
- •Введение.
- •1 Цели и задачи преддипломной практики.
- •2. Организация и проведение практики.
- •2.1. Базы преддипломной практики студентов.
- •2.2 Содержание практики.
- •2. 3 Руководство практикой.
- •2.4.Обязанности руководителя практики
- •2.5 Обязанности студента – практиканта.
- •3.Структура отчета о прохождении практики и порядок его составления.
- •4.Порядок подведения итогов практики.
- •На проведение производственной практики студента фгбоу впо книту на предприятиях, в учреждениях, организациях
- •1. Предмет договора
- •2. Права и обязанности сторон
- •4. Особые условия договора
- •5.Юридические адреса и реквизиты сторон
- •Казанский национальный исследователький технологический университет. (книту)
- •Дневник
- •Приложение 4. Отзыв-характеристика
1. Предмет договора
1.1. Настоящим договором Институт поручает, а Организация принимает на себя обязательство в течение срока действия настоящего договора предоставлять условия для прохождения производственной практики и обеспечивать возможность приобретения навыков работы во время прохождения производственной практики лицам, обучающимся в Институте (далее — Практикант).
1.2. Вопросы, связанные с видами и направлениями работ, предоставляемых Практикантам, численностью Практикантов и сроками прохождения ими производственной практики и т.д. оговариваются Сторонами в дополнительном Приложении к настоящему договору.
2. Права и обязанности сторон
2.1. Институт в соответствии с Положением о производственной практике студентов обязуется обеспечить:
- предварительную профессиональную подготовку Практиканта;
- проведение со студентом-практикантом вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности.
- организацию учебной работы и методическое руководство практикой студента и закрепить ответственного за прохождение практики, из числа сотрудников института, который руководствуется «Программой прохождения практики»;
- предоставлять Организации информацию, необходимую для выполнения настоящего договора, или содействовать в ее получении.
2.2. Организация обязуется:
- закрепить за Практикантом руководителя практики, из числа своих сотрудников;
- организовать и осуществить непосредственное руководство Практикантом;
- оказывать помощь в составлении индивидуального плана в прохождении практики с учетом особенностей данной организации;
- оказывать Практиканту помощь в поэтапной отработке всех вопросов программы прохождения практики;
- ознакомить Практиканта с режимом работы, техникой безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка, со структурой организации, производственными планами организации;
- привлекать Практиканта к выполнению служебных мероприятий, поручать ему самостоятельные задания и контролировать качество их выполнения, оказывать помощь в составлении документов;
- не привлекать Практикантов к работам, не связанным с прохождением производственной практики;
- предоставлять необходимое оборудование и помещение, а также соответствующую документацию;
- обеспечить Практиканту организацию охраны труда и техники безопасности на производственной практике;
- информировать администрацию Института о ходе прохождения производственной практики по мере поступления соответствующих запросов со стороны Института;
- контролировать соблюдение Практикантом трудовой дисциплины и информировать администрацию Института о случаях ее нарушения;
- по результатам прохождения производственной практики предоставлять отзыв о выполненных Практикантом действиях и полученных им навыках, с указанием оценки его работы и деловых качеств.
З. Срок действия договора
3.1. договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента полного исполнения Сторонами своих обязательств.
3.2. досрочное расторжение договора допускается по соглашению Сторон.