Основные темы курсовых проектов

Тема 1	Анализ и совершенствование структуры управления предприятия (организации)
Тема 2	Совершенствование экономической службы организации
Тема 3	Совершенствование организация труда работников аппарата управления
Тема 4	Совершенствование системы оперативного управления производственной деятельностью сельскохозяйственного предприятия.
Тема 5	Совершенствование управления отраслью растениеводства
Тема 6	Управление процессом производства сельскохозяйственной продукции (зерна или сахарной свеклы, семян подсолнечника, молока и т. д.)

4. Краткий обзор содержания тем курсовых проектов

Тема 1. Анализ и совершенствование структуры управления сельскохозяйственного предприятия

Введение (см. п. 2.1.)

Глава 1. Теоретические основы управления предприятием.

Приводится обзор литературы по избранной теме, раскрываются сущность и содержание данного вопроса в литературе.

При этом особое внимание обращается на преимущества и недостатки существующих структур управления, на возможные пути их совершенствования.

Глава 2. Анализ современного состояния предприятия и структуры управления.

Дается организационно-экономическая характеристика предприятия: его местонахождение, природно-климатические особенности, размер и структура землепользования, размер хозяйства, динамика посевных площадей, поголовья животных, специализация хозяйства, обеспеченность основными и оборотными средствами производства, наличие трудовых ресурсов, динамика урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности скота и птицы, уровень интенсивности, производительности, себестоимости и рентабельности основных видов сельскохозяйственной продукции, уровень рентабельности хозяйства.

Анализ результатов производственной деятельности производится по данным годовых отчетов сельхозпредприятия за последние три года. Исходная информация для выполнения этого раздела берется из соответствующих таблиц рабочей тетради для выполнения лабораторных занятий по курсу «Менеджмент», которые заполняются в период прохождения практики, а также из других источников. Анализ организационной структуры хозяйства осуществляется в следующей последовательности: определяется сущность и вычерчивается схема организационной структуры хозяйства, показываются подразделения основного, обслуживающего, вспомогательного и бытового назначения; перечисляются факторы и показывается их влияние на организационную структуру предприятия. Характеризуется тип организационной структуры по количеству ступеней и принципу построения, показывается количество, состав, размеры и размещение первичных подразделений основного производства, обращается особое внимание при этом на их соответствие оптимальным размерам.

Анализируются формы организации труда в растениеводстве и животноводстве, их соответствие рациональным, рекомендуемым научными учредителями и передовым опытом, анализируется состав, размеры, размещение и соответствие основному производству подразделений вспомогательного и обслуживающего производства, наличие и характеристика подразделений бытового назначения.

На следующем этапе анализа рассматривается сложившаяся иерархическая и функциональная структура управления: вычерчивается схема фактической структуры, показывается ее соответствие организационному устройству, характеризуется качественный состав аппарата управления по уровню специальной подготовки, стажу производственной деятельности, возрасту, полу.

Приводится схема соподчинения работников аппарата управления. При анализе обращается особое внимание на существующую систему соподчинения работников управленческого аппарата, выполнение функций управления различными ступенями, звеньями и отдельными лицами управления, степень ответственности отдельных работников аппарата управления, соответствие выполняемых функций работниками управления положениям о подразделениях, службах и должностным инструкциям, фактическое размежевание функций управления между отдельными ступенями, звеньями и отдельными работниками управления, состояние трудовой дисциплины управленческого персонала.

Характеризуется организация труда управленческих работников. Для этих целей используются хронографии рабочего дня в трехкратный повторности, самофотографии, анкетирование и другие методы анализа. Вскрываются положительные и отрицательные моменты в построении и функционировании структуры управления сельскохозяйственного предприятия.

Необходимая информация по выполнению данного раздела берется из соответствующих таблиц рабочей тетради и иных источников.