1. план производства

2. финансовый план

3. организационный план

4. Инвестиционный план

86.Согласно теории менеджмента при закрытой кадровой политике организация...

1. использует проверенные источники поступления потенциальных кадров

2. не организует ротацию кадров

3. ориентируется на внутреннюю ротацию кадров

4. не занимается внешним развитием персонала

87.Термин «партнерство» в теории менеджмента означает…

1. меньшую степень взаимного давления участников какого-либо процесса

2. объединение усилий для решения проблемы

3. что партнер разделяет вашу точку зрения не данный вопрос и поддерживает ее в различных ситуациях

4. совместное участие в каком-либо процессе деятельности организации

88.Питер Друкер считается основоположником __________подхода к управлению.

1. ситуационного

2. кибернетического

3. процессного

4. целевого

89.Экономическая эффективность менеджмента представляет собой соотношение…

1. затрат материальных и финансовых ресурсов и полученных результатов

2. объемов производства и размера заработной платы сотрудников

3. показателей рентабельности и оборачиваемости

4. затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов

90.Системный подход к управлению рассматривает менеджмент как…

1. реализацию совокупности общих и специальных функций управления

2. комплекс мероприятий по эффективной организации совместного труда людей

3. использование различных методов управления в зависимости от конкретной ситуации

4. сложную совокупность взаимосвязанных элементов и подсистем

91.Степень достижения социальных целей организации и персонала за более короткое время, меньшим числом работников или с меньшими финансовыми затратами отражает __________ эффективность управленческого решения

1. общественную

2. социальную

3. персональную

4. интегральную

92.Информация об исполнении команд и состоянии объекта управления, поступающего от него к субъекту управления, в менеджменте называется…

1. «управленческое воздействие»

2. «коммуникационная сеть»

3. «прямая связь»

4. «обратная связь»

93.К внутренним факторам формирования кадровой политики организации не относится (-сятся)…

1. цели сотрудников

2. правовое обеспечение регулирования условий труда

3. требования организации

4. ожидания организации

94.В менеджменте один из основных принципов управления по Анри Файолю гласит: «Власть не отделима от…»

1. ответственности

2. администрации

3. участия в управлении

4. коррупции

95.Одним из действий при управлении конфликтом в организации является…

1. поиск виновных

2. столкновение интересов

3. установление причины

4. анализ внешней среды

96.На практике под термином «лидерство» чаще всего подразумевают __________ лидерство

1. деструктивное

2. конструктивное

3. неформальное

4. формальное

97.Совокупнность стадий, которые проходит организация в период своего существования, называется ______________ организации.

1. развитием

2. жизненным циклом

3. сезонностью

4. периодичностью

98.При построении системы управления персоналом в организации следует соблюдать принцип специализации, что означает…

1. разделение труда в системе управления персоналом

2. обеспечение устойчивого функционирования системы

3. выполнение одинакового объема работ в разные промежутки времени

4. распределение ответственности за найм функциональных специалистов между руководителями отдела

99.К социально-психологическим методам управления персоналом не относится…

1. установление моральных санкций

2. социальное планирование

3. кредитование

4. участие работников в управлении

100.Письменное или устное распоряжение руководителя, направленное на решение конкретной задачи, носящее характер предписания, называется в менеджменте…

1. инструктаж

2. приказ

3. директива

4. резолюция

101.К списку требований, предъявляемых в теории менеджмента к управленческим решениям, нельзя отнести…

1. конкретность

2. обоснованность

3. своевременность

4. универсальность

102.К методам и способам координационных действий в теории менеджмента следует отнести…

1. прогнозирование и моделирование предполагаемых процессов

2. разработку и апробацию системы вознаграждения

3. сбор и анализ информации о состоянии внешней среды

4. процессы согласования рабочих планов и графиков, внесения в них необходимых корректировок

103.Обоснованность как требование к управленческому решению означает, что оно должно быть…

1. четко сформулированным и восприниматься однозначно

2. обсужденным на руководящем совещании

3. принято на основе достоверной информации о состоянии объекта управления с учетом тенденций его развития

4. непротиворечивым по отношению к другим решениям

104.К основным характеристикам функций управления в менеджменте относится

1. однородность содержания работ в рамках одной функции

2. непредсказуемость результата выполнения работ при реализации функции

3. четкая определенность подходов к выполнению работ

4. значительный объем работ в рамках одной функции

105.Главную цель деятельности кадровой службы в организации можно сформулировать как…

1. повышение производительности труда и эффективности использования рабочего времени в организации

2. обеспечение квалифицированными кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития

3. совершенствования процесса стимулирования трудовой деятельности у сотрудников организации

4. повышение степени удовлетворенности в труде у сотрудников организации

106.К экономическим методам управления персоналом не относится…

1. планирование карьерного роста

2. страхование

3. материальное стимулирование

4. установление материальных санкций

107.Фирма, выполняющая для нашей организации заказы по оказанию рекламных услуг, относится к…

1. внутренней среде

2. макросреде

3. среде непосредственного делового окружения

4. общественной среде

108.Эффективность управления организацией в теории менеджмента наиболее точно отражает фактор…

1. получение дополнительных конкурентных преимуществ на рынке

2. большого приращения запасов, ресурсов, потенциала предприятия по сравнению с аналогичным периодом

3. достижение поставленных целей в более краткие сроки с наименьшими затратами

4. получение лучшего финансового результата деятельности по сравнению с аналогичным периодом

109.В теории менеджмента конфликт в общем смысле можно характеризовать как…

1. отсутствие согласия

2. напряжение

3. негативное отношение

4. наличие сопротивления

110.В теории менеджмента к принципам организации контроля относят

1. определенность

2. всеохватность

3. относительность

4. многоаспектность

111.Под вертикальной карьерой в менеджменте понимается…

1. перемещение внутри отдела

2. перемещение в другую функциональную область деятельности

3. подъём на более высокую ступень структурной иерархии

4. движение к ядру, руководству организацией

112.В теории менеджмента распределение задач между отдельными подразделениями или работниками организации и установление взаимодействия между ними, определение порядка и условий функционирования фирмы определяется как…