Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дослідження формування і використня фінансових...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
135.85 Кб
Скачать

Додаток е Аналіз використання трудових ресурсів по Хлібокомбінату №10(цех 2)

Основні показники

2009р.

2010р.

в % 2010р. до 2009р.

+ (збільш)

- (зменш.)

до 2009 р.

1

2

3

4

5

Середньоспискова чисельність, чол.

- весь персонал

276

277

100,4

+1

- промислово-виробничий персонал

264

267

101,1

+3

- робітники

226

230

101,8

+4

- персонал неосновної діяльності

12

10

83,3

-2

Фонд оплати праці, тис.грн.:

- весь персонал

9766,3

10291,7

105,4

+525,4

- промислово-виробничий персонал

9447,3

10016,8

106,0

+569,5

- робітники

7599,5

8113,7

106,8

+514,2

- персонал неосновної діяльності

319,0

274,9

86,2

-44,1

Середня заробітна плата, грн..:

- весь персонал

2931,40

3080,84

105,1

+149,44

- промислово-виробничий персонал

2968,24

3113,58

104,9

+145,34

- робітники

2785,99

2924,93

105,0

+138,94

- персонал неосновної діяльності

2120,83

2206,67

104,0

+85,84

Відпрацьовано,

людино / годин:

- весь персонал

487814

503226

103,2

+15412

- промислово-виробничий персонал

466347

485375

104,1

+19028

- робітники

398507

416411

104,5

+17904

- персонал неосновної діяльності

21467

17851

83,2

-3616

Невиходи на роботу, днів

8924

8037

90,1

-887

у т.ч. з поважних причин

8067

7557

93,7

-510

- чергові відпустки

5439

5202

95,6

-237

- хвороби

2628

2349

89,4

-279

- відпустки на навчання та інші, передбачені законодавством

0

6

У 6 разів

Втрати робочого часу, днів:

857

480

56,0

-377

у т.ч.

- прогули

2

2

0

- невиходи з дозволу адміністрації

855

478

55,9

-377

Продуктивність праці, грн.

206152

240715

116,8

+34563

Прийнято на роботу нових працівників протягом року

16

49

306,3

+33

Вибуло працівників

у т.ч. з причин

- з власного бажання

32

13

51

32

159,4

246,2

+19

+19

Коефіцієнт плинності кадрів

4,7

11,6

+146,8

+6,9

Коефіцієнт обороту

- з прийняття, %

- зі звільнення

6,1

12,1

18,4

19,1

+201,6

+57,9

+12,3

Коефіцієнт загального обороту робочої сили

17,4

36,1

+107,5

+18,7