2. 3 Руководство практикой.

Прохождение студентами преддипломной практики осуществляется, как правило, на основе договоров, заключенных между Университетом и предприятием, в соответствии с которыми указанные предприятия обязаны предоставить места для прохождения студентами Университета практики. В том случае, когда организация выступает в качестве базы практики впервые, руководитель практики заранее знакомится с базой практики на предмет соответствия установленным требованиям.

Определение баз практики возлагается на заведующего кафедры, который готовит договоры с ведущими отраслевыми предприятиями (организациями) о приеме студентов Университета на практику.

При заключении договоров заведующий кафедрой обязан ознакомить руководство предприятия с УМК по практике.

Договоры с предприятиями или гарантийные письма от предприятий о приеме студентов на практику должны быть оформлены за месяц до начала практики в текущем году.

Самостоятельный выбор студентами очной формы обучения базы практики разрешается в исключительных случаях (специфика тематики выпускной квалификационной работы и невозможность ее подготовки на имеющейся базе практики). Целесообразность индивидуального прохождения практики студентом определяется заведующим кафедрой на основании личного заявления студента и гарантийного письма от предприятия, предоставляющего место для прохождения практики.

Студентам заочной формы обучения, работающим по профилю избранной специальности, предоставляется возможность организовать прохождение преддипломной производственной практики самостоятельно.

Заведующий кафедрой должен заблаговременно информировать студентов о сроках и базах практики.

Для направления студентов на практику кафедрой подготавливаются следующие документы:

• договоры, заключенные между Университетом и предприятием или гарантийные письма от предприятий о приеме студентов на практику;

• распоряжение декана факультета о направлении студента на практику;

• направление студентов на практику.

Перед началом практики заведующий кафедрой проводит организационное собрание студентов. На организационном собрании студентов рассматриваются следующие вопросы:

• ознакомление студентов с их распределением по базам практики и назначение ответственных из числа студентов по каждой базе практики;

• информация о руководителях практики от кафедры Университета и от предприятия;

• цели и задачи практики в соответствии с Учебно-методическим комплексом;

• требования к трудовой дисциплине во время прохождения практики;

• общие указания по соблюдению Правил техники безопасности и действующих Правил внутреннего трудового распорядка на предприятиях;

• требования по ведению дневника о практике.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для студентов в возрасте от 15 до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики в организациях составляет не более 24 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).

С момента зачисления студентов на рабочие места на них распространяются Правила охраны труда и Правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.