
- •1. Общие сведения о производственном травматизме
- •Наличие (возникновение) опасной зоны Нахождение (появление) человека в опасной зоне
- •Благополучный исход
- •Производственная травма
- •2. Квалификация несчастных случаев
- •Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Общие положения.
- •Обязанности очевидцев, должностных лиц при возникновении несчастного случая
- •.Расследование легких несчастных случаев.
- •7.3Аключительные положения.
- •Учет нс
- •8. Методы анализа производственного травматизма.
- •Статистический метод анализа.
- •Групповой метод анализа.
- •Топографический метод анализа.
- •Экономический метод анализа.
- •9. Классификация причин несчастных случаев.
- •10. Организационные методы профилактики травматизма.
- •11. Практическая часть
- •1. Производственная ситуация
- •2. Вид происшествия
- •3. Причины, вызвавшие несчастный случай
- •4. Оборудование, использование которого привело к травме
- •5. Сведения о пострадавшем:
- •6. Сведения о проведении инструктажей и обучения по охране труда:
- •Очевидцы несчастного случая:
- •Мероприятия по устранению причин несчастного случая, сроки устранения
- •Выписка из акта «судебно-медицинского заключения» № 1973
- •Обязанности должностных лиц и комиссии по расследованию несчастного случая.
- •Литература
.Расследование легких несчастных случаев.
Расследование проводится в течение 3 дней комиссией в составе:
В организации:
- представитель работодателя;
- представитель профсоюзной организации;
- специалист по охране труда;
Председателем комиссии является представитель работодателя.
У работодателя - физического лица:
- работодатель или его представитель (председатель);
- доверенное лицо пострадавшего;
- специалист по охране труда (можно на договорной основе).
Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда в структурном подразделении, где произошел НС, в состав комиссии не включается.
Каждый работник имеет право на личное участие в расследовании происшедшего с ним НС.
При расследовании комиссия опрашивает по возможности пострадавшего (-их), очевидцев НС, требует объяснительные от должностных лиц, имеющих отношение к НС, осматривает место происшествия, получает необходимую информацию от работодателя, определяет обстоятельства НС, устанавливает причины его возникновения, разрабатывает мероприятия по их устранению, определяет виновных, степень вины пострадавшего (в %), составляет Акт о НС на производстве по форме Н-1 в 2-х экземплярах, подписывают Акт все члены комиссии и направляют их руководителю организации.
Акты подписываются руководителем, заверяются печатью организации.
Один экземпляр Акта выдается пострадавшему (его доверенному лицу) не позднее 3 дней после окончания расследования. Второй экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учёбы, службы) пострадавшего на момент НС.
Если НС произошел с работником другой организации Акт по форме Н - 1 составляется в 3 экземплярах, 2 из которых вместе с остальными материалами расследования направляются в организацию, работником которой является пострадавший.
Третий экземпляр акта с материалами расследования остается в организации, в которой произошел НС.
Если НС произошел с работником, застрахованным от НС на производстве, составляют еще 1 Акт, который отправляют в исполнительный орган страховщика.
Невостребованные Акты хранятся в организации.
В случае ликвидации организации Акты по форме Н - 1 подлежат передаче на хранение в Государственную инспекцию труда субъекта РФ.
НС со студентами и учащимися, проходящими производственную практику, расследуется с участием полномочного представителя направившей их организации.
НС, происшедший с работником, временно переведенным на работу в другую организацию, расследуется той организацией, где произошел НС.
НС, о которых не было своевременно сообщено работодателю или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу, расследуются по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления этого заявления в порядке, установленном п. 20 настоящего Положения.
Расследованuе тяжелых и смертельных несчастных случаев.
1. В течение суток работодатель или уполномоченное им лицо сообщают по установленной форме о НС:
а) происшедших в организации в
- гос. инспекцию труда субъекта РФ;
- прокуратуру по месту происшествия НС;
- орган исполнительной власти субъекта РФ (правительство края);
-федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности (отраслевое министерство);
-в организацию, направившую работника, с которым произошел НС;
- в территориальное объединение профсоюзов;
- в территориальный орган госнадзора, если HC произошел на подконтрольном ему объекте;
- в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации);
б) О НС, происшедших у работодателя - физического лица сообщают в:
- гос. инспекцию труда субъекта РФ;
- прокуратуру по месту государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя;
- орган исполнительной власти субъекта РФ;
-в территориальный орган госнадзора, если НС произошел на подконтрольном ему объекте;
- в исполнительный орган страховщика;
О НС на производстве со смертельным исходом гос. инспекция труда субъекта РФ сообщает:
- В Министерство труда и социального развития РФ.
- В федеральный орган госнадзора;
2. Расследование проводится в течение 15 дней комиссией в составе:
а) в организации: Председатель - государственный инспектор по охране труда;
Члены комиссии - представитель органа исполнительной власти субъекта РФ;
- работодатель или его представитель;
- представитель профсоюзного opгaна;
- представитель территориального объединения профсоюзов;
- специалист по охране труда;
При групповом НС с числом погибших 5 и более человек в состав комиссии дополнительно включают:
- представителя федеральной инспекции труда;
- представителя федерального органа исполнительной власти;
- представителя общероссийского объединения профсоюзов.
Председатель – главный государственный инспектор по ОТ субъекта РФ.
При количестве погибших 15 и более человек комиссию назначает Правительство РФ.
б) Комиссия у работодателя - физического лица:
- государственный инспектор по охране труда (председатель);
- представитель органа исполнительной власти субъекта РФ;
- работодатель или его представитель;
- специалист по охране труда;
- доверенное лицо пострадавшего;
3. В результате расследования комиссия формирует пакет документов, в который входят следующие:
1. Приказ о создании комиссии по расследованию НС.
2. Планы, эскизы, схемы, а при необходимости - фото или видеоматериалы места происшествия.
3. Документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов.
4. Выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний пострадавших по охране труда.
5. Протоколы опросов пострадавших, очевидцев НС и объяснительные должностных лиц.
6. Экспертные заключения специалистов, результаты лабораторных исследований и экспериментов, инженерные расчеты, результаты технических испытаний борудования.
7. Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждений, причинах смерти, а также о нахождении пострадавшего в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
8. Копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с действующими нормами.
9. Выписки из ранее выданных предписаний государственных инспекторов по охране труда или должностных лиц органов госнадзора, а также представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений по охране труда.
Другие материалы по усмотрению комиссии.
Для работодателя - физического лица перечень представляемых материалов определяется председателем комиссии, проводящей расследование.
На основании материалов расследования комиссия составляет Акт специального расследования и Акт по форме Н-1 на каждого пострадавшего.
3. В течение 3 дней после окончания расследования председатель комиссии направляет:
а) Все документы расследования в:
- прокуратуру,
- исполнительный орган - страховщика.
б) Копии дoкyмeнтов в:
- гос.инспекцию труда,
- территориальный орган госнадзора, если НC произошел на подконтрольном ему объекте.
в) Копии Актов специального расследования и Актов по форме Н-1 в
- Министерство труда РФ,
- Федеральный орган исполнительной власти.