
- •Основные методы управления качеством.
- •3.Методологические основы менеджмента.
- •4. Сферы приложения методов управления качеством.
- •5.Приемы разработки и выбора управленческих решений в условиях неопределенности и риска.
- •6. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента.
- •Квалиметрия как наука, ее роль, методы и области практического применения.
- •8.Формирование стратегических целей и стратегии предприятия.
- •9.Антикризисное управление.
- •10.Ценность фирмы и факторы, ее определяющие.
- •11.Стратегия и техническая политика предприятия.
- •12.Сегментация рынка.
- •13. Функциональная роль исследования в развитии систем управления и Логический аппарат исследования систем управления.
- •14.Стратегический потенциал организации.
- •15.Структура капитала учреждений
- •16. Состав и выбор методов исследования систем и исследование управления посредством социально-экономического экспериментирования.
- •17.Конкурентные преимущества
- •18.Простейшая модель поведения фирмы.
- •19.Тестирование в исследовании систем управления, параметрическое исследование и факторный анализ систем управления.
- •20.Теории поведения человека в организации.
- •21.Основные этапы развития менеджмента. Развитие менеджмента в России.
- •22.Социологические исследования систем управления и экспертные оценки в исследовании систем управления.
- •23.Личность и организация.
- •24.Социально-культурная сфера как объект управления.
- •25. Организация и планирование процесса исследования систем управления.
- •1.2. Основные формы организации су и их характеристика
- •2. Консультирование как форма организации процесса исследования систем управления
- •2.2. Стадии выполнения управленческого консультирования
- •26.Коммуникативное поведение в организации.
- •27.Методологические основы управления и их особенности в социально-культурной сфере.
- •28. Инновационный менеджмент: возникновение, становление и основные черты.
- •29.Мотивация и результативность в организации.
- •30.Понятие и классификация методов управления
- •31. Организация инновационного менеджмента.
- •32.Системы и формы расчетов в финансах учреждений.
- •33.Стиль и методы руководства и их особенности в социально-культурной сфере.
- •34. Разработка программ и проектов нововведений
- •35.Выручка, издержки и доходы
- •36.Личность, власть, авторитет современного менеджера в социально-культурной сфере.
- •37. Формы инновационного менеджмента.
- •38.Внутренние аспекты жизнедеятельности организации социальной сферы.
- •39.Управленческие решения
- •40. Прогнозирование в инновационном менеджменте.
- •41.Предмет, метод и задачи статистики.
- •42.Управление трудовым коллективом
- •43.Инновационный менеджмент и стратегическое управление
- •44.Финансовые взаимоотношения экскурсионно-туристских учреждений с бюджетом и внебюджетными фондами.
- •3. Взаимоотношения фирмы с внебюджетными фондами и организациями
- •3.1. Единый социальный налог (взнос) Статья 234. Общие положения
- •Статья 235. Налогоплательщики
- •1. Налогоплательщиками признаются
- •1) Работодатели, производящие выплаты наемным работникам, в том числе:
- •45.Управление процессами труда
- •46. Принципы, функции, задачи и организационная структура системы управления персоналом.
- •47.Финансовые взаимоотношения учреждений с бюджетом и внебюджетными фондами.
- •Современная налоговая система (механизм) рф характеризуется, в основном, фискальной направленностью и, в меньшей степени, способствует реализации стимулирующей функции налогов.
- •48.Искусство общения. Организация проведения деловых встреч.
- •49. Функциональное разделение труда и организационная структура службы управления персоналом
- •50.Основы организации финансовой деятельности учреждений в рыночном хозяйстве.
- •51.Управление конфликтами и стрессами.
- •52. Кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение системы управления персоналом
- •53.Международное движение товаров, услуг и факторов производства.
- •54.Стратегический менеджмент и маркетинг
- •55. Оценка эффективности управления персоналом.
- •56.Нормы, содержание, критерии организационного поведения.
- •57.Основные концепции и ключевые понятия современного маркетинга и его особенности в социально-культурной сфере.
- •58. Экономические показатели применения информационных систем
- •59.Организации как система
- •60.Логистика.
- •61. Взаимодействие информационной системы и организации
- •62.Роль маркетинга в экономическом развитии страны.
- •63.Ценообразование с позиций маркетинга.
- •64. Средства технического обеспечения управления информационными ресурсами
- •65.Товар в маркетинговой деятельности.
- •66.Формирование сбытовой сети. Виды маркетингового продвижения.
- •67. Программное обеспечение и базовые информационные технологии управления информационными ресурсами
- •68.Комплексное исследование товарного рынка.
- •69.Основные критерии выбора партнера. Тактика ведения переговоров.
- •70. Нормативно-методическое обеспечение управления информационными ресурсами
- •71.Сущность и роль финансов и кредита
- •72.Контроль и ревизия маркетинга фирмы.
- •73. Информационная безопасность и защита информации
- •74Экономическая стратегия и экономическая политика.
- •75. Эффективность менеджмента и маркетинга.
Основные методы управления качеством.
Стратегическая задача повышения качества продукции через решение проблем стандартизации, сертификации, метрологии.
Стандартизация, как упорядочение деятельности в любой области; выявление оптимального решения.
Сертификация, как оценка третьей независимой стороной соответствия качества продукции (услуг), производств, систем качества, требования нормативных документов.
Метрология, как наука об измерениях, методах и средствах обеспечения их единства и способах достижения требуемой точности.
Стандартизация - средство обеспечения совместимости, взаимозаменяемости, унификации, типизации, надежности техники и информационных сетей, норм безопасности и экологических требований, единства характеристик и свойств качества продукции, работ, процессов и услуг. Развитие стандартизации неразрывно связано с процессом управления качеством производства. Влияние стандартизации на повышение качества продукции реализуется в основном через комплексную разработку стандартов на сырье, материалы, полуфабрикаты, комплектующее оборудование, оснастку и готовую продукцию; установление в стандартах технологических требований и показателей качества, а также единых методов испытаний и средств контроля. ГОСТ определяет стандартизацию как деятельность, направленную на достижение упорядочений в определенной области посредством установления положений для всеобщего и многократного применения в отношении реально существующих или потенциальных задач. Эта деятельность проявляется в разработке, опубликовании и применении стандартов. Стандарт - нормативный документ, разработанный на основе соглашения большинства заинтересованных сторон и принятый признанным органом или утвержденный предприятием. В нем устанавливаются для всеобщего и многократного использования правила, общие принципы, характеристики, требования и методы, касающиеся определенных объектов стандартизации. Стандарт направлен на достижение оптимальной степени упорядочения в определенной области. С помощью стандартов обеспечиваются единство и правильность изобретений, взаимозаменяемость деталей и узлов. Облегчаются выбор оптимального размерного ряда и отбор наилучших образцов, организация специализированного производства. Уменьшаются затраты и сокращаются сроки освоения изделий. Объектом стандартизации могут быть продукция, услуги и процессы, имеющие перспективу многократного воспроизведения и (или) использования. Именно в стандартах всегда устанавливались те требования к выпускаемой продукции, соблюдение которых дает основание считать эту продукцию качественной. Помимо этого, в стандартах регламентировались требования на те условия и методы, которые обеспечивали эти показатели качества и в совокупности составляли системы качества (системы управления качеством).
Сертификация Международный опыт свидетельствует о том, что необходимым инструментом гарантирующим соответствие качества продукции требованиям нормативно-технической документации НТД является сертификация. Сертификат от лат. certim – верно, facere – делать. Сертификация в общепринятой международной терминологии определяется как установление соответствия. Сертификация – это документальное подтверждение соответствия продукции определенным требованиям, конкретным стандартам или техническим условиям. Сертификация продукции представляет собой комплекс мероприятий (действий) ,проводимых с целью подтверждения посредством сертификата соответствия (документа), что продукция отвечает определенным стандартам или другим НТД. Для ввода в обращение продукции, которая попадает в законодательно регулируемую область, требуется официальное подтверждение того, что она соответствует всем предъявленным законодательством требованиям. Одной из форм такого подтверждения является сертификация продукции, проводимая независимой третьей стороной (первая – изготовитель, вторая – потребитель). В случае получения положительного результата, в процессе сертификации выдается документ, называемый "сертификат соответствия", подтверждающий соответствие продукции всем минимальным требованиям, установленным национальным законодательством. Данный документ является пропуском на рынок в законодательно регулируемой области. Продукция в законодательно не регулируемой области может беспрепятственно перемещаться внутри рынка, и при этом, к ней официально не предъявлены требования по установлению соответствия. Тем не менее, в контрактной ситуации, потребитель может потребовать у поставщика доказательство соответствия продукции определенным требованиям, например, соответствия конкретному стандарту или группе стандартов, соответствия специфическим требованиям, предъявленным самим потребителем (и в том числе – соответствия условиям контракта). В этом случае, сертификация третьей стороной также может выступать, как подтверждение выполнения условий, что будет зафиксировано в сертификате соответствия конкретным, установленным потребителем требованиям.
Поставщик в законодательно не регулируемой области может проводить сертификацию своей продукции независимой третьей стороной и по собственной инициативе. Поставщик может запросить установление соответствия своей продукции определенным стандартам, определенным техническим параметрам, содержанию паспорта или рекламного материала на изделие и т. д. Метрология. Дословный перевод слова "метрология" - учение о мерах. Метрология в ее современном понимании - наука об измерениях, методах, средствах обеспечения их единства и способах достижения требуемой точности. Единство измерений - такое состояние измерений, при котором их результаты выражены в узаконенных единицах и погрешности измерений известны с заданной вероятностью. Единство измерений необходимо для того, чтобы можно было сопоставить результаты измерений, выполненных в разных местах, в разное время, с использованием разных методов и средств измерений. Точность измерений характеризуется близостью их результатов к истинному значению измеряемой величины. Таким образом, важнейшей задачей метрологии является усовершенствованием эталонов, разработкой новых методов точных измерений, обеспечение единства и необходимой точности измерений. Метрология приобретает все большее значение в повышении эффективности производства, технического уровня и качества продукции. Работы по обеспечению единства измерений в России осуществляются на основе Закона Российской Федерации “Об обеспечении единства измерений”.
2. Модели, методология и организация процесса разработки управленческого решения.
Виды моделей. Дескриптивнпервопрохые и нормативные модели. Индуктивные и дедуктивные модели. Проблемно-ориентированные модели и модели решения. Одноцелевые и многоцелевые модели. Однопериодные и многопериодные модели. Детерминированные и стохастические модели. Формы разработки и реализации управленческих решений. Указ. Акт. Приказ (письменный или устный). Распоряжение руководителя. Указание. Протокол. Инструкция. Договор. План.
В настоящее время и в теории управления, и в теории принятия решения существует два основных подхода — норматидный и дескриптидный.
Нормативный подход исследует эти процессы при абстрагировании от субъективных, психологических факторов и направлен на разработку правил, процедур, своего рода — идеальных способов и «рецептов> принятия решения. Дескриптивный подход, напротив, требует учета этих факторов как основных. Первый подход ставит своей основной задачей исследование того, как должны приниматься решения; второй — как это реально происходит Современная теория управления синтезирует эти два подхода.
Индукция предполагает ход рассуждений, направленный на получение умозаключения (общего утверждения) на основе логики от частного (отдельных фактов) к общему. Методы прецедента, аналогий, рассмотрение конкретных ситуаций в целях принятия решения представляют примеры использования метода индукции.
Дедукция – получение выводов по правилам логики, рассуждения строятся на основе некоторых аксиом, постулатов, гипотез (посылок), имеющих характер общих утверждений, из которых выводятся следствия. Если какая-то посылка истинна, то истинно и ее следствие. Приводимая ниже задача принятия решения во многом основана на использовании метода дедукции.
По признаку количества целей различают одноцелевые и многоцелевые (комплексные) решения. Если цели описаны формализовано, в виде целевых функций, то одноцелевые решения называют однокритериальными, а многоцелевые – многокритериальными. Реальные управленческие решения, как правило, являются многоцелевыми. Комплексные решения одновременно направлены на достижение социальных, экономических, производственных и других целей. Обычно одну генеральную (общую) цель детализируют на несколько подцелей, строя дерево целей. Как правило, различные цели конкурируют друг с другом. Это объясняется тем, что ресурсы, находящиеся в распоряжении общества, регионов, отдельных организаций, всегда ограничены. Ресурсы, направленные на достижение цели, скажем, увеличения выпуска определенной продукции, не могут одновременно быть выделены на развитие других направлений деятельности. В этом случае при выборе решений возникает проблема согласования противоречивых целей. Это предполагает нахождение определенного баланса в распределении ресурсов между этими целями.