических ресурсов, поступающих на предприятие, и готовой продукции. Эти функции складское хозяйство должно выполнять качественно, в установленные сроки и с минимальными затратами. Эти три показателя и являются собственно критериями функционирования складского хозяйства. В зависимости от объема работ склады могут быть общезаводскими и цеховыми. Общезаводские склады, например — машиностроительных заводов, в свою очередь, подразделяются:
на материальные (склады основных и вспомогательных материалов, топлива, лесоматериалов);
полуфабрикатов и заготовок для хранения материалов, прошедших соответствующую обработку в одних цехах и предназначенных для обработки в других. Это склады черновых заготовок, выпускаемых заготовительными цехами, склады готовых деталей, выпускаемых обрабатывающими цехами и идущих в сборку;
производственные, обслуживающие производственный процесс;
готовой продукции, принимающие от цехов готовую продукцию, производящие упаковку и отправку ее потребителю;
отходов и вторичного сырья;
хозяйственные, предназначенные для хранения тары, спецодежды, хозяйственных материалов, рабочего инвентаря и т. п.
Расположение складов зависит от характера материальных ценностей и их значения. Так, материальные и производственные склады необходимо размещать ближе к цехам-потребителям с тем, чтобы обеспечить наименьший путь прохождения грузов. Склады готовой продукции размещают ближе к сборочным цехам. Па своей конструкции склады бывают открытые, полуоткрытые, закрытые и специальные К цеховым производственным складам применительно к машиностроительному производству относят материальные, промежуточные, склады готовых деталей, комплектовочные и специальные.
Организация складского хозяйства включает следующие работы
1) анализ производственной структуры предприятия на предмет прямоточности, пропорциональности, непрерывности и ритмичности производственных процессов; определение номенклатуры и типа складских помещений;
разработка схем размещения новых складских помещений, их проектирование, строительство;
разработка оперативно-календарных планов работы складских помещений,
организация учета и контроля движения материальных потоков через склады;
организация выдачи и доставки грузов потребителям;
анализ эффективности работы складского хозяйства, разработка и внедрение предложений по улучшению его работы.
Направления повышения эффективности работы складского хозяйства следующие: 1) своевременное выявление и пресечение всех случаев сверхлимитной выдачи материальных ценностей цехам; 2) обеспечение правильного учета движения материальных ценностей по складам; 3) проверка правильности установленных размеров страховых запасов; 4) определению причин потери материальных ценностей на складах.
Особенности организации автоматизированных складов. Такие склады работают в системе ГПС и выполняют две основные функции: оперативную и накопительную. Оперативная функция состоит в хранении и доставке на рабочее место необходимых частей, заготовок, а также комплектов технологической оснастки, которая после выполнения операции возвращается на склад в свою секцию. Накопительная функция заключается в хранении страховых заделов, а также готовых деталей , предназначенных для комплектования в отгрузочную тару.
В автоматизированных складах материалы и заготовки хранятся в специальных ячейках на специальных стеллажах. В этих складах широко используются различные средства механизации и автоматизации: подвесные, ленточные конвейеры, специальные штабелевочные краны. Применяется также специальная транспортно-складская тара, а также средства для автоматизированного управления складом.
Система управления автоматизированным складом работает, как правило, в трех режимах: 1) наладочном – перемещение грузов осуществляется с наладочного пульта управления; 2) полуавтоматическом – каждый технологический процесс выполняется с пульта управления складом; 3) автоматическом – технологические процессы выполняются по команде от ЭВМ ГПС.
Лекция 15.ДОГОВОРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ.
15.1.Сущность, назначение и практика договорных отношений
15.2. Предмет и объекты договора
15.3.Цена товара, сумма сделки, условия оплаты
15.4. Страхование сделок
15.5.Сдача-приемка товара и переход права собственности
15.6. Порядок урегулирования споров и разногласий по сделкам
15.1. Сущность, назначение и практика договорных отношений
Основное назначение договора сводится к регулированию в рамках закона поведения людей путем указания на пределы их возможного и должного поведения, а также на последствия нарушения соответствующих требований.
Реализация планов предпринимателя начинается с установления договорных отношений с поставщиками, продавцами, потребителями, покупателями, посредниками и др.
Договором признается добровольное соглашение двух или более лиц (экономических субъектов), заключаемое на предмет выполнения каждым из них принимаемых на себя обязательств по отношению к другим участникам. Договор обычно содержит сведения о его участниках, изложение предмета, сущности сделки, обязательств договаривающихся сторон, условий осуществления договора, способов оплаты за предоставленные друг другу товары, работы, услуги, форм ответственности участников за невыполнение принятых обязательств, условий расторжения или продления договора, юридические адреса сторон. Договор скрепляется подписями полномочных представителей договаривающихся сторон и печатями, если участник договора — юридическое лицо. Международные договоры называют контрактами. Существует множество видов договоров, определяемых их предметом, содержанием и тем, кто в них участвует.
Как видим, договор — это соглашение сторон, в котором выражено взаимное согласие действовать совместно в интересах выгоды. Если взаимное согласие сторон отсутствует, то нет и договора. Договор заключается в письменной форме, которая является основой рассмотрения возможных претензий со стороны партнеров, налоговых инспекций, таможни.
Поскольку договор представляет собой компромисс сторон, то и форма, в которой он заключается носит произвольный характер. При заключении договоров широко применяются существующие типовые формы договоров, которые не носят обязательного характера и содержат лишь основные и специфические условия договора.
Договорные отношения сторон основываются на принципе их взаимной имущественной ответственности. Это означает, что при ненадлежащем исполнении договора стороны возмещают друг другу причиненный ущерб, а в предусмотренных договором случаях уплачивают и штраф, пеню. При нарушении обязательств одной стороной другая вправе отказаться от дальнейшего исполнения договора.
Договор является основой составления планов, согласования сроков выполнения работ, совместных мероприятий, направленных на расширение ассортимента и улучшение качества товаров (работ, услуг), обеспечения ресурсами, установления параметров производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Договор — акт строго индивидуальный и его необходимо составлять для каждой сделки отдельно в соответствии с требованиями Хозяйственного и Гражданского кодексов Украины.
Успех начинания в значительной мере зависит от того, как составлен и оформлен договор.
При составлении проекта договора его автору должна быть четко известна цель, ради которой заключается договор, а также результаты предстоящей сделки. Проект договора желательно разработать самому, то есть автором должна быть ваша сторона, а не контрагент (поставщик, покупатель). Если же составление договора будет осуществлять другая сторона, у вас не будет уверенности в том, что ваши интересы будут отражены в договоре должным образом.
Общепринятая структура договора включает преамбулу, основную и заключительную части.
Преамбула является своеобразным введением в договор.
Основная часть договора подразделяется на две составные части, характеризующие специфические и общие условия договора.
К специфическим условиям договора относятся:
предмет договора, количество и ассортимент товара;
качество товара;
срок поставки (исполнения) и срок действия договора;
условия поставки;
тара, упаковка, маркировка;
техническая документация;
цена товара, сумма сделки, условия оплаты;
страхование;
транспортные условия;
сдача-приемка товара и переход права собственности;
обязательства сторон;
ответственность сторон;
запретительная оговорка;
переуступка договора.
К общим условиям договора относятся те положения, которые включаются во все договоры, независимо от их содержания:
порядок урегулирования споров и разногласий (арбитражная оговорка);
форс-мажорные обстоятельства.
В заключительной части договора указываются:
заключительные положения;
приложения, которые являются неотъемлемыми частями договора;
юридические адреса, банковские и транспортные реквизиты сторон;
подписи сторон, печати.
Преамбула. Приступая к составлению договора, необходимо сразу же четко сформулировать в названии его юридический характер. Недостаточно ограничиться словом «договор» и указанием его номера. Для облегчения его толкования в случае дальнейшего рассмотрения в суде договору следует придать конкретное название, например, «Договор купли-продажи», «Договор поставки», «Договор хранения», «Договор комиссии», «Соглашение о контрактации» и др. При этом номер договора указывается после названия.
Затем в договоре фиксируется дата и место подписания. Если не указан срок вступления договора в силу, или он не следует из существа договора, то дата заключения может являться моментом вступления договора в силу.
Место подписания также может иметь важное значение. Следует помнить, что если вы заключаете внешнеэкономическую сделку, то при отсутствии в тексте указания, правом какой страны будут пользоваться стороны при возникновении споров, место подписания является определяющим фактором при выборе применимого права.
Здесь же определяются стороны договора и их условные сокращенные наименования, под которыми они будут фигурировать в основном тексте договора. В первую очередь указывается юридический статус сторон. При этом, если одна из сторон не имеет права заниматься предпринимательской деятельностью, то договор может быть признан недействительным.
Некоммерческие организации, к которым относятся общественные и религиозные организации, потребительские кооперативы, благотворительные и иные фонды, могут заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это необходимо для их уставных целей.
Названия юридических лиц даются в полном виде. В качестве условных наименований лучше всего использовать термины, употребляющиеся в украинском законодательстве. Общепринятые термины для договора купли-продажи — «продавец» и «покупатель». Для отдельных видов договоров используются специальные термины: «поставщик» и «покупатель» — для договоров поставки, «производитель» и «контрактант» — для договора контрактации, «снабжающая сторона» и «абонент» — для договора о снабжении энергетическими и другими ресурсами. Традиционно первым указывается наименование предприятия продавца, вторым — покупателя.
В преамбуле называются фамилии, имена, отчества и должности лиц, подписывающих договор, а также указывается основание действия доверенных лиц сторон. Это может быть устав, положение, договор, доверенность и пр. Заключать договоры без доверенности, действуя на основании устава, может руководитель предприятия, организации. Полномочия лиц, не являющихся руководителями предприятий, организаций, имеющих статус юридических лиц, должны быть подкреплены доверенностью. Нужно учитывать, что филиалы и представительства не являются юридическими лицами, и их руководители назначаются создавшим их юридическим лицом и действуют на основании выданной им доверенности.