- •Тема 1. Хозяйственный учет, его сущность и значение
- •1. Сущность и значение хозяйственного учета.
- •2. Измерители, применяемые в учете
- •3. Виды хозяйственного учета, их характеристика и взаимосвязь
- •4. Функции, задачи бухгалтерского учета и требования, предъявляемые к нему
- •Тема 2. Предмет и метод бухгалтерского учета
- •1. Предмет бухгалтерского учета и его объекты
- •2. Хозяйственные средства (активы) и их состав
- •3. Источники образования хозяйственных средств (пассивы) и их классификация
- •4. Хозяйственные процессы и их результаты как объекты хозяйственного учета
- •5. Метод бухгалтерского учета и его элементы
- •Тема 3. Бухгалтерский баланс
- •Бухгалтерский баланс, его построение и содержание
- •Изменения в балансе под влиянием хозяйственных операций
- •Тема 4. Счета и двойная запись
- •1. Счета бухгалтерского учета, их сущность и строение
- •2. Запись операций на счетах, подсчет оборотов и выведение остатков
- •3. Двойная запись операций на счетах. Корреспонденция счетов. Бухгалтерские проводки. Простые и сложные бухгалтерские проводки
- •4. Синтетический и аналитический учет на счетах. Понятие о субсчетах
- •5. Проверка и обобщение данных текущего учета. Оборотные и сальдовые ведомости, их контрольное значение
- •6. План счетов бухгалтерского учета, его назначение и строение
- •Тема 5. Первичный учет, документация и инвентаризация.
- •1. Документация, ее сущность и значение. Классификация документов
- •2. Реквизиты документов. Требования, предъявляемые к содержанию и оформлению документов
- •3. Инвентаризация, ее виды и значение
- •4. Порядок проведения инвентаризации и отражения ее результатов в учете
- •Тема 6. Учётные регистры и формы бухгалтерского учёта
- •1. Учетные регистры, их сущность и значение; классификация учетных регистров
- •2. Способы исправления ошибочных записей в бухгалтерском учёте
- •3. Виды записей в учётных регистрах
- •4. Формы бухгалтерского учёта и их характеристика
- •Тема 7. Основы бухгалтерской отчетности
- •1. Значение и классификация отчётности
- •2. Требования, предъявляемые к отчётности
- •3. Состав и содержание бухгалтерской отчётности
- •Содержание форм бухгалтерской отчетности
- •Тема 8. Основы организации бухгалтерского учёта
- •1. Методическое и правовое обеспечение бухгалтерского учёта
- •2. Организация бухгалтерского учета на предприятии
- •3 Права, обязанности и ответственность руководителя и главного бухгалтера по организации бухгалтерского учёта
- •4. Учётная политика организации
- •Тема 9. Основы построения бухгалтерского учёта в промышленности
- •1. Особенности промышленности, видов производств и их влияние на организацию бухгалтерского учета
- •2. Общая схема построения бухгалтерского учета на промышленном предприятии
- •3. Задачи бухгалтерского учёта в промышленности
- •Тема 10. Учёт денежных средств и финансовых вложений
- •1. Учёт кассовых операций и денежных документов
- •2. Учёт операций по расчётному счёту
- •3. Учёт денежных средств на валютном, специальном счетах в банках и переводов в пути
- •4. Учёт финансовых вложений и операций с ценными бумагами.
- •Тема 10. Учет расчетных и кредитных операций
- •1. Действующие формы расчетов с разными юридическими и физическими лицами и их отражение в системе учета
- •2. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •3. Учет расчетов с покупателями и заказчиками
- •4. Учет расчетов по налогам и сборам
- •5. Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению
- •6. Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
- •7. Учет расчетов с другими организациями и с персоналом по прочим операциям
- •8. Учет расчетов с подотчетными лицами
- •9. Учет расчетов по кредитам и займам
- •10. Учет расчетов с учредителями
- •Тема 11. Учёт основных средств и нематериальных активов
- •1. Понятие основных средств и классификация
- •2. Оценка и переоценка основных средств
- •3. Учёт поступления основных средств
- •4. Порядок расчёта и учёт амортизации основных средств и амортизационного фонда
- •5. Учёт затрат на ремонт основных средств
- •6. Учёт выбытия основных средств
- •7. Понятие, состав нематериальных активов и их оценка
- •8. Учёт движения нематериальных активов и их амортизации
- •Тема 12. Учёт производственных запасов
- •1. Экономическая сущность, классификация и оценка производственных запасов
- •Оценка материалов
- •2. Документальное оформление, учёт поступления производственных запасов и расчётов с поставщиками
- •3. Учёт движения производственных запасов на складах и в бухгалтерии
- •4. Документальное оформление, учёт расхода и прочего выбытия материалов
- •5. Особенности учёта инвентаря, хозяйственных принадлежностей, специальной оснастки и спецодежды
- •6. Учёт переоценки производственных запасов и резервов под снижение стоимости материальных ценностей
- •Тема 13. Учёт оплаты труда
- •1. Экономическая сущность, виды, формы и системы оплаты труда
- •2. Учёт личного состава организации и использования рабочего времени
- •3. Организация и документальное оформление учёта выработки и начисления основной зарплаты
- •4. Начисление дополнительной зарплаты. Оплата отпусков
- •5. Начисление пособий по временной нетрудоспособности и других выплат социального характера
- •6. Удержания из заработной платы
- •7. Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате
- •8. Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда и расчётов по отчислениям на социальные нужды и другим отчислениям, связанным с фондом заработной платы
- •Тема 14. Учёт затрат на производство продукции, работ, услуг
- •1. Учёт затрат и калькулирование в системе управления себестоимостью продукции
- •2. Классификация затрат на производство
- •3. Характеристика счетов по учёту затрат на производство. Методы учёта затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции
- •4. Учёт затрат основного производства
- •5 Учет и распределение расходов по обслуживанию производства и управлению
- •6 Учет потерь от брака и простоев
- •7 Учет затрат вспомогательных и обслуживающих производств и хозяйств
- •8 Сводный учет затрат на производство
- •Раздел 3 предназначен для расчета себестоимости товарной продукции в разрезе установленной номенклатуры статей затрат.
- •Тема 15. Учет выпуска продукции, работ, услуг и их реализации
- •1. Понятие готовой продукции, ее оценка и задачи учета
- •2. Учет готовой продукции на складах и в бухгалтерии
- •3. Учет отгрузки и реализации готовой продукции
- •4. Учет и распределение расходов на реализацию (коммерческих расходов)
- •5. Учет налогов и сборов, связанных с реализацией продукции
- •6. Выявление и списание финансовых результатов от реализации продукции работ услуг
- •Тема 13. Учёт финансовых результатов
- •1. Состав финансовых результатов и задачи их учета
- •2. Отражение финансовых результатов (прибыли/убытков) от реализации продукции, работ, услуг
- •3. Учёт операционных доходов и расходов. Учёт внереализационных доходов и расходов. Учёт доходов будущих периодов.
- •4. Учёт прибылей и убытков, их распределение (покрытие). Учёт нераспределённой прибыли (непокрытого убытка)
- •Тема 14. Учёт фондов и резервов целевого финансирования
- •1. Состав, назначение фондов и резервов, задачи их учёта. Порядок формирования и учёт уставного фонда
- •2. Учёт резервного и добавочного фонда
- •3. Учёт целевого финансирования
- •4. Учёт резервов по сомнительным долгам. Учёт резервов предстоящих расходов
8. Учет расчетов с подотчетными лицами
Предприятия и организации выдают наличные деньги под отчёт на административно-хозяйственные и другие нужды, на расходы, связанные со служебными командировками. Денежные средства в белорусских рублях выдаются под отчёт в соответствии с Правилами ведения кассовых операций в РБ, а в иностранной валюте – в соответствии с Правилами ведения кассовых операций в иностранной валюте на территории РБ.
Выдача наличных денег под отчёт на хозяйственные расходы производится в размере и на сроки, определяемые руководителями субъектов хозяйствования, но не более предельного размера, установленного законодательством, при осуществлении расчетов наличными денежными средствами между субъектами хозяйствования и на срок:
не более 3 рабочих дней на хозяйственно-операционные расходы, производимые в месте нахождения субъекта хозяйствования;
не более 10 рабочих дней на хозяйственно-операционные расходы, производимые вне места нахождения субъекта хозяйствования;
до 30 рабочих дней в сумме не более размера 1 базовой величины.
Список лиц, имеющих право получить авансы под отчет на указанные цели, утверждается руководителем организации. Выдача средств под отчёт производится при условии полного отчета по ранее выданным суммам.
Выдача средств под отчет на командировочные расходы регулируется инструкцией «О порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах РБ» и положением «О регулировании труда работников, направляемых на работу в учреждения РБ за границей, и гарантиях и компенсациях при служебных командировках за границу».
Авансы на командировочные расходы получают работники, направляемые для выполнения определенных заданий. Выдача средств на расходы, связанные со служебными командировками производится в пределах сумм, причитающихся командированным лицам на оплату стоимости проезда к месту командировки и обратно, суточных и расходов на наем помещений на время командировки.
Основанием для выдачи средств является приказ/распоряжение нанимателя о командировании работника с указанием пункта назначения, срока, цели, продолжительности. На основании приказа работнику выдается командировочное удостоверение, подписанное руководителем предприятия и скрепленное печатью.
Лица, отбывающие в командировку, прибывающие из нее, регистрируются на предприятии в специальном журнале.
Срок командировки определяется нанимателем и не может превышать более 30 календарных дней, не считая времени в пути. Продление срока командировки допускается с разрешения нанимателя не более чем на 10 дней. При направлении работника на выполнение строительных, монтажных и наладочных работ срок командировки не может превышать 1 года.
Фактическое время пребывания в местах командировки определяется по оттискам печати в командировочном удостоверении.
Днем выезда в командировку считается день отправления поезда, автобуса, самолета или другого транспортного средства из места постоянной работы командированного. Днем приезда – день прибытия указанного транспортного средства на место постоянной работы. Если станция, пристань, аэродром находится за чертой населенного пункта, то учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэродрома. Аналогично определяется день приезда работника на место постоянной работы.
За командированным работником сохраняется место работы, должность и средний заработок за время командировки, в том числе и за время нахождения в пути.
При командировках в пределах РБ командированному работнику выплачиваются суточные за каждый день его нахождения в командировке по нормам, утвержденным Минфином РБ, возмещаются расходы по найму жилого помещения (исключая время нахождения в пути) в размере оплаченных счетов (квитанций), кроме случаев, когда предоставляется бесплатное помещение.
Возмещение расходов за проживание в номере люкс допускается в исключительных случаях с разрешения нанимателя.
Без предоставления подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размерах, установленных Минфином РБ.
Расходы по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы возмещаются в размере стоимости предоставленных проездных документов (включая страховые платежи и комиссионный сбор).
Работник, получивший под отчет наличные деньги в белорусских рублях или иностранной валюте, обязан не позднее 3 рабочих дней по истечению срока, на который они выданы, или со дня возвращения из командировки, предъявить в бухгалтерию авансовый отчёт об израсходованных суммах, а неизрасходованные суммы возвратить в кассу предприятия.
Авансовый отчет по расходам, произведенным в иностранной валюте, составляется в валюте получения аванса с последующим перерасчетом в белорусские рубли по курсу Нацбанка РБ на дату приема отчета.
К авансовому отчету прилагаются документы, удостоверяющие правильность показанных в отчёте денежных расходов.
Сданный под тчетным лицом авансовый отчет с приложенными оправдательными документами проверяется в бухгалтерии, подписывается бухгалтером или главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия.
В случае непредоставления в срок отчетов о расходовании подотчетных сумм или невозврата в кассу предприятия неиспользованных авансов предприятие вправе производить удержания из заработной платы работника задолженности по подотчетным суммам в порядке, предусмотренном законодательством.
Для учета операций по расчетам с подотчетными лицами используется активно-пассивный счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Сальдо может быть дебетовое или кредитовое.
Дебетовое сальдо счета 71 показывает сумму задолженности подотчетных лиц предприятию, кредитовое – сумму задолженности предприятия подотчетным лицам.
По дебету записываются суммы возникшего перерасхода и вновь выданные под отчет суммы на основании расходных кассовых ордеров. По кредиту отражаются суммы, используемые согласно авансовым отчетам, и суммы, сданные по приходным кассовым ордерам как неиспользованные.
Синтетический и аналитический учет по счету 71 ведется при журнально-ордерной форме учета в журнале-ордере №7. Это комбинированный регистр, сочетающий синтетический и аналитический учет с линейной формой записи. Это значит, что каждой выданной под отчет сумме отводится в журнале-ордере отдельная строка.
Дб |
Кт |
|
71 |
50 |
Выдача денег под отчет из кассы |
10,26,44 |
71 |
Списание выданного аванса на основании авансового отчета и приложенных оправдательных документов |
50 |
71 |
Возврат подотчетным лицом в кассу неизрасходованного аванса |
70 |
71 |
Удержание неизрасходованных сумм из зарплаты подотчетного работника |