13.Начисления на выплаты физическим лицам

Организация производит следующие начисления на выплаты физическим лицам:

1)Единый социальный налог. При начислении ЕСН следует руководствоваться главой 24 НК РФ «Единый социальный налог». Организация обязана вести персонофицированный учёт по каждому физическому лицу.

2)Платежи в Пенсионный фонд. Следует руководствоваться законом 167-ФЗ от 15.12.2001 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». По платежам в Пенсионный фонд также ведётся персонофицированный учёт.

При проведении расчётов с бюджетом по ЕСН платежи в федеральный бюджет уменьшаются на сумму взносов, фактически уплаченных в Пенсионный фонд, платежи в Фонд социального страхования уменьшаются на сумму выплат по больничным листам.

3)Платежи в Фонд социального страхования на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Законодательством установлено 32 класса профессионального риска. Организация в зависимости от вида деятельности относится к соответствующему классу профессионального риска и ей устанавливается норматив для начисления взносов от 0,5 до 8,5% от суммы выплат. По платежам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний ведение персонофицированного учёта не требуется.

В бухгалтерском учёте начисления на выплаты отражаются по кредиту счетов 69-1 «Расчёты по социальному страхованию», 69-2 «Расчёты по пенсионному обеспечению», 69-3 «Расчёты по обязательному медицинскому страхованию» и дебету счетов, на которых отражено начислено выплат, на которые начислен ЕСН, платежи в Пенсионный фонд, платежи в Фонд социального страхования на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Вопросы по теме

1.Категории подотчётных лиц в организации.

2.На какой срок выдаются денежные средства под отчёт на хозяйственные нужды.

3.Кому могут выдаваться средства под отчёт на хозяйственные нужды.

4.Какие документы оформляются при направлении работника в командировку.

5.Порядок возмещения командировочных расходов.

6.В какие сроки должен быть представлен отчёт о командировке.

7.Что означает дебетовое сальдо по счёту «Расчёты с подотчётными лицами».

8.Что означает дебетовое сальдо по счёту «Расчёты с подотчётными лицами».

9.Аналитический учёт по счёту «Учёт расчётов с подотчётными лицами».

10.Локальные акты организации по расчётам по оплате труда.

11.На основании каких документов начисляется основная заработная плата.

12.Как производится оплата за дни очередного отпуска.

13.Как рассчитать количество дней, за которые положена компенсация за неиспользованный отпуск.

14.Отражение в бухгалтерском учёте операций по начислению заработной платы.

15.Отражение в бухгалтерском учёте операций по выплате заработной платы.

16.Удержания из выплат работникам.

17.Отражение в бухгалтерском учёте удержаний из выплат работникам.

18.Как рассчитать страховой стаж работника.

19.Как рассчитываются выплаты по больничным листу.

20.За счёт каких источников производятся выплаты по больничному листу.

21.Отражение в бухгалтерском учёте операций по начислению выплат по больничному листу.

22.Санкции за несвоевременную выплату заработной платы.