5. Структура і зміст кр. Складання плану

Після вибору теми та погодження її з керівником студент складає робочий план у письмовому вигляді і подає на затвердження. Цей варіант плану в процесі виконання роботи може бути змінено за погодженням з керівником.

Успішно складений план є передумовою якісного виконання КР. План складає студент самостійно до або після опрацювання та відбору літератури та інших джерел і погоджує з науковим керівником.

Разом із планом заповнюється і підписується у керівника бланк завдання. У завданні узгоджуються календарні терміни виконання роботи, зміст роботи визначається у загальному вигляді – за етапами виконання. Заповнене і підписане керівником завдання, бланк якого наведено у додатку 2, є підставою для початку виконання КР.

Питання плану мають являти собою послідовний логічно пов’язаний виклад результатів дослідження теми. Одне питання визначається як провідне, йому підпорядковують інші питання плану. План містить 3 (4) розділи і додаткові пункти (підпункти) плану. Обов’язковими складовими плану є розділи: вступ (перед першим розділом), висновки та пропозиції (після останнього розділу), список літератури та додатки.

Типовий план КР наведено у додатках 4,5.

Короткий зміст і призначення кожного розділу у розкритті теми є наступними.

1) Вступ. Обгрунтування актуальності теми, визначення мети (закріплення і розширення теоретичних знань, практичних навичок, розробка окремого питання в конкретних умовах, підготовка рекомендацій) і завдань дослідження, кола питань, що розглядаються, значення теми, джерел інформації, об’єкту і бази дослідження, етапів роботи (згідно плану).

Вибір бази дослідження, досліджуваного напряму повинен бути обгрунтований. Від цього залежить практичне значення роботи.

Орієнтовний обсяг вступу – 2-3 аркуші.

2) Перший розділ (огляд літератури – теоретична частина). Висвітлення теоретично-методологічних питань, починаючи з законодавчо-нормативної бази і закінчуючи практичним обліковим досвідом. В процесі написання продається розшифровка економічного змісту показників даної теми, статистичний матеріал, описання формул, висвітлення різних наукових думок (з посиланнями на джерело), проблемні питання та практична значущість дослідження. В більшості випадків доцільним буде окремими пунктами виділити огляд правових документів і наукових праць.

Рекомендований обсяг – 6-8 аркушів.

3) Другий розділ (висвітлення теми на зібраних фактичних матеріалах, аналіз стану досліджуваного напряму обліку – практична частина) – провідний у КР.

Починається з характеристики організації. Містить аналіз організації і стану та результати вивчення окремої ділянки фінансових відносин, явищ і процесів, пов’язаних з ними. Висвітлюються особливості практичної фінансової роботи на підприємстві.

Орієнтовний обсяг 12-14 аркушів.

4)Третій розділ (розробка шляхів вдосконалення фінансів підприємства (галузі або окремої ланки фінансових відносин) та заходів поліпшення фінансового становища. Розділ грунтується на проведеному аналізі у розділі 2. Передбачає визначення автором роботи власних пропозицій для вирішення існуючих проблем на макро- і мікрорівнях, покращення стану планування, ведення обліку, використання фінансових ресурсів. Особливу увагу слід звернути на застосування автоматизованих методів обробки інформації, перспективні зміни у законодавстві.

Пропозиції можуть мати форму удосконалення діючої законодавчої бази, методів розрахунку показників та застосування нових фінансових показників, видів документів, планів, внутрішньої звітності, форм фінансового, управлінського, податкового обліку, оптимізації фінансових відносин, оподаткування, підвищення фінансових результатів, покращення використання ресурсів і фінансового стану підприємства.

Рекомендований обсяг – 2-3 аркуші.

5) Висновки і пропозиції. Виклад результатів дослідження (на підставі другого розділу), чітко сформульованих і обгрунтованих пропозицій щодо вдосконалення фінансових відносин і вирішення існуючих проблем (згідно третього розділу). Є загальним підсумком усієї праці студента, тому в короткій формі має відтворити зміст роботи.

Орієнтовний обсяг – 2-3 аркуші.

6) Список використаної літератури. Містить 10-15 літературних джерел у наступній послідовності (за алфавітним порядком):

• законодавчі, нормативні акти та інструктивні матеріали у порядку їх значимості – закони, укази Президента, декрети КМУ, постанови, рішення, накази, листи тощо;

• навчальна і наукова література;

• матеріали базової організації (підприємства).

7) Додатки.. Включають заповнені бланки звітності, інших документів, таблиці, схеми, діаграми, графіки, розрахунки тощо.

В кінці першого, другого, третього розділів необхідно зробити короткі узагальнюючі висновки.