18) Аналіз впливу трудових факторів на обсяг виробництва продукції

19) Аналіз витрат на оплату праці У собівартості промислової продукції витрати на заробітну плату складають від 10 до 20 %. Тому зниження трудомісткості виробництва значною мірою визначають можливості зниження собівартості продукції. Загальна сума прямих витрат на оплату праці змінюється під впливом таких чинників:обсягу виробництва товарної продукції;структури товарної продукції;питомої зарплати на одиницю продукції.Аналіз впливу названих чинників здійснюється за допомогою прийому ланцюгових підстановок. Аналіз прямих затрат на оплату праці за випуск окремих видів продукції проводиться за тією ж схемою, але без розрахунку впливу структури виробництва продукції (тобто алгоритм передбачає на одну умовну величину менше).Непрямі затрати на оплату праці залежать від двох чинників: середньої зарплати та кількості працівників апарату управління. Розрахунок впливу цих чинників також проводиться з використанням прийому абсолютних різниць. Вплив зміни чисельності працівників на непрямі затрати щодо оплати праці розраховується шляхом множення відхилення чисельності на планову середню зарплату. Вплив зміни середньої зарплати визначається як добуток відхилення за середньою зарплатою та фактичною чисельністю працівників.Завдання аналізу полягає також у визначенні резервів скорочення собівартості продукції:збільшення обсягів виробництва продукції, яке за рахунок економії на постійних витратах дає змогу досягти скорочення собівартості одиниці продукції;скорочення затрат на виробництво продукції у результаті проведення організаційно-технічних заходів.Резерви скорочення затрат розраховують за кожною статтею витрат за рахунок конкретних організаційно-технічних заходів. Слід також врахувати можливі додаткові витрати на збільшення обсягів виробництва продукції. Їх розраховують шляхом множення визначеного резерву збільшення випуску на фактичний рівень питомих змінних витрат.

24.Завдання аналізу фінансового стану підприємства.

Під фінансовим станом підприємства розуміють ступінь забезпеченості підприємства необхідними фінансовими ресурсами для здійснення ефективної господарської діяльності, а також своєчасного проведення грошових розрахунків за своїми зобов’язаннями. У ньому знаходять відображення у вартісній формі загальні результати роботи підприємства з управління фінансовими ресурсами.

Фінансовий стан підприємства визначається такими елементами:

• прибутковість роботи підприємства;

• оптимальність розподілу прибутку, що залишився у розпорядженні підприємства після сплати податків і обов’язкових платежів;

• наявність власних фінансових ресурсів не лише мінімально-необхідного рівня для організації виробничого процесу і процесу реалізації продукції;

• раціональне розміщення основних і оборотних фондів;

• платоспроможність та ліквідність.

Основними завданнями аналізу фінансового стану є визначення якості фінансового стану, вивчення причин його поліпшення або погіршення за певний період, підготовка рекомендацій для підвищення фінансової стійкості і платоспроможності підприємства.

До основних методів аналізу фінансового стану відносять:

• горизонтальний, тобто визначення абсолютних і відносних змін величин різних статей балансу за певний період;

• вертикальний – обчислення питомої ваги окремих статей у підсумку балансу, тобто визначення структури активів і пасивів на певну дату;

• трендовий полягає у зіставленні величин балансових статей за кілька років для виявлення тенденцій, що переважають у динаміці показників;

Першочерговий завданням фінансової служби підприємства є фінансовий контроль за виконанням планів та завдань по випуску високорентабельної, конкуренто-спроможної продукції за зниженням витрат на виробництва, запровадження режиму економії матеріальних ресурсів та управління виробництвом.

Основними завданнями аналізу фінансового стану є визначення якості фінансового стану, вивчення причин його поліпшення або погіршення за певний період, підготовка рекомендацій для підвищення фінансової стійкості і платоспроможності підприємства. Ці завдання вирішуються на основі дослідження динаміки абсолютних та відносних фінансовий показників і розподіляються на такі аналітичні блоки, як:

• структурний аналіз активів і пасивів підприємства;

• аналіз фінансової стійкості;

• аналіз платоспроможності, здатності (ліквідності);

• аналіз необхідного прирості власного капіталу.

26.Аналіз показників рентабельності.

Рентабельність — це ступінь дохідності, вигідності, прибутковості бізнесу. її вимірюють за допомогою цілої системи відносних показників, що характеризують ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямків діяльності (виробничої, комерційної, інвестиційної тощо), вигідність виробництва продукції і послуг окремих видів.

Основна формула розрахунку рентабельності.

R= П/V*100%

П- прибуток підприємства;

V- показник, щодо якого розраховується рентабельність.

Показники рентабельності:

• Рентабельність продажу продукції;

• Рентабельність підприємства;

• Рентабельність капіталу;

• Рентабельність власного капіталу;

Рентабельность власного капіталу розраховується як відношення чистого прибутку підприємства до середньорічної вартості власного капіталу і характеризує ефективність вкладення засобів в дане підприємство. R= (Балансовий прибуток / середн.річн. вартість власного капіталу) * 100%

Рентабельність капіталу =( Балансовий прибуток / середньорічну вартість активів) * 100%;

Характеризує ефективність використання всього майна підприємства і вказує а прибуток, який одержало підприємство з кожної гривні.

Рентабельність підприємства – ха-є, дохідність фондів, прибуток одержаний на 1 грн. вкладених у виробництво основних і оборотних фондів.

R=( Прибуток від реалізації / середньорічна вартість основних виробничих фондів, та оборотніх коштів) * 100%;

Рентабельність продажу продукції= ( чистий прибуток / Суму виручки від реалізації в діючих цінах(Без ПДВ і акцизу) * 100%;