Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
RAZDEL_1_ChAST_1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
05.01.2020
Размер:
400.38 Кб
Скачать
    1. Организационно-правовые формы предприятий

Предприятие является основной формой организации предприни-мательства. Термин «предприятие» происходит от слова предпринимать, вести дело. Главная цель предприятия – получение прибыли, достигается

путем осуществления предпринимательской деятельности.

Любое предпринимательство осуществляется в рамках определенной ор-

ганизационной формы. Организационная форма предпринимательства опре-деляет организационную форму предприятия. Последняя в каждом конкрет-ном случае показывает как оно устроено, какую форму принимает.

То, как устройство предприятие, как оно функционирует, определяется, прежде всего формой собственности. Предприятие может базироваться на различных формах собственности и выступать в виде государственного или частного предприятия, товарищества и т.д. Классификация предприятий в зависимости от форм собственности является важнейшей, поскольку органи-зационные стороны владения и распоряжения имуществом и соответственно - право присвоения результатов деятельности предприятий – главный фак-тор, определяющий его организацию, формы хозяйствования и т.д.

Отношения собственности, а также формы организации структуры уп-равле-ния, устанавливаются законами и нормами хозяйственного права. Так, создание и деятельность предприятий, фирм, банков и т.д., относящихся к различным организационным формам, регламентируются правовыми актами (Законы Украины “О собственности”, "О предприятиях", "О предпринима-тельстве”, "О хозяйственных товариществах" и т.д.). Поэтому говорят не об “организационной форме предпринимательства”, а об “организационно-пра-вовой форме предпринимательства.”

Организационно-правовая форма определяет:

- отношения данного предприятия с государством, другими предприя-

тиями и т.д.;

- отношения между партнерами, собственниками, учредителями пред-

приятия.

Выбор формы предпринимательства, а следовательно и предприятия, зависит от различных , в том числе и случайных факторов. Но, главным образом, она обусловливается объективными факторами (сфера деятель-ности, необходимость и наличие денежных ресурсов, преимущества и недос-татки самих форм предпринимательства).

В соответствии с основными формами собственности организационно-правовые формы предприятий в Украине можно представить следующим образом (см. рис. 7).

Краткая характеристика организационно-правовых форм предприятий дается ниже.

3.7. Частное предприятие

Частное предприятие основано на собственности физического лица.

В настоящее время в Украине нет предпосылок для создания крупных частных предприятий. Поэтому частные предприятия, как правило, являются малыми, так как для этого не требуется крупного первоначального капитала, или иногда – средними. При этом управление предприятием осуществляет его собственник. Таким образом, собственность и управление имуществом не разделяются, собственник является предпринимателем.

Преимущества частного предпринимательства заключаются в следую-щем.

1. Вся прибыль остается предпринимателю, который прямо заинтере-сован в эффективной работе.

2. Небольшие накладные расходы – (затраты на управление, организа-цию и обслуживание производства).

3. Прибыль быстро, без согласования, может быть использована по любому направлению.

  1. Независимость и скорость принятия решений (решения прини-

маются без согласия с кем-либо).

  1. Непосредственный контакт с клиентами и работниками.

  2. Простота и оперативность в организации, перепрофилировании или

ликвидации.

К недостаткам относится следующее.

1. Сложность расширения предприятия из-за ограниченности финан-сових ресурсов.

2. Низкая финансовая устойчивость и относительно большая вероят-ность банкротства.

3. Сложность в принятии решений. Предприниматель должен принимать правильные решения в самых различных областях (технология, организация производства, финансы, кадры и т.д.).

Частное предпринимательство, как правило, предполагает исполь-зование наемного труда. При развитии и росте предприятия в управлении

могут выделятся отдельные функции, которые передаются наемным специалистам, что позволяет устранить последний недостаток.

Кроме частного предприятия, к единоличному владению в Украине относится также предпринимательство без образования юридического лица. При этом предприятие не создается, прибыль предпринимателя считается его индивидуальным доходом и облагается только подоходным налогом. Налога на прибыль нет. К труду могут привлекаться наемные работники.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]