Тема 7. Учет труда и его оплаты

Уметь: заполнять расчетную ведомость по оплате труда; сгруппировать исчисленную заработную плату по видам производственных затрат, произвести все исчисления во внебюджетные социальные фонды.

Виды работ: ознакомиться с формой оплаты труда на предприятии; с документацией по учету труда и зарплаты, с порядком исчисления зарплаты и страховых взносов во внебюджетные фонды.

Тема 8. Учет затрат на производство продукции

Уметь: сгруппировать производственные затраты по их видам; распределять косвенные расходы; определить полную себестоимость продукции.

Виды работ:

1. Ознакомиться с порядком учета прямых затрат, общепроизводственных и общехозяйственных расходов;

2. Ознакомиться с учетной политикой предприятия в части списания косвенных расходов и расчетом себестоимости готовой продукции.

Тема 9. Учет готовой продукции и ее реализации (продажи)

Уметь: на основании первичных документов оприходовать готовую продукцию, выпущенную из основного производства, вести книгу продаж, ведомость по учету продажи продукции, учитывать НДС, определять финансовый результат от реализации готовой продукции.

Виды работ: На основании первичных документов заполнить ведомости по счетам 90, отгрузке продукции покупателям и расчетам с покупателями, определять фактическую себестоимость реализованной продукции. Отражать в учете операции по реализованной продукции и финансового результата от ее реализации.

Тема 10. Учет финансовых результатов, фондов, резервов

Уметь: определить прибыль от реализации и отражать ее в регистрах бухгалтерского учета, записывать бухгалтерскими проводками внереализационные расходы и доходы; определять налогооблагаемую прибыль, налог на прибыль, нераспределенную прибыль.

Виды работ: ознакомиться с учетной политикой предприятия и учредительными документами в части начисления фондов и резервов с учетом специфики деятельности предприятия. Составить ведомости по счетам 90, 91, 99, 84.

Тема 11. Бухгалтерская отчетность предприятия

Уметь: составлять сальдовую оборотную ведомость; заполнять бухгалтерскую отчетность для предоставления учредителям и соответствующие инстанции.

Виды работ: ознакомиться с составлением оборотной ведомости, с составлением баланса и формы №2 (отчета о финансовых результатах).

Виды работ по всем темам дисциплины выполняются с учетом специфики деятельности конкретной организации – базы практики.

По дисциплине «Трудовое право и право социального обеспечения»

Тема 1. «Коллективный договор»

Познакомиться с системой социального партнерства в организации.

Познакомиться с содержанием коллективного договора организации:

1. Когда принят.

2. Кем подписан и утвержден.

3. Срок действия коллективного договора.

4. Основные правовые гарантии для работников, предусмотренные коллективным договором.

5. Соответствие положений коллективного договора трудовому законодательству.

Ответ изложить письменно с приложением копии коллективного договора.

Задание №2. Тема «Трудовой договор»

Познакомиться с содержанием 2-3 трудовых договоров с работниками, познакомиться с содержанием трудового договора с руководителем организации или руководителем подразделения:

1. На какой срок заключены договоры.

2. Как отражены в договоре трудовая функция и место работы работника.

3. Какие иные условия отражены в содержании трудового договора.

4. В чем отличительные особенности трудового договора с руководителем.

5. Соответствует ли содержание трудового договора требованиям ГКРФ.

Ответ изложить письменно. Приложить копии 2-3 трудовых договоров с работниками руководителями, копии приказов о приеме на работу.

Задание №3. Тема «Рабочее время и время отдыха»

Познакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка организации. Познакомиться с правовым регулированием рабочего времени и времени отдыха работников организации:

1. какие виды рабочего времени в организации применяются, и для каких работников.

2. Какие режимы рабочего времени применяются в организации.

3. Случаи привлечения работников к сверхурочной работе.

4. Наличие локальных нормативных актов регулирования рабочего времени (положения, приказы).

5. Порядок предоставления работникам отпусков.

6. Виды отпусков работников.

7. Случаи нарушения законодательства по вопросам рабочего времени и времени отдыха в организации.

Ответ изложить письменно. Приложить копии документов (правил внутреннего трудового распорядка, приказов, графика отпусков).

Задание №4. Тема «Оплата труда»

Познакомиться с системой оплаты труда в организации.

1. Форма и система оплаты труда в организации.

2. Сроки и место выплаты заработной платы.

3. Наличие оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда.

4. Наличие гарантийных и компенсационных выплат работникам организации.

5. Система премирования работников.

6. Наличие споров о заработной плате.

Ответ изложить письменно. Приложить копии приказов и иных локальных актов организации об оплате труда работников.

\

Задание №5. Тема «Трудовая дисциплина»

Познакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка и системой мер по содержанию трудовой дисциплины организации:

1. когда и кем приняты правила внутреннего трудового распорядка.

2. Вопросы, регулируемые правилами внутреннего трудового распорядка;

3. Меры дисциплинарного воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины, с примерами;

4. Система мер поощрения работников, с примерами;

5. Соответствие норм правил внутреннего трудового распорядка нормам ГКРФ.

Ответ изложить письменно. Приложить копии документов (правила внутреннего трудового распорядка, приказы о дисциплинарном наказании, приказы о поощрении).

Задание №6. Тема «Материальная ответственность сторон трудового правоотношения»

Ознакомиться с содержанием заключаемых в организации договоров о материальной ответственности:

1. Виды договоров о материальной ответственности (индивидуальной, коллективной); перечень работников, с которыми заключается договор о материальной ответственности.

2. Примеры случаев привлечения работников к материальной ответственности.

Ответ изложить письменно. Приложить копии документов (договоры, приказы, иски).

Задание №7. Тема «Социальное страхование»

Познакомиться с практикой назначения и выплаты пособий работникам:

1. Пособия работникам, имеющих детей (виды, случаи выплаты, размеры).

2. Выплата пособий по временной нетрудоспособности (случаи выплаты, размеры)

3. Примеры случаев материальной ответственности работодателя перед работником за вред, причиненный ему в связи повреждением здоровья.

4. Случаи отказа в выплате пособия.

Ответ изложить письменно. Приложить копии документов, на основании которых выплачиваются пособия работникам организации.

По дисциплине «Финансовое право»

Задание №1. Тема «Налоговое право»

Ознакомиться с ответственностью за налоговые правоотношения. Уметь применять нормативно-правовые акты налогового законодательства. Познакомиться с документами и порядком заключения договоров страхования организации.

По дисциплине «Гражданское право»

Задание 1. Тема «Юридические лица»

Познакомиться с учредительными документами организации и ответить на вопросы.

1. Каково полное наименование организации?

2. В соответствии с целями деятельности, к какому виду юридических лиц относится организация?

3. К какому виду юридических лиц относится организация в соответствии с формой собственности?

4. В какой организационно-правовой форме создана организация?

5. Каков объем прав организации на используемое ей имущество?

6. Каким способом создана организация? Где и когда прошла государственную регистрацию?

7. Кто является учредителем организации?

8. Какова цель организации?

9. Каковы основные виды деятельности организации? Наличие (отсутствие) лицензии?

10. Какова внутренняя организационная структура организации? Имеются ли филиалы и представительства?

11. какими органами осуществляется управление организацией? Каковы их полномочия?

12. Каков порядок распределения прибыли и убытков?

13. Каким способом может прекратить свою деятельность?

Ответы на вопросы изложить письменно. При возможности приложить копию учредительного документа организации: устава, учредительного договора, Типового приложения.

Задание 2. Тема «Представительство и доверенность»

Познакомиться с установленным в организации порядком выдачи доверенностей на осуществление юридических действий и ответить на вопросы.

1. Доверенности на совершение каких действий выдаются в организации чаще всего?

2. К какому виду относятся эти доверенности?

3. Кому выдаются доверенности?

4. Кем и как заверяются доверенности?

5. Как ведется учет выдачи доверенностей?

6. Пользуется ли организация услугами коммерческих представителей? Если да, то для совершения каких действий? Кто является коммерческим представителем? Как оформлены его полномочия?

7. Имеются ли в организации случаи представительства без полномочий?

Ответы на вопросы изложить письменно. Приложить 2-3 образца доверенностей различных видов (разовые, специальные, генеральные).

Задание 3. Тема «Гражданско-правовой договор»

Познакомиться с договорной работой в организации и ответить на вопросы.

1. Кто ведет договорную работу в организации? Составляет проекты договоров, ведет переговоры с клиентами, следит за исполнением договоров, ведет претензионную работу?

2. Какие виды договоров чаще всего заключает организация?

3. При заключении каких договоров организация выступает в качестве оферента, а в каких в качестве акцептанта?

4. Заключает ли организация публичные договоры? Какие?

5. Имеют ли случаи досрочного расторжения договоров, заключенных организации? Каковы причины этих расторжений? Каков порядок расторжения?

Ответы на вопросы изложить письменно. Проанализировать текст одного гражданско-правового договора, заключенного организацией.

1. Название договора, дата его составления.

2. Наименования сторон договора. В качестве кого выступает Ваша организация.

3. Существенные условия договора.

4. Случайные условия договора.

5. Права и обязанности сторон.

6. Ответственность сторон по договору.

7. К какому виду договоров относится данный договор (объяснить почему):

   • Свободный или обязательный (публичный);

   • Реальный или концессуальный;

   • Основной или предварительный;

   • Возмездный или безвозмездный;

   • Взаимосогласованный или договор присоединения;

   • Односторонний или взаимный;

Анализ изложить письменно. Приложить текст анализируемого договора.

Задание 4. Тема «Кредитные и расчетные обязательства»

Познакомиться с практикой безналичных расчетов организации и ответить на вопросы.

1. Каким банком обслуживается организация?

2. Имеются ли расчеты по платежным поручениям?

3. Имеются ли расчеты по аккредитиву?

4. Имеются ли расчеты по чекам и векселям?

5. Имеются ли договоры банковского кредита? С каким банком они заключены?

6. Имеются ли договоры поручительства или банковской гарантии? С какой целью они заключены?

Ответы на вопросы изложить письменно. Приложить образцы договоров и платежных документов.

По дисциплине «Финансы организаций»

Тема 1. Финансовый механизм коммерческой организации

Познакомиться с системой финансовых служб на предприятии и типом управления (формой) управления финансами на предприятии.

Тема 2. Затраты коммерческой организации

1. Познакомиться с составом расходом для целей бухгалтерского учета и налогообложения.

2. Оценить структуру затрат и их влияние на финансовые показатели организации.

3. Для бюджетных организаций – познакомиться с порядком составления сметы.

Тема 3. Доходы коммерческой организации

3.1. Определить состав доходов организации.

3.2. Познакомиться с планированием объема продаж и доходов от реализации.

Тема 4. Прибыль коммерческой организации

1. Познакомиться с расчетом валовой и других видов прибыли.

2. Рассмотреть метод планирования прибыли на предприятии.

3. Познакомиться с порядком распределения прибыли на предприятии.

4. Рассчитать основные показатели рентабельности.

Тема 5. Оборотный капитал коммерческой организации

1. Познакомиться с составом оборотных средств на предприятии и рассчитать их структуру.

2. Познакомиться с источниками формирования и пополнения оборотных средств.

3. Познакомиться с расчетом потребности в оборотных средствах, процессом их нормирования.

4. рассчитать показатели эффективности использования оборотных средств, используя данные бухгалтерской и статистической отчетности.