
- •Економіка праці та соціально-трудові відносини методичні вказівки
- •Завдання і методичні рекомендації для проведення практичних занять Практичне заняття № 1 Тема: “Моделювання оптимального використання ресурсів”
- •Звіт про результати розв’язку задачі
- •Звіт про аналіз моделі на стійкість
- •Звіт про межі зміни невідомих
- •Практичне заняття № 2 Тема: “Аналіз ринку праці”
- •Дані для розрахунку за варіантами завдання
- •Практичне заняття № 3 Тема: “Вплив міжнародної міграції робочої сили на внутрішні ринки праці”
- •Дані для розрахунку за варіантами завдання
- •Список рекомендованої літератури
- •Навчальне видання економіка праці та соціально-трудові відносини методичні вказівки
- •Редактор
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ “ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА”
Економіка праці та соціально-трудові відносини методичні вказівки
до проведення практичних занять з курсу
”Економіка праці та соціально-трудові відносини”
для студентів заочної форми навчання напрямків підготовки 6.050103, 6.050104, 6.050107, 6.050108, 6.050109
Частина 1
Затверджено
на засіданні кафедри економіки
підприємства та інвестицій.
Протокол № 2 від 11.06.2011р.
Львів-2011
Економіка праці та соціально-трудові відносини: Методичні вказівки до проведення практичних занять з курсу “Економіка праці та соціально-трудові відносини” для студентів заочної форми навчання напрямків підготовки 6.050102, 6.050103, 6.050104, 6.050107. Частина 1 /Укл.: Крет І.З., канд.екон.наук, доц., Клімковський М.І., канд.екон.наук, доц., Войцеховська В.В., канд.екон.наук, ст.викл., Симак А.В., канд.екон.наук, ст.викл., Зарицька О.Л., канд.екон.наук, асист., Водянко Х.Я., аспірант. ˗ 24 с., № 3710 від 06.10.2011 р.
Укладачі Крет І.З., канд.екон.наук, доц.,
Клімковський М.І., канд.екон.наук, доц.,
Войцеховська В.В., канд.екон.наук, ст.викл.,
Симак А.В., канд.екон.наук, ст.викл.,
Зарицька О.Л., канд.екон.наук, асист.,
Водянко Х.Я., аспірант
Відповідальний за випуск Козик В.В., канд.екон.наук, проф.
Рецензенти Скворцов І.Б., д.е.н., проф.
Алєксєєв І.В., д.е.н., проф.
ВСТУП
Праця – основа життєдіяльності і розвитку людського суспільства. Зміст і характер праці залежать від ступеня розвитку продуктивних сил та суспільних відносин. В умовах становлення і функціонування ринкової економіки, різноманітності форм власності великого значення набуває вивчення проблем продуктивності, вдосконалення оплати праці, організації і нормування, поліпшення планування трудових показників.
Економіка праці й соціально-трудові відносини – це наука про працю. Праця відіграє важливу роль у розвитку людського суспільства й людини. Праця – це доцільна, свідома, організована діяльність людей, спрямована на створення матеріальних та духовних благ, необхідних для задоволення суспільних і особистих потреб людей. Процес праці містить три основні моменти: доцільну діяльність людини, тобто власне працю; предмет праці, на який спрямована праця; засоби праці, за допомогою котрих людина впливає на предмет праці.
Мета дисципліни полягає у формуванні у студентів системи теоретичних і практичних знань із питань регулювання соціально-трудових відносин, оплати праці, стимулювання оптимального використання ресурсів та підвищення продуктивності, ефективності праці, планування праці. Предметом навчальної дисципліни є праця, стосунки між людьми в процесі трудової діяльності, розвиток та використання трудового і творчого потенціалу працівників, підвищення ефективності й дохідності праці та рівня її оплати. Завдання дисципліни:
висвітлення теоретичних аспектів сучасних проблем економіки праці;
формування у студентів практичних навичок та вмінь до управління працею;
розвиток здібностей до науково-дослідницької діяльності, самостійності і відповідальності у роботі;
формування професійних здібностей у майбутніх фахівців щодо розв’язання проблем економіки праці.