- •Тема 1. Хозяйственный учет, его сущность и значение
- •1. Сущность и значение хозяйственного учета.
- •2. Измерители, применяемые в учете
- •3. Виды хозяйственного учета, их характеристика и взаимосвязь
- •4. Функции, задачи бухгалтерского учета и требования, предъявляемые к нему
- •Тема 2. Предмет и метод бухгалтерского учета
- •1. Предмет бухгалтерского учета и его объекты
- •2. Хозяйственные средства (активы) и их состав
- •3. Источники образования хозяйственных средств (пассивы) и их классификация
- •4. Хозяйственные процессы и их результаты как объекты хозяйственного учета
- •5. Метод бухгалтерского учета и его элементы
- •Тема 3. Бухгалтерский баланс
- •Бухгалтерский баланс, его построение и содержание
- •Изменения в балансе под влиянием хозяйственных операций
- •Тема 4. Счета и двойная запись
- •1. Счета бухгалтерского учета, их сущность и строение
- •2. Запись операций на счетах, подсчет оборотов и выведение остатков
- •3. Двойная запись операций на счетах. Корреспонденция счетов. Бухгалтерские проводки. Простые и сложные бухгалтерские проводки
- •4. Синтетический и аналитический учет на счетах. Понятие о субсчетах
- •5. Проверка и обобщение данных текущего учета. Оборотные и сальдовые ведомости, их контрольное значение
- •6. План счетов бухгалтерского учета, его назначение и строение
- •Тема 5. Первичный учет, документация и инвентаризация.
- •1. Документация, ее сущность и значение. Классификация документов
- •2. Реквизиты документов. Требования, предъявляемые к содержанию и оформлению документов
- •3. Инвентаризация, ее виды и значение
- •4. Порядок проведения инвентаризации и отражения ее результатов в учете
- •Тема 6. Учётные регистры и формы бухгалтерского учёта
- •1. Учетные регистры, их сущность и значение; классификация учетных регистров
- •2. Способы исправления ошибочных записей в бухгалтерском учёте
- •3. Виды записей в учётных регистрах
- •4. Формы бухгалтерского учёта и их характеристика
- •Тема 7. Основы бухгалтерской отчетности
- •1. Значение и классификация отчётности
- •2. Требования, предъявляемые к отчётности
- •3. Состав и содержание бухгалтерской отчётности
- •Содержание форм бухгалтерской отчетности
- •Тема 8. Основы организации бухгалтерского учёта
- •1. Методическое и правовое обеспечение бухгалтерского учёта
- •2. Организация бухгалтерского учета на предприятии
- •3 Права, обязанности и ответственность руководителя и главного бухгалтера по организации бухгалтерского учёта
- •4. Учётная политика организации
- •Тема 9. Основы построения бухгалтерского учёта в промышленности
- •1. Особенности промышленности, видов производств и их влияние на организацию бухгалтерского учета
- •2. Общая схема построения бухгалтерского учета на промышленном предприятии
- •3. Задачи бухгалтерского учёта в промышленности
- •Тема 10. Учёт денежных средств и финансовых вложений
- •1. Учёт кассовых операций и денежных документов
- •2. Учёт операций по расчётному счёту
- •3. Учёт денежных средств на валютном, специальном счетах в банках и переводов в пути
- •4. Учёт финансовых вложений и операций с ценными бумагами.
- •Тема 10. Учет расчетных и кредитных операций
- •1. Действующие формы расчетов с разными юридическими и физическими лицами и их отражение в системе учета
- •2. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •3. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •4. Учет расчетов по налогам и сборам
- •5. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •6. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •7. Учет расчетов с другими организациями и с персоналом по прочим операциям
- •8. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •9. Учет расчетов по кредитам и займам
- •10. Учет расчетов с учредителями
- •Тема 11. Учёт основных средств и нематериальных активов
- •1. Понятие основных средств и классификация
- •2. Оценка и переоценка основных средств
- •3. Учёт поступления основных средств
- •4. Порядок расчёта и учёт амортизации основных средств и амортизационного фонда
- •5. Учёт затрат на ремонт основных средств
- •6. Учёт выбытия основных средств
- •7. Понятие, состав нематериальных активов и их оценка
- •8. Учёт движения нематериальных активов и их амортизации
- •Тема 12. Учёт производственных запасов
- •1. Экономическая сущность, классификация и оценка производственных запасов
- •Оценка материалов
- •2. Документальное оформление, учёт поступления производственных запасов и расчётов с поставщиками
- •3. Учёт движения производственных запасов на складах и в бухгалтерии
- •4. Документальное оформление, учёт расхода и прочего выбытия материалов
- •5. Особенности учёта инвентаря, хозяйственных принадлежностей, специальной оснастки и спецодежды
- •6. Учёт переоценки производственных запасов и резервов под снижение стоимости материальных ценностей
- •Тема 13. Учёт оплаты труда
- •1. Экономическая сущность, виды, формы и системы оплаты труда
- •2. Учёт личного состава организации и использования рабочего времени
- •3. Организация и документальное оформление учёта выработки и начисления основной зарплаты
- •4. Начисление дополнительной зарплаты. Оплата отпусков
- •5. Начисление пособий по временной нетрудоспособности и других выплат социального характера
- •6. Удержания из заработной платы
- •7. Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате
- •8. Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда и расчётов по отчислениям на социальные нужды и другим отчислениям, связанным с фондом заработной платы
- •Тема 14. Учёт затрат на производство продукции, работ, услуг
- •1. Учёт затрат и калькулирование в системе управления себестоимостью продукции
- •2. Классификация затрат на производство
- •3. Характеристика счетов по учёту затрат на производство. Методы учёта затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции
- •4. Учёт затрат основного производства
- •5 Учет и распределение расходов по обслуживанию производства и управлению
- •6 Учет потерь от брака и простоев
- •7 Учет затрат вспомогательных и обслуживающих производств и хозяйств
- •8 Сводный учет затрат на производство
- •Раздел 3 предназначен для расчета себестоимости товарной продукции в разрезе установленной номенклатуры статей затрат.
- •Тема 15. Учет выпуска продукции, работ, услуг и их реализации
- •1. Понятие готовой продукции, ее оценка и задачи учета
- •2. Учет готовой продукции на складах и в бухгалтерии
- •3. Учет отгрузки и реализации готовой продукции
- •4. Учет и распределение расходов на реализацию (коммерческих расходов)
- •5. Учет налогов и сборов, связанных с реализацией продукции
- •6. Выявление и списание финансовых результатов от реализации продукции работ услуг
- •Тема 13. Учёт финансовых результатов
- •1. Состав финансовых результатов и задачи их учета
- •2. Отражение финансовых результатов (прибыли/убытков) от реализации продукции, работ, услуг
- •3. Учёт операционных доходов и расходов. Учёт внереализационных доходов и расходов. Учёт доходов будущих периодов.
- •4. Учёт прибылей и убытков, их распределение (покрытие). Учёт нераспределённой прибыли (непокрытого убытка)
- •Тема 14. Учёт фондов и резервов целевого финансирования
- •1. Состав, назначение фондов и резервов, задачи их учёта. Порядок формирования и учёт уставного фонда
- •2. Учёт резервного и добавочного фонда
- •3. Учёт целевого финансирования
- •4. Учёт резервов по сомнительным долгам. Учёт резервов предстоящих расходов
5. Начисление пособий по временной нетрудоспособности и других выплат социального характера
В целях создания особого фонда для социального страхования работников на случай болезни, частичной или полной утраты трудоспособности, на пенсионное обеспечение и в других случаях юридические и физические лица (ИП) ежемесячно уплачивают взносы в ФСЗН. Плательщики взносов регистрируются в отделах ФСЗН по месту нахождения или жительства плательщиков взноса.
Предприятия и организации уплачивают взносы в размере 3% от суммы начисленной зарплаты. 1% удерживается из зарплаты работников.
За счёт средств ФСЗН выплачиваются:
пособие по временной нетрудоспособности;
пособие по беременности и родам;
пособие на погребение;
пособие женщинам, находящимся в отпуске по воспитанию детей до 3 лет, и др. виды пособий.
Вопросы назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности регулируются Положением «О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности».
Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются в сроки, установленные для выплаты зарплаты.
Возможны следующие случаи утраты трудоспособности:
вследствие заболевания или травмы;
вследствие беременности и родов;
вследствие ухода за больным членом семьи;
вследствие ухода за ребёнком в возрасте до 3 лет и ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, в случае болезни матери или другого лица, осуществляющего уход за ребенком;
в случае санаторно-курортного лечения;
в случае протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;
в случае карантина.
Основанием для назначения и выплаты пособия является листок нетрудоспособности, выданный работнику лечебным заведением и оформленный в установленном порядке.
Лица, работающие у нескольких страхователей, обеспечиваются пособием по каждому месту работы. В этом случае листки о нетрудоспособности выдаются в количестве, необходимом для предъявления по каждому месту работы.
Пособие выплачивается в размере 80% среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% - за последующие рабочие дни (часы) нетрудоспособности.
Определённой категории работников пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка с первого дня утраты трудоспособности.
В некоторых случаях предусмотрены ограничения в выплате пособий в размере 50% от установленных полных размеров.
В некоторых случаях пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:
при временной нетрудоспособности, наступившей вследствие травмы, полученной при совершении преступления;
за время принудительного лечения по определению суда (за исключением психически больных);
в период отпуска без сохранения зарплаты;
в период отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных отделениях ВУЗов и ССУЗов.
Пособие исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила нетрудоспособность.
В заработок для исчисления пособия включаются выплаты, которые должны соответствовать 2 условиям:
на них должны начисляться страховые взносы;
они должны быть предусмотрены действующей системой оплаты труда.
Если одно из условий не соблюдается, указанные выплаты в заработок не включаются.
Для исчисления пособия среднедневной или среднечасовой заработок рассчитывается путём деления заработка на число всех рабочих дней (часов) по графику работы работника в период, за который взят заработок.
В число рабочих дней (часов) не включаются дни (часы) временной нетрудоспособности, трудового и социального отпусков, периоды приостановки работы не по вине работника, а также дни (часы) освобождения от работы в других случаях, не предусмотренных законодательством.
Исходя из среднедневного (среднечасового) заработка и в зависимости от размера начисленного пособия в процентах к заработку начисляется дневное (часовое) пособие.
Общая сумма пособия определяется умножением дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов), пропущенных вследствие нетрудоспособности.