- •Введение в курс.
- •1 Определение экономики, как науки.
- •2 Три основополагающих вопроса, три проблемы экономики.
- •3 Формы и методы экономического хозяйствования.
- •4 Сравнительная оценка административной и рыночной экономики.
- •2. Производственный потенциал ипк. Структура.
- •2.1 Сущность производственного потенциала
- •2.2 Научно-технический потенциал Беларуси
- •2.3 Природно-ресурсный потенциал Беларуси
- •Поизводственный потенциал предприятия. Имущество предприятия.
- •1. Недвижимое и движимое имущество.
- •2. Необоротные активы предприятий. Структура.
- •3. Основные фонды. Производственные и непроизводственные основные фонды
- •Формы воспроизводства и совершенствования основных фондов .
- •1. Физический и моральный износ основных производственных фондов (опф).
- •2. Амортизация основных фондов. Норма амортизации.
- •3. Методы амортизационных отчислений.
- •4. Показатели использования оф. Фондоотдача и фондоемкость продукции.
- •5. Основные направления улучшений использования оф.
- •6. Управление оф на предприятиях ипк.
- •Оборотные средства предприятий ипк.
- •1.Сущность и структура ос. Значение экономики ос.
- •2.Оценка использования ос.
- •3.Пути экономии на предприятии.
- •4.Пути ускорения оборачиваемости ос.
- •Сущность издержек производства. Себестоимость, прибыль, валовой продукт.
- •Классификация затрат на производство продукции.
- •Определение издержек производства и пути снижения затрат.
- •1.Сущность издержек производства. Себестоимость, прибыль, валовой продукт.
- •2.Классификация затрат на производство продукции.
- •3.Определение издержек производства и пути снижения затрат.
- •Себестоимость издательской продукции
- •1 Сущность и основные звенья хоз. Мех.
- •2 Планирование, сущность и методы, принципы.
- •3 Классификация.
- •4. Бизнесплан предприятия и порядок его обработки
- •2 Раздел. План по маркетингу и реализации товара.
- •5.Особенности подготовки бизнесс-плана (б-п) ипк
- •Маркетинговый план —
- •Технический —
- •Финансовый план. Включает 3 вопроса:
- •Планирование издательской деятельности
- •1 Количественные единицы измерения издательской продукции, использование при планировании?
- •2 Содержание тематического плана и издательской деятельности?
- •3 Виды и структура тематических планов?
- •4.Оперативное планирование при издательстве?
- •Труд на предприятиях ипк.
- •Сущность и роль труда.
- •Сущность и виды заработной платы.
- •Производительность труда. Сущность факторы оценка.
- •1. Сущность и роль труда.
- •2.Сущность и виды заработной платы.
- •3.Производительность труда. Сущность факторы оценка.
- •Л.12. Мотивация труда работников ипк
- •12.1. Содержание и сущность мотивации труда
- •12.2. Формы и системы оплаты труда
- •12.3.Мотивация труда в экономически развитых государствах
- •Ценообразование на продукцию предприятий ипк
- •1.Сущность и структура цен
- •2. Факторы ценообразования
- •3. Система цен
- •4. Инфляция
- •1 Пути формирования цен
- •1.Сущность налогов, принципы формирования
- •2.Функции и классификация налогов
- •1.Косвенные налоги, структура.
- •2. Прямые налоги, структура.
- •3. Смешанные налоги, структура.
- •Финансы в системе экономических отношений в предприятиях ипк
- •1.Сущность финансов.
- •2. Признаки финансов.
- •3. Финансовые отношения.
- •Тема: Финансы предприятия ипк
- •1.Основные функции финансов предприятия
- •2.Управление финансами предприятия
- •3.Кредитование хозяйственной деятельности
- •4.Баланс предприятий
- •5 Финансовое планирование и финансовая отчетность
- •Сущность и содержание маркетинговой деятельности.
- •1.Социальные и экономические основы маркетинга.
- •2 Концепции маркетинга.
- •3.Методы маркетинга
- •4. Функции маркетинга
3.Производительность труда. Сущность факторы оценка.
Производительность труда — показатель среднего объема продуктов труда на единицу времени.
Для измерения производительности труда применяется три основных метода:
стоимостной
натуральный
трудовой
Которые различны между собой единицами выполненной работы.
При первом методе объёмы работы производится в денежном исчислении. Второй метод применяется в сфере производства и выпуска однородной продукции и отличается простотой и надежностью расчетов.
Разновидностью натурального метода является условие натуральностей, когда объём работы учитывается в условиях единичной разовой продукции.
На производительность труда оказывает влияние трудоёмкость работы.
Трудоёмкость — показатель затрат живого труда, выраженного в рабочем времени н7а единицу продуктов труда (продукции работы и услуг). Она измеряется в норма/часах, или фактических часах затраченных на единицу работы.
В зависимости от применённого способа исч.:
-нормальную
-плановую
-фактическую трудоёмкость.
Данные показатели необходимы для расчётов уровня производительности труда, оценки эффективности, применение новых технологий. Наиболее правильный и особенный подход к определению производительности труда при соблюдении следующих требований:
учет всех затрат труда на данный вид работы
устранение искажений или погрешностей связанных с размером трудоёмкости
исключение повторяющего счета
Наиболее полное по содержанию является понятие эффективности труда.
Эффективность труда — степень объема продуктов труда (продукции, работ, услуг) с учётом качества труда на единицу затрат.
Главным отличием эффективности труда от производительности труда состоит:
Она отражает экономику затрат.
Учитывает качественную сторону полученных результатов.
В то же время эффективность труда находится в зависимости от производительности, которая характеризуется факторами труда.
Факторы труда можно объединить в основные группы:
факторы основного капитал, данные факторы связаны с наличием основных фондов их физическим и нормальным состоянием, степенью применения технологии и т. д.
социально-экономические факторы, предусматривают условие труда работников, состав и квалификацию работника, отношение персонала к труду, мастерство, знания, опыт.
Организационные факторы, включают в себя всю группу факторов связанных с организацией производства её оплаты и труда от сырья до сбыта продукции.
В настоящее время существуют факторы которые необходимо учитывать — конкуренция.
4) постоянная инновационная деятельность, внедрение нового передового.
Все рассмотренные выше факторы применёно к хозяйству можно рассматривать через систему организующих, экономических, технологических, инновационных, экологических и социальных факторов комплексное применение которых обеспечивает производство конкурентно-способной продукции и на этой основе финансовая стойкость любого субъекта хозяйствования.
Л.12. Мотивация труда работников ипк
Содержание и сущность мотивации труда
Формы и системы оплаты труда
Мотивация труда в экономически развитых государствах