
- •Стан ринку праці в Україні та його особливості
- •Пошук роботи як соціальна технологія
- •Кадрові та рекрутингові агенції як приорітетні установи працевлаштування молоді.
- •Особливості професійного добору та відбору в галузі
- •Техніка спілкування по телефону з роботодавцями
- •Написання листів до роботодавців
- •Техніка співбесіди (інтерв’ю) з роботодавцями
- •Зміст поняття професійної адаптації особистості
- •Взаємозвязок соціалізації та професійної адаптації в
- •Визначення факторів дезадаптації молоді.
- •Підготовка до першого робочого дня
- •Питання до заліку
- •Неформальна зайнятість: причини та наслідки
- •Інформаційне забезпечення влаштування на роботу
Питання до заліку
Сутність ринку праці
Принципи та функції ринку робочої сили
Стан ринку праці в Україні та його особливості
Стан ринку праці в регіоні
Стратегія забезпечення ефективного використання робочої сили
Неформальна зайнятість: причини та наслідки
Пошук роботи як соціальна технологія
Шляхи пошуку роботи
Техніка пошуку роботи.
Стратегії роботи з оголошеннями
Інформаційне забезпечення влаштування на роботу
Кадрові та рекрутингові агенції як установи для працевлаштування
Складання особистого резюме
Процедури розсилки резюме
Застосування Інтернету при пошуку роботи
Методика складання резюме
Визначення особистого резюме
Принципи складання резюме
Структурні компоненти резюме
Зміст додаткових відомостей у резюме
Інфографіка у резюме
Помилки при складанні резюме
Опрацювання резюме для розсилки
Профорієнтація за обраним фахом
Профвідбір за обраним фахом
Основні питання вибору професії
Схильності і здібності у виборі професії
Процедура влаштування на роботу.
Співбесіда при влаштуванні на роботу
Анкетування при влаштуванні на роботу
Поведінка у процесі співбесіди при влаштуванні на роботу
Техніка спілкування по телефону з роботодавцями
Написання листів до роботодавців
Функції служб зайнятості
Діяльність служб зайнятості
Пріоритетні напрями роботи Запорізької обласної служби зайнятості
Діяльність держави з працевлаштування молоді.
Сприяння працевлаштування інвалідів
Трудова мотивація людини
Адапатція молодого робітника в колективі
Фактори дезадаптації молоді .
Начальний період роботи
Які види діяльності можливі відповідно до Вашої професійній підготовки у вузі?