1. тарифную сетку;

2. тарифную ставку;

3. тарифные коэффициенты;

4. тарифно-квалификационный справочник;

5. Все ответы верны;

6. Правильного ответа нет.

29. «При сдельной системе оплаты труда мерой труда является отработанное время, а заработок начисляется в соответ­ствии с тарифной ставкой работника или окладом за фактически отрабо­танное время»?

1. Верно.

2. Неверно.

30. Размеры и условия стимулирования выплат на предприятии опреде­ляются в:

1. Хозяйственных договорах.

2. Коллективных договорах.

3. Уставе предприятия.

31. Бестарифная система заработной платы как способ формирования основной заработной платы - это:

1. Способ формирования заработка работников в прямой зависимо­сти от фактических экономических результатов деятельности предприятия.

2. Совокупность нормативных материалов, определяющих диффе­ренциацию и регулирование заработной платы в зависимости от качества труда.

3. Отношение фактически заработной платы за прошлый период к сложившемуся минимальному уровню заработной платы на пред­приятии.

32. Повременная форма оплаты труда включает следующие системы:

1. Простую повременную.

2. Повременно-премиальную.

3.Окладную.

4. Почасовую и поденную.

5. Аккордную.

6.Коллективную (бригадную).

33 . Сдельная расценка - это:

1. Показатель увеличения размера заработной платы в зависимости от месторасположения предприятия.

2. Затраты на освоение агрегатов, цехов, предприятий.

3. Средний тарифный коэффициент.

4. Размер заработной платы за единицу продукции или работы.

5. Все ответы верны.

6. Правильного ответа нет.

34. Система оплаты труда, при которой заработная плата в пределах вы­полнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выра­ботке сверх этих исходных норм - по повышенным, называется:

1. Сдельно-прогрессивной.

2. Сдельно-премиальной.

3. Простой повременной.

35. Выберите сдельно-прогрессивный способ оплаты труда.

1. Расценка устанавливается на весь объем работы на основе действу-, ющих норм времени или норм выработки и расценок.

2. Рабочий получает оплату за свой труд по прямым сдельным рас­ценкам за каждую единицу произведенной продукции и отдельно получает премию.

3. Труд рабочего оплачивается по прямым сдельным расценкам в пре­делах выполнения норм, а при выработке сверх норм - по повы­шенным расценкам.

36. Система оплаты труда, при которой заработок работнику начисляет­ся за выполнение всего заранее заданного объема работы:

1. Прямая сдельная.

2. Аккордно-сдельная.

3. Косвенная сдельная.

4. Окладная

5. Все ответы верны;

6. Правильного ответа нет.

37. Система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется за фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам, называется:

1. Сдельно-прогрессивной.

2. Сдельно-премиальной.

3. Простой повременной.

4. Сдельно-косвенной

5. Аккордной.

38. Заработная плата при аккордной системе определяется:

1. в зависимости от выработки основных рабочих;

2. в зависимости от выработки работников, которых они обслужи­вают;

3. в зависимости от зарплаты администрации;

4. размер заработной платы устанавливается за весь объем, работы;

5. все ответы верны;

6. правильного ответа нет.

39. Какая система оплаты труда используется при оплате труда вспомо­гательным рабочим?

1. Сдельно-прогрессивная.

2. Сдельно-премиальная.

3. Аккордная.

4. Простая повременная.

5. Сдельно-косвенная.

6. Правильного ответа нет.

40. Продолжите определение. Автоматическое изменение заработной пла­ты в зависимости от изменения прожиточного минимума - это:

1. индексирование заработной платы;

2. тарификация;

3. исследование трудового процесса;

4. расчет реальной заработной платы;

5. все ответы верны;

6. правильного ответа нет.

41.Вознаграждение работника только в зависимости от продолжительности времени его работы за тот или иной период: час, день, неделю или месяц:

1. повременно - премиальная система;

2. прямая сдельная система;

3. косвенная сдельная система;

4. простая повременная система;

5. все ответы верны;

6. правильного ответа нет.

42. Себестоимость продукции - это:

1. Однородные по своему содержанию затраты.

2. Количество денежных средств, за которое продается товар поку­пателю.

3. Выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

4. Выраженные в денежной форме коммерческие затраты предприятия.

5. Все ответы верны;

6. Правильного ответа нет.

43. Производственная себестоимость продукции меньше полной себесто­имости на величину:

1. Общецеховых расходов.

2. Общепроизводственных расходов.

3. Коммерческих расходов.

44. Экономические издержки: