5.15. Резервы повышения производительности труда

Резервы повышения производительности - это неиспользованные возможности или причины повышения производительности труда.

Факторы повышения производительности труда – это движущие силы повышения производительности труда.

В СССР применялась следующая единая классификация резервов и факторов, которая использовалась при по факторном планировании повы-шения производительности труда.

1. Повышение технического уровня производства:

- механизация и автоматизация производственных процессов;

- внедрение передовых технологий;

- модернизация действующего оборудования;

- изменение конструкции и технических характеристик изделий, повы-шения качества продукции;

- применение новых более эффективных видов, материалов сырья, топли-ва, энергии.

2. Улучшение организации производства и труда:

- совершенствование управления производством ;

- увеличение норм и зон обслуживания;

- изменения в специализации производства, не связанные с внедрением новой техники (укрупнение партий, увеличение серийности, развитие стандартизации);

- изменение удельного веса покупных полуфабрикатов и коопери-рованных поставок, связанное со специализацией производства;

- сокращение потерь рабочего времени (уменьшение невыходов на работу, сокращение простоев);

- сокращение потерь от брака;

- уменьшение числа рабочих, не выполяющих нормы выработки.

3. Изменение объема и структуры производства продукции:

- изменение объема производства продукции;

- изменение удельного веса отдельных видов продукции и

производств.

4. Изменение природных условий и способов добычи полезных ископае-мых :

- изменение горно-геологических условий, содержания полезных

ископаемых в руде;

- изменение способов добычи полезных ископаемых.

5. 5. Отраслевые и прочие факторы:

- освоение новых предприятий (объектов);

- изменение размещения отрасли по территории страны.

Тема 6. Основные средства предприятий

1. Активы предприятий и их классификация

Любое предприятие обладает определенным имуществом, денежными и другими средствами, которые используются в производственной и коммер-ческой деятельности или способствуют удовлетворению социально-культур-ных нужд персонала предприятия. Во многих странах мира имущество, денежные средства и т.д. называют активами предприятий.

Активы (от лат. activus - деятельный, действенный) - это экономиче-cкие ресурсы предприятий.

В соответствии с “Положением (стандартом) бухгалтерского учета 1

”Общие требования к финансовой отчетности” под активами понимаются ресурсы, контролируемые предприятием в результате прошлых событий, использование которых, как ожидается, приведет к получению эконо-мических выгод в будущем.

Вся совокупность активов может быть классифицирована по различным признакам.

Так, в зависимости от материально-вещественной формы активы под-разделяются на материальные, имеющие натурально-вещественную форму (земельные участки, здания, оборудование и т.п.), нематериальные, т.е. неосязаемые, не имеющие физической субстанции (см. п. 31 данной темы) и финансовые (денежные средства в кассе, ценные бумаги, финансовые инвестиции в другие предприятия и т.д.).

В зависимости от скорости оборота различают оборотные (текущие) и необоротные (долгосрочные) активы. В соответствии с “Положением (стан-дартом) бухгалтерского учета 2 “Баланс” оборотные активы - это денежные средства и их эквиваленты, которые не ограничены в использовании, а также другие активы, предназначенные для реализации или потребления в течение операционного цикла либо в течение двенадцати месяцев с даты баланса.

Операционным циклом, как уже отмечалось, называется промежуток времени между приобретением запасов для осуществления деятельности и получением денежных средств от реализации изготовленной из них продукции или товаров и услуг. Для производственных предприятий в качестве операционного цикла выступает средний промежуток времени, необходимый для преобразования денежных средств в продукт и затем получения денег от реализации данного продукта.

Таким образом, оборотные активы представляют собою совокупность материальных ценностей, обслуживающих текущий хозяйственный процесс и полностью использующихся в течение одного операционного цикла или двенадцати месяцев с даты баланса (более подробно см. в п. 1 темы “Оборотные средства”).

По определению, данному в “Положении (стандарте) бухгалтерского учета 2 “Баланс”, все активы, не являющиеся оборотными, относятся к необоротным. Т.е. необоротными являются материальные активы, участву-ющие в процессе производства длительное время и переносящие свою стоимость на себестоимость изготовленной продукции постепенно, по частям (см. п. 2 данной темы).

По отношению к процессу производства необоротные активы делятся

на производственные и непроизводственные (см. п. 2 данной темы).

В зависимости от степени ликвидности различают ликвидные и нелик-видные активы (см. п. 16 темы “Финансы и финансовые результаты пред-приятия”).

Активы могут группироваться и по другим признакам.

Вся совокупность активов предприятия в укрупненном виде может

быть представлена следующим образом (см. рис. 9).

Активы	Необоротные (долгосрочные)				Оборотные (текущие)
Материаль-ные	Основные средства	Прочие (библиотеч- ные фонды, мало-ценные материаль-ные активы и т.д.)		Незавершенное строительство	Производственные запасы	Незавершенное производство		Запасы готовой продукции	Товары для пере- продажи		Прочие (расходы будущих периодов и т.д.) Прочие
Немате-риальные	Нематериальные активы
Финан-совые	Долгосроч-ные финансо-вые инвести-ции		Долгосрочная дебиторская Задолженность		Денежные средства в банках, кассе		Кратко-срочные финансовые инвестиции			Кратко-срочная де- биторская задолжен-ность

Рис. 9. Укрупненная классификация активов предприятия (характеристика каждого вида активов дана в следующих разделах)