Додаток д Аналіз використання трудових ресурсів по Хлібокомбінату №10(цех 1)
|
|
|
|
|
|
Основні показники |
2009р. |
2010р. |
в % 2010р. до 2009р. |
+ (збільш) - (зменш.) до 2009 р. |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Середньоспискова чисельність, чол. |
|
|
|
|
|
- весь персонал |
810 |
807 |
99,6 |
-3 |
|
- промислово-виробничий персонал |
802 |
799 |
99,6 |
-3 |
|
- робітники |
674 |
674 |
100 |
0 |
|
- персонал неосновної діяльності |
8 |
8 |
100 |
0 |
|
Фонд оплати праці, тис.грн.: |
|
|
|
|
|
- весь персонал |
33223,2 |
34094,3 |
102,6 |
+871,1 |
|
- промислово-виробничий персонал |
32906,5 |
33750,7 |
102,6 |
+844,2 |
|
- робітники |
25077,8 |
26171,6 |
104,4 |
+1093,8 |
|
- персонал неосновної діяльності |
316,7 |
344,1 |
108,7 |
+27,4 |
|
Середня заробітна плата, грн..: |
|
|
|
|
|
- весь персонал |
3403,25 |
3512,98 |
103,2 |
109,7 |
|
- промислово-виробничий персонал |
3407,59 |
3515,79 |
103,2 |
+108,2 |
|
- робітники |
3089,28 |
3233,43 |
104,7 |
+144,15 |
|
- персонал неосновної діяльності |
2968,75 |
3232,29 |
108,9 |
+263,54 |
|
Відпрацьовано, людино / годин: |
|
|
|
|
|
- весь персонал |
1478339 |
1511486 |
102,2 |
+33147 |
|
- промислово-виробничий персонал |
1463908 |
1495489 |
102,2 |
+31580 |
|
- робітники |
1234430 |
1268889 |
102,8 |
+34459 |
|
- персонал неосновної діяльності |
14431 |
15997 |
110,9 |
+1566 |
|
Невиходи на роботу, днів |
24278 |
22237 |
91,6 |
-2041 |
|
у т.ч. з поважних причин |
22779 |
21560 |
94,6 |
-1219 |
|
- чергові відпустки |
15342 |
14885 |
97,0 |
-457 |
|
- хвороби |
7178 |
6590 |
91,8 |
-588 |
|
- відпустки на навчання та інші, передбачені законодавством |
259 |
85 |
32,8 |
-174 |
|
Втрати робочого часу, днів: |
1499 |
677 |
45,2 |
-667 |
|
у т.ч. |
|
|
|
|
|
- прогули |
10 |
4 |
40,0 |
-6 |
|
- невиходи з дозволу адміністрації |
1489 |
673 |
45,2 |
-816 |
|
Продуктивність праці, грн. |
244252 |
261662 |
107,1 |
+17410 |
|
Прийнято на роботу нових працівників протягом року |
79 |
225 |
+184,8 |
+146 |
|
Вибуло працівників у т.ч. з причин - з власного бажання |
125 82 |
226 161 |
180,8 196,3 |
+101 +79 |
|
Коефіцієнт плинності кадрів |
10,1 |
20,0 |
+98,0 |
-9,9 |
|
Коефіцієнт обороту - з прийняття, % - зі звільнення |
9,9 15,6 |
28,2 28,3 |
+184,8 +81,4 |
+18,3 +12,7 |
|
Коефіцієнт загального обороту робочої сили |
25,2 |
55,9 |
+121,8 |
+30,7 |
|
|
|
|
|
|
|