- •2009 Года на 36,6 тыс. Тонн, а также уменьшение на 2 тыс.
- •35% Никеля, 12% меди, 30% кобальта и 90% платиноидов
- •2010 Году признано победителем конкурса «Лучший рос-
- •1 Если не оговорено особо и употребляется термин Компания или Группа, то речь
- •1.1.2. Стратегия в области корпоративной
- •1. Социальная ответственность
- •1.2.1. Общее руководство деятельностью
- •2010 Года было проведено 3 заседания Комитета Совета
- •1.2.3. Корпоративное управление
- •Veritas Certification в ноябре 2010 года. Основные филиалы
- •1 Более подробную информацию об операционных и др. Рисках см. В Годовом обзо-
- •1 Всеобщая хартия социально-экономической поддержки для горнодобывающей
- •1.3. Информационная
- •1 Национальной премией «Серебряный Лучник» отмечаются авторы наиболее ин-
- •1.4. Взаимодействие
- •1 Помимо термина «заинтересованные стороны» в социальной отчетности по меж-
- •1.4.1. Социальный диалог с работниками
- •1.4.2. Исследования удовлетворенности
- •1.4.3. Акционеры и инвесторы
- •1.4.4. Взаимодействие с партнерами
- •1.4.6. Взаимодействие
- •1 Деловой форум «Россия-Африка», организованный впервые, проходил 15-16
- •1.4.7. Международное сотрудничество
- •Institute), Американо-Российский Деловой Совет (u.S. –
- •1.4.8. Сотрудничество с органами
- •1 С учетом достижения положительного результата на каждом отдельном пред-
- •2.1.2. Экономические показатели
- •Institute) и Международную ассоциацию производителей
- •2.4. Транспортная независимость в состав предприятий Блока ттл входят Заполярный и
- •2.4.3. Развитие арктического флота
- •2.4.4. Модернизация транспортной
- •2.4.5. Развитие контейнерных перевозок
- •2.4.7. Модернизация системы управления
- •2.5. Энергосбережение
- •1 Продукция Компании относится к категории, характеризующейся практически
- •1 Под опасностью понимается потенциальный вред и возможное воздействие за-
- •2007 Года и рассчитан на 11 лет – до 2018-го.
- •3.1. Развитие системы
- •3. Охрана окружающей среды –
- •2.6.3. Мониторинг удовлетворенности
- •1 В соответствии с Приложением 4, а также по оао «Норильскгазпром».
- •3.1.1. Развитие системы внутренних аудитов
- •3.1.2. Экологическое обучение персонала
- •3.1.3. Система экологического
- •3.2. Показатели
- •5,3%), Оксида меди – на 43,1 тонны (на 12,0%) и оксида ко-
- •0,54 Тонны; на промплощадке Никель выбросы никеля
- •2010 Году была начата разработка проектов обоснования
- •54% Снижено водопотребление ооо «Печенгагеология».
- •2009 Году.
- •2010 Году была продолжена реализация мероприятий по
- •3.2.3. Обращение с отходами
- •90% Отходов производства, образующихся на предприятиях
- •3.2.6. Инициативы по смягчению
- •3.2.7. Показатели экологической
- •5 Локальных водосборах, выбранных во время проведения
- •4.1.1. Совершенствование системы
- •4. Промышленная безопасность
- •1 В главе 4. «Промышленная безопасность и охрана труда» представлена информация
- •4.1.3. Аттестация рабочих мест по
- •4.1.4. Совершенствование системы
- •4.1.5. Привлечение персонала
- •17,0 Тыс. Рублей соответственно.
1 В главе 4. «Промышленная безопасность и охрана труда» представлена информация
для «Компании» термин употребляется по отношению к юридическому лицу ОАО
«ГМК «Норильский никель», которое включает Заполярный филиал, Заполярный
Транспортный Филиал, Мурманский транспортный филиал, Архангельскую контору,
Красноярскую контору, Красноярское представительство – филиал и Главный офис.
На металлургических заводах Заполярного филиала смон-
тированы и запущены в эксплуатацию новые электромо-
стовые краны и лифты (4 крана на Никелевом и Медном
заводах, 4 лифта на Никелевом и Надеждинском метал-
лургическом заводах). В плавильном цехе Медного завода
проведена модернизация установки пароотсоса медераз-
ливочной машины №2 с целью увеличения объема удаля-
емых из рабочей зоны вредных веществ. На Норильской
обогатительной фабрике смонтированы дополнительные
аспирационные системы в реагентном отделении измель-
чительно-флотационного цеха и в отделении крупного
дробления дробильного цеха.
В Заполярном транспортном филиале Компании в 2010
году произведена замена трех кабин портальных кранов
на производственно-перегрузочных комплексах №1 и №2,
в результате чего улучшены условия труда машинистов
портальных кранов.
В ОАО «Кольская ГМК» в 2010 году проведен капитальный
ремонт рельсовых путей на горизонте +140м штольни «Ка-
питальная» рудника «Каула-Котсельваара». В плавильном
цехе отремонтированы оконные проемы галерей транс-
портеров №17 и 17А, проведена замена распашных ворот
в новой части плавильного цеха, выполнен монтаж допол-
нительного вентилятора на подачу приточного воздуха
в кабины мостовых кранов СГП УОиО. На обогатительной
фабрике устроена операторная для обслуживания конвей-
еров №3,4,5, произведена замена деревянных настилов
над чанами в реагентном отделении. В Центре транспорт-
ного и сервисного обслуживания выполнен ремонт поме-
щения для приема пищи в здании АРМ1.
4.1.3. Аттестация рабочих мест по
условиям труда и оценка рисков
В 2010 году на предприятиях Группы компаний «Нориль-
ский никель» были начаты или продолжены работы по
аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестация
рабочих мест проводилась в Заполярном и Заполярном
транспортном филиалах Компании, ОАО «Кольская ГМК»,
ООО «Норильскникельремонт», ООО «Заполярная строи-
тельная компания» и на других предприятиях.
В результате проведенной работы в 2010 году аттестовано
по условиям труда 18,4 тыс. рабочих мест, на которых ра-
ботает 34,4 тыс. человек.
Затраты на проведение в 2010 году аттестации рабочих
мест по условиям труда по предприятиям Группы соста-
вили 22,6 млн. рублей, в том числе по Компании – 9,2 млн.
рублей.
4.1.4. Совершенствование системы
обучения персонала по промышленной
безопасности и охране труда
В 2010 году предаттестационную подготовку, обучение
и аттестацию по промышленной безопасности и охране
труда прошли 25,3 тыс. работников Группы компаний «Но-
рильский никель», из которых 8,4 тыс. руководителей и
специалистов. В Компании прошли обучение 1,7 тыс. чело-
век. Затраты на обучение по промышленной безопасности
и охране труда составили 19,2 млн. рублей, в том числе по
Компании – 833 тыс. рублей.
Департаментом охраны окружающей среды, промышлен-
ной безопасности и охраны труда, при участии Центра из-
учения и оценки юридических и экономических проблем
системы промышленной безопасности и охраны труда, в
июне и августе 2010 года были проведены корпоративные
семинары по теме: «Основные направления совершен-
ствования нормативной базы обеспечения работников
горнодобывающей и металлургической промышленности
средствами индивидуальной защиты» для руководителей
и специалистов служб ПБиОТ Компании и предприятий
Группы, расположенных в Норильском промышленном
районе и на Кольском полуострове.
Руководители и специалисты служб ПБиОТ Компании и
предприятий Группы приняли участие в работе XIV Меж-
дународной выставки «Безопасность и охрана труда» и
Международного конгресса по проблемам охраны труда
БИОТ 2010.
