ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Порядок проведення практики визначається навчальним планом.

Психолого-педагогічну практику без відриву від навчання проходять усі студенти 2 курсу.

Мета і завдання пасивної психологічної практики

1. Встановлення і зміцнення теоретичних знань, отриманих студентами при вивченні курсу психології.

2. Формування адекватного уявлення про роботу класного керівника.

3. Формування навичок проведення емпіричного дослідження.

4. Знайомство з етичними принципами діяльності педагога в конкретних ситуаціях.

Обов’язки студентів у період пасивної психологічної практики

1. Студент повинен своєчасно виконувати всі види робіт, що передбачені програмою практики.

2. У ході практики студент заповнює щоденник, у якому фіксує результати спостережень і досліджень.

3. Практикант виконує правила внутрішнього розпорядку навчального закладу. У разі невиконання цих вимог він може бути відсторонений від проходження практики.

За підсумками пасивної психологічної практики студенту виставляється оцінка у відомість та залікову книжку.

Вимоги до звіту з практики

Після закінчення терміну практики студенти звітуються про виконання програми практики у формі письмового звіту. У звіті має бути відображено весь обсяг роботи, яка була зроблена під час практики.

Звіт містить наступні розділи:

1. Щоденник практики.

2. Загальна інформація про навчальний заклад, в якому проводилася практика.

3. Загальна інформація про клас, на базі якого проводилася практика (кількість учнів у класі, успішність учнів, дисципліна, характер взаємин учнів у класі, коло інтересів).

4. Результати проведених досліджень.

5. Психолого-педагогічна характеристика учня.

6. Висновки.

Табель підсумкових оцінок

№ з/п	Що оцінюється	Оцінка	Підпис відпові- дального
1.	Виконавча та трудова дисципліна
2	Виконання завдань практики
3.	Написання психолого-педагогічної характеристики учня
4.	Оформлення документації Всього:

ОРГАНІЗАЦІЯ ЗАХИСТУ ЗВІТІВ ТА ПІДВЕДЕННЯ

Підсумків практики

Оцінювання результатів практики

Звітна документація здається протягом тижня після закінчення практики. Усі документи повинні бути підписані керівником базового закладу практики.

Звіт практики підписує керівник практики і виставляє оцінку.

Критерії оцінки.

Кожен вид діяльності оцінюється наступним чином:

№ з/п	Що оцінюється	Максимальна оцінка
1.	Виконавча та трудова дисципліна
2	Виконання завдань практики ( 5 завдань)
3.	Написання психолого-педагогічної характеристики
4.	Оформлення документації Всього:	30 балів

ІI СЕМЕСТР

ЗМІСТ ПРАКТИКИ

1. Участь у настановчій конференції.

2. Вивчення системи роботи навчального закладу, отримання інформації про різні за змістом види діяльності .

5. Відвідування уроків різних учителів.

6.Спостереження процесу сприймання учнями навчального матеріалу.

7.Дослідження особливостей запам’ятання та відтворення учнями навчального матеріалу на уроці.

8. Дослідження темпераменту учнів за допомогою методу спостереження.

9. Визначення рівня згуртованості класу. Методика ЦОЄ.

10. Психолого-педагогічний аналіз уроків.

11. Написання психолого-педагогічної характеристики класу.

12. Написання звіту за підсумками практики.