
- •Психологічний феномен інтернет-комунікації
- •Комунікація в інтернеті
- •Інтернет-комунікація
- •[Ред.] Мова інтернет-комунікації
- •[Ред.] Психологічний феномен інтернет-комунікації
- •[Ред.] Ділова інтернет-комунікація
- •[Ред.] Джерела
- •1. Комунікації через Internet
- •2. Інформаційні системи як посередники в туристичній діяльності
- •Використана література
- •Реферат
- •На тему: «Електронна пошта, як засіб забезпечення ділових комунікацій»
- •Електронна пошта, як засіб ділових комунікацій
- •Висновки
- •Список використаної літератури
Використана література
Устинова Г.М. Информационные системы менеджмента/ Учебное пособие. – СПб: Изд-во «ДиаСофт ЮП», 2000. – 368 с.
Информация и управление. П/р. Л.Г. Антипенко, В.И. Кремянского, -М.: Изд-во "Наука".1985.А.И. Мишенин Теория экономических информационных систем. - М.: Изд-во "Финансы и статистика". 1993.
Информатика. Базовый курс/ Симонович С.В. и др. – СПб: Питер, 2001. – 640 с.
Симонович С., Евсеев Г., Алексеев А. Общая информатика. – М.: АСТ-Пресс,1998. – 592 с.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ХАРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧУВАННЯ Й ТОРГІВЛІ
Кафедра готельного і ресторанного бізнесу
Реферат
з електронної комерції
На тему: «Електронна пошта, як засіб забезпечення ділових комунікацій»
Виконала: студентка 3 – го курсу
ф-ту менеджменту
Перевірила: ас. Зіолковська А.В.
Харків 2010
Зміст
Вступ
Електронна пошта, як засіб ділових комунікацій
Висновки
Список використаної літератури
Вступ
На сьогодні існують самі різні організації: комерційні і некомерційні, приватні і державні. Організації бувають дослідницькі, добродійні, суспільні. Деякі зайняті переважно виробничою діяльністю. Деякі спеціалізуються на торгівлі або управлінні. Є зовсім невеликі організації, наприклад маленький магазин поряд з вашим будинком. А є транснаціональні корпорації з відділеннями в 100 країнах світу. Структура і функції організацій можуть бути найрізноманітнішими і визначаються областю діяльності і культурними традиціями. Люди об'єднуються в організації, щоб разом ефективніше вирішувати завдання, що стоять перед ними.
В більшості випадків ми з вами вважаємо за краще мати справу з організаціями, а не з окремими людьми, оскільки вони можуть вирішити ширший круг наших проблем і зробити це надійніше, швидше, дешевше.
Що загального в самих різних організацій?
Всі вони використовують перевагу в ефективності колективної роботи перед індивідуальною.
Саме про те, як в сучасних умовах дійсно ефективно організувати колективну роботу і комунікацію співробітників організації між собою, а також з партнерами і клієнтами, ми сьогодні і поговоримо.
У відомому сенсі це – одне з найфундаментальніших питань будь-якого бізнесу.
Сьогодні в світі електронними комунікаціями користуються близько 40 млн. організацій. Щоденно вони надсилають біля 1 мільярда ділових листів та факсів, роблять більше 3 мільярдів телефонних дзвінків.
Електронні комунікації – це важлива і невід’ємна складова розвитку бізнесу, без чого не може обійтись жодна організація. Розвиток комп'ютерної технології і технології комунікацій (тобто інформаційних технологій) привів до появи поняття «електронного» або «безпаперового» офісу, причому ці терміни стають характерними для будь-якого сучасного і перспективного підприємства або установи. Тому, як наслідок, організації використовують засоби ділових комунікацій для покращення роботи і економії часу,і одним з таких засобів є електронна пошта. Без електронної пошти (e-mail) у наш час важко уявити собі сучасний офіс. Користувачі електронної пошти обмінюються листами, контрактними пропозиціями, інформацією про ціни, кон'юнктуру ринку та іншою комерційною інформацією. Відсутність у підприємства електронної пошти з погляду людей, яким відома її зручність і практичність, — істотний мінус. І адреса e-mail на візитці вже давно стала природним атрибутом життя.
Дана робота направлена на визначення, розкриття змісту та завдань електронної пошти, як засобу забезпечення ділових комунікацій.