- •2.1 Культура в сравнительном менеджменте – 4 ч
- •2.2 Менеджмент в сша
- •1. Пивоваров с. Э. Международный менеджмент : учебник для вузов / с. Э. Пивоваров, л. С. Тарасевич, а. И. Майзель. - сПб. : Питер, 2006. – 647 с.
- •2.3 Японская модель менеджмента - 4 ч.
- •2.4 Менеджмент в Китае и Корее
- •1. Пивоваров с. Э. Международный менеджмент : учебник для вузов / с. Э. Пивоваров, л. С. Тарасевич, а. И. Майзель. - сПб. : Питер, 2006. – 647 с.
- •2.5 Менеджмент в Великобритании
- •2.6 Немецкая модель менеджмента
- •Упражнение «Помогите приезжему»
- •Параметры культур г. Хофстеда
- •Диалоги: «Новая работа», «Разговор о науке» и ситуация «Вежливый отказ»
- •Кейс «Пещера»
- •Упражнение «Анализ русских и американских пословиц»
- •Кейс «День рождения»
- •«Инспектор против Брукфилд Корпорейшн»
- •«Как сошлись Восток и Запад»
- •Кейс «Хонда захватывает американский рынок мотоциклов»
- •1 Часть кейса
- •2 Часть кейс. С продолжением кейса студенты работают после презентации ключевых факторов; для того, чтобы подтвердить или опровергнуть свои предположения.
- •Кейс «Напряженная атмосфера в учебном центре»
- •Кейс «Интересное коммерческое предложение» Почему резонанс на предложение оказался незначительным? Что можно было бы посоветовать российскому предприятию?
- •Кейс «Поиск инвестора» Почему для этого предложения не находится заинтересованный партнер? Что можно было бы посоветовать российскому предприятию?
- •Кейс «Случай во время стажировки» Чем объяснить такое поведение немецких коллег? Как надо было вести себя российской участнице?
- •Кейс «Ужин по-французски»
- •В чём причина возникшего недоразумения.
- •Предложите варианты развития событий
- •Кейс «pri»
- •«Индекс толерантности»
- •Упражнение «Опасный пунш»
- •Ситуации Опоздавшие гости
- •Фотосъемка
- •Свидание
- •Незамужняя женщина – руководитель
- •Мужское объятие
- •Коллеги – мужчины
- •Приглашение на танец
- •Разговор с незнакомцем
- •Ролевая игра «я в это не верю»
Параметры культур г. Хофстеда
Национальная культура |
Неприятие неопределенности |
Мужественность – Женственность |
Индивидуализм – Коллективизм |
Отношение к статусу |
Австрия |
70 |
79 |
55 |
11 |
Бельгия |
94 |
54 |
75 |
65 |
Бразилия |
76 |
49 |
38 |
69 |
Канада |
48 |
52 |
80 |
39 |
Чили |
86 |
28 |
23 |
63 |
Колумбия |
80 |
64 |
13 |
67 |
Дания |
23 |
16 |
74 |
18 |
Финляндия |
59 |
26 |
63 |
33 |
Франция |
86 |
43 |
71 |
68 |
Германия |
65 |
66 |
67 |
35 |
Великобритани |
35 |
66 |
89 |
35 |
Греция |
112 |
57 |
35 |
60 |
Гонконг |
29 |
57 |
25 |
68 |
Индия |
40 |
56 |
48 |
77 |
Ирландия |
35 |
68 |
70 |
28 |
Израиль |
81 |
47 |
54 |
13 |
Италия |
75 |
70 |
76 |
50 |
Япония |
92 |
95 |
46 |
54 |
Мексика |
82 |
69 |
30 |
81 |
Нидерланды |
53 |
14 |
80 |
38 |
Норвегия |
50 |
8 |
69 |
31 |
Португалия |
104 |
31 |
27 |
63 |
Сингапур |
8 |
48 |
20 |
74 |
Испания |
86 |
42 |
51 |
57 |
Швеция |
29 |
5 |
71 |
31 |
Швейцария |
58 |
70 |
68 |
34 |
Тайвань |
69 |
45 |
17 |
58 |
Таиланд |
64 |
34 |
20 |
64 |
Турция |
85 |
45 |
37 |
66 |
США |
46 |
62 |
91 |
40 |
Югославия |
88 |
21 |
27 |
76 |
Приложение 3