Тема: «Программа и методы социологического исследования (си)»

(по учебному пособию Рахмановой Ю.В. «Методология, методика и техника социологических исследований». – СПб., 2006)

План

1. Программа социологического исследования.

2. Метод опроса: анкетирование и интервьюирование.

3. Метод фокус-группы.

4. Метод наблюдения.

5. Метод анализа документов.

6. Социометрический анализ.

7. Методы коллективной генерации идей.

8. Метод эксперимента.

9. Кейс-стади как стратегия исследования.

10. Правила публикации результатов СИ.

1. Программа социологического исследования

Классическая программа социологического исследования состоит из двух разделов:

1. Методологический раздел включает:

1. формулировку проблемы, определение цели и задач исследования;

Проблема – это противоречие между действительным положением и желаемым.

Цель задает общую направленность исследования, конечный результат.

Задачи конкретизируют цель, т.е. показывают, какие шаги (этапы) нужно предпринять для ее достижения.

2. определение и описание объекта и предмета исследования;

Объект – поле исследовательской деятельности.

Предмет - одна или несколько сторон (аспектов) объекта, которая(-ые) непосредственно исследуется.

3. интерпретацию основных понятий;

Социолог от сложных научных (часто неоднозначных) категорий должен перейти к конкретным и однозначно определенным понятиям, которые можно разложить на ряд еще более простых элементов, к которым можно применить измерение.

4. формулировку рабочих гипотез.

Гипотезы – это научно обоснованные предположения о структуре объектов, характере элементов их составляющих, связей между элементами внутри объекта или объектами между собой и т.п.

2. Методико-процедурный раздел содержит:

2.1. Стратегический план исследования.

2.2. Проекты (варианты) процедур сбора и анализа первичной информации (т.е. проект инструментария исследования и основные идеи о том, что делать с полученной с помощью данного инструментария первичной информацией).

Стратегический план в стадии осуществления исследования превращается в рабочий план (график) работ, имеющий достаточно привычный вид:

№ п.п.

Вид работы

Сроки выполнения

Ответственный

Примечания

Инструментарий включает в себя все документы, необходимые для сбора, анализа и обработки первичной информации: тексты интервью, анкеты, кодировочные листы, инструкции анкетерам/интервьюерам, инструкции кодировщикам и т.п.

2. Метод опроса: анкетирование и интервьюирование

Опрос - метод сбора первичной информации посредством обращения с вопросами к определенной группе людей (респондентам).

Виды опроса:

1. интервьюирование - это непосредственный личный контакт с респондентом, устная беседа;

2. анкетирование - это письменный опрос с помощью опросного листа (анкеты), «общение на бумаге».

Виды анкетирования: раздаточное, почтовое и прессовое.

Структура опросного листа (анкеты):

Ведение (включает обращение к респонденту, информацию об организации, проводящей исследование, цели исследования, инструкцию по заполнению опросного листа)

Основная часть (вопросы на содержание)

Заключительные вопросы (как правило, легкие)

Демографическая часть (содержащая сведения о человеке, заполнившем опросный лист, ее рекомендуется размещать в конце опросного листа).

Благодарность за участие в опросе

Классификация вопросов в опросном листе

1. По содержанию:

• вопросы о событиях и фактах;

• вопросы о мнениях и оценках.

2. По структуре:

• открытые вопросы;

• закрытые вопросы;

• полуоткрытые или полузакрытые вопросы.

Открытые вопросы представляют собой обычный вопрос, не предполагающий вариантов ответа. Закрытый вопрос представляет собой вопрос и предложенные варианты ответа на него. В случае полуоткрытых (полузакрытых) вопросов: респонденту предлагается вопрос с вариантами ответа, но есть возможность дать свой вариант ответа: позиция «другое (что именно?)__________».

3. По функциям:

• основные вопросы - вопросы, посвященные теме исследования;

• вспомогательные вопросы, задача которых - способствовать получению достоверной и полноценной информации по основным вопросам:

- контактные (для установления контакта с респондентом);

- вопросы-«фильтры» (позволяют разделить респондентов на две группы в зависимости от ответа: одна группа отвечает на последующие вопросы, а другая - пропускает их);

- контрольные (вопросы- «ловушки»), задача таких вопросов - проверить искренность респондентов, достоверность даваемой ими информации.

4. По форме:

• прямые вопросы («в лоб»);

• косвенные вопросы.

Виды интервью:

1. Стандартизированное (формализованное) – в котором формулируются вопросы, а также возможные варианты ответов - и нестандартизированное (неформализованное, свободное) – план беседы. Свободное интервью проводится без заранее разработанного опросника или плана, определяется тема исследования и наиболее важные ее аспекты.

2. Телефонный опрос - наиболее быстрый и наименее трудоемкий из всех видов интервью и в какой-то степени приближен к анкетному опросу. Этот тип опроса проходит в стандартизированной форме, т.е. интервьюер зачитывает вопросы заранее разработанного опросного листа и фиксирует ответы.

3. Блиц-опрос тоже является одним из самых оперативных видов сбора информации. Опросный лист в данном случае рассчитан на 2-4 вопроса, главное достоинство метода – оперативность.