Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МР практ _ сем ОМ 108.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
729.09 Кб
Скачать

1. Основне завдання та задачі менеджменту

При вивченні даного питання необхідно звернути увагу на те, що в ринкових умовах використання організацією головних засад менеджменту є однією з найголовніших складових успіху. Важливим для загальної характеристики дисципліни „Основи менеджменту” є чітке усвідомлення понять предмету, суб’єкту та об’єкту менеджменту. Значну увагу слід приділити суттєвим змінам, які сьогодні відбуваються в менеджменті.

Для повного розкриття питання, слід знати в чому конкретно полягають основні завдання менеджменту, яків достатній мірі доводять його важливість у діяльності будь-яких підприємств та організацій.

? Завдання для обговорення та самоперевірки:

  1. У чому полягає головна мета вивчення курсу „Основи менеджменту”?

  2. Розкрийте суть предмету дисципліни основи менеджменту.

  3. У чому полягає значення менеджменту?

  4. Які задачі вирішує менеджмент?

Творчі завдання

Завдання 1

Які з наведених визначень найбільш повно характеризують визначення дисципліни менеджмент?

Визначення дисципліни менеджмент

Літературне джерело

Менеджмент – це цілеспрямований вплив на колектив працівників або окремих виконавців з метою виконання поставлених завдань та досягнення визначених цілей.

Кузьмін О.Є., Мельник О. Г. Основи менеджменту: Підручник.- Київ - Академвидав, 2003.- 228с.

Менеджмент – це система організації колективної праці, ефективного використання ресурсів, концентрації зусиль на безперервному підвищенні якості роботи персоналу підприємства (організації).

Хміль Ф.І. Менеджмент: Підручник. - К.: Вища шк., 1997. – 351с.

Менеджмент – це складова процесу управління, яка забезпечує координацію дій персоналу підприємства (організації) на всіх його рівнях з раціонального використання ним наявних ресурсів із застосуванням наукового підходу, психологічних та етичних норм керівництва.

Гірняк О.М. , Лазановський П. П. Менеджмент: теоретичні основи і практикум: Навч. посіб. – К. :”Магнолія плюс”, Львів: „Новий світ- 2000”, 2003.-336с.

2. Суть понять «управління» та «менеджмент»

Під час розкриття даного питання слід звернути увагу на те, коли вперше почали використовувати термін «менеджмент» на Україні і що зумовило його застосовувати поряд із терміном «управління». Тут доцільно усвідомити відмінність між цими двома термінами.

При висвітленні даного питання необхідно дати визначення менеджменту виходячи з функціонального погляду. Тут доцільно зосередити увагу на види менеджменту за напрямами реалізації його функцій.

Крім того на завершення, слід розкрити основні категорії менеджменту такі як: «організації», «функції управління», «рівні управління», «методи менеджменту», «стилі керівництва», «комунікації», «управлінські рішення».

? Завдання для обговорення та самоперевірки:

  1. Розкрийте сутність терміну „менеджмент” і вкажіть його відмінність від терміну „управління”.

  2. Походження та значення слова менеджмент.

  3. Наведіть класифікацію менеджменту за ознакою напрямів реалізації та охарактеризуйте кожен із видів менеджменту.

  4. Коли вперше на Україні почали застосовувати термін „менеджмент”?

  5. Перечисліть різнобічні трактування поняття „менеджмент” і його ролі у виробничо-господарській діяльності.

  6. Дайте характеристику основним категоріям, які є у менеджменті.