9.Основные теории общего равновесия. Совокупный с и совокупное п

Общее равновесие это равновесие, возникающее в результате взаимодействия всех рынков, икогда изменение спроса или предложения на одном рынке влияет на равновесные цены и объемы продаж на всех рынках.

Достижение общего равновесия результат воздействия изменения на одном рынке на все остальные рынки, в том числе и на тот рынок, с которого начались изменения. В подобном взаимодействии критичными становятся взаимодополняемость или взаимозаменяемость благ. Экономика, так же как и физический мир, пронизана множеством разных невидимых нитей, связывающих разные переменные и ставящих в зависимость на первый взгляд вроде бы независимые вещи. Совокупный спрос — это объем товаров и услуг (объем национального продукта, совокупность конечных товаров), который потребители, предприятия и правительство готовы купить (на которые предъявляется спрос на рынках страны) при данному уровне цен (в данный момент времени, при данных условиях).

. Закон совокупного предложения — при более высоком уровне цен у производителей возникают стимулы увеличения объема производства и соответственно увеличивается предложение изготовляемых товаров.

Совокупное предложение — это общее количество конечных товаров и услуг, произведенных в экономике; это совокупный реальный объем производства, который может быть произведен в стране при различных возможных уровнях цен.Совокупное Пред-ие характеризует реальный объем нац. продукта, который может быть произведен в обществе и направлен для продажи при каждом уровне рыночных цен. Между уровнем цен и совокупным Предл-ия существует прямая зависимость: рост рын. цен расширяет объем нац. производства.

10.Рынок трудовых ресурсов. Занятость и безработица

Рынок труда - наиболее сложная составная часть рыночной экономики. В отличие, например, от рынка товаров, он отражает значительно больше социально-экономических явлений общества. На него влияет очень много различных факторов. Поэтому рынки труда США, Западной Европы, Японии и России имеют большие различия.

Основными элементами рынка труда являются: спрос на рабочую силу; ее предложение; цена рабочей силы (заработная плата); конкуренция; инфраструктура.

Субъектами рынка труда выступают: работодатели и их представители; наемные работники и их представители; государство и его представители; посреднические организации.

Гос/во при этом выступает и как работодатель и как важный регулятор рынка труда, определяя правила поведения на нем действующих субьектов.

Основными субъектами РТ являются работодатели и наемные работники. Работодателем, в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности, могут быть гос. пр/п, АО, общественные организации, ЧП, хоз.ассоциации, кооперативы, совместные предприятия, индивидуальные наниматели и т.п.

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, Другими словами занятость - это деятельность тpудоспособного населения по созданию совокупно-полезного пpодукта. По опpеделению МОТ (Международная организация труда) обычная полная занятость возможна пpи соблюдении следующих условий: а) pабота у одного пpедпpинимателя; б) pабота в пpоизводственном помешении pаботодателя; в) стандаpтная тpудовая нагpузка. Под полной занятостью понимается возможность для каждого трудоспособного члена общества участвовать в общественно-полезном труде. Она предполагает определенный, так называемый естественный уровень безработицы.

Безработица - это соц-экон. явление, при котором часть экономически активного населения (рабочей силы) не занята в произв. сфере. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. Без-а выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. Структура Без-ы по ее причинам включает четыре осн. категории раб.силы: потерявшие работу в результате увольнения; добровольно оставившие работу; пришедшие на рынок труда после перерыва; впервые пришедшие на рынок труда.