
- •Глава I. Психодиагностика личностных потенциалов малой группы………………………………... 11
- •Раздел 1. Диагностика социально-психологических особенностей личности …………………………………... 12
- •Раздел 2. Диагностика групповой композиции 34
- •Глава II. Психодиагностика мотивационных потенциалов личности
- •Раздел 1. Диагностика интегративных мотивационных образований личности
- •Раздел 2. Диагностика парциальной мотивации личности и группы 90
- •Раздел 3. Диагностика мотивации учебно-профессиональной деятельности .... 104
- •Раздел 2. Диагностика феноменов коммуникативной компетентности 138
- •Глава IV. Психодиагностика групповых и межгрупповых явлений 175
- •Раздел 1. Диагностика интегральных характеристик малой группы 176-
- •Раздел 2. Диагностика психологического климата в малых группах 190
- •Глава VIII. Диагностика личностной самореализации .409
- •Глава IX. Психодиагностика с0владающег0 поведения
- •Глава X. Диагностика личностной и групповой деятельностной эффективности 463
- •Раздел 1
- •Диагностика
- •Социально-психологических
- •Особенностей личности
- •1.1.1. Основы социально-психологической диагностики личности и групповой композиции
- •1.1.2. Экспресс-диагностика социальных ценностей личности
- •3.Ключ к шкале Ин
- •4.Ключ к шкале Ис
- •5.Ключ к шкале Ип
- •1.1.4. Определение ролевых позиций
- •1.1.6. Диагностика социальной эмпатии
- •1.1.7. Диагностика личностной установки «альтруизм-эгоизм»
- •1.1,8. Экспресс-диагностика
- •1.1.9. Экспресс-диагностика
- •1.1.10. Диагностика реальной структуры ценностных ориентаций личности (с. С. Бубнова)
- •1.1.11. Диагностика личностного эгоцентризма
- •Только с тех пор...
- •1.1.12. Определение жизненных ценностей
- •Раздел 2
- •1.2.1. Экспресс-диагностика системно-характерологических отношений личности
- •1.2.2. Экспресс-диагностика характерологических особенностей личности (н. Айзенк в модификации т. В. Матолиной)
- •Тип№26 э: 4-8; н: 8-12 Спокоен, уравновешен, терпелив, педантичен. Честолюбие. Целеустремлен. Имеет твердые принципы. Временами обидчив.
- •1.2.3. Диагностика психодинамических
- •1.2.4. Психологическая типология личности (к. Юнг)
- •1.2.5. Вербальная диагностика самооценки личности
- •1.2.6. Психогеометрическая самооценка личности (с. Делингер в адаптации а. А. Алексеева, л. А. Громовой)
- •1.2.7. Интегральная самооценка личности «Кто я есть в этом мире»
- •1.2.8. Экспресс-диагностика уровня самооценки
- •1.2.9. Диагностика волевого потенциала личности
- •1.2.10. Диагностика уровня
- •1.2.11. Диагностика «эмоционального интеллекта» (н.Холл)
- •1.2.12. Диагностика личностной креативности
- •1.2.13. Определение социальной креативности Личности
- •1.2.14. Самооценка творческого потенциала личности
- •1.2.15. Оценка уровня творческого потенциала личности
- •1.2.16. Диагностика уровня невербальной креативности
- •Количество башке
- •Глава II
- •Раздел 1 '
- •Диагностика интегративных
- •Мотивационных образований
- •Личности и группы
- •2.1.2. Диагностика личностных и групповых базовых потребностей
- •2.1.3. Диагностикамотивационной структуры личности (в. Э. Мильман)
- •5. Если бы мне добавили выходной день, я бы скорее всего потратил его на то, чтобы:
- •6. Если бы у меня была возможность по-своему планировать рабочий день, я бы стал скорее всего заниматься:
- •2.1,4. Диагностика эмоциональной направленности личности
- •Матрица
- •2.2.2. Диагностика групповой мотивации
- •93 Продолжение
- •2.2.3. Диагностика мотивационных ориентации в межличностньос коммуникациях (и. Д. Ладанов, в. А. Уразаева)
- •2.2.5. Диагностика мотивов аффилнации (а. Мехрабиан)
- •2.2.6. Диагностика мотивации достижения (а. Мехрабиан)
- •2.2.7. Диагностика мотивации успеха и боязни неудачи
- •2.3.1. Исследование деятельностной мотивационной структуры (к. Замфир)
- •В очень небольшой
- •2.3.2. Диагностика структуры учебной мотивации школьника
- •2 .34. Самооценка профессионально-педагогической мотивации
- •2.3.5. Самооценка мотивационных состояний школьника (о. С. Гребенюк)
- •2.3.6. Диагностика школьной мотивации учащихся начальных классов
- •2.3.10. Диагностика парциальной направленности личности учителя
- •Заноют. А, ШяхГн. Ф. Психодиапмсгические методы изучения/шнсхж-м., 2000.
- •Фетискин н. П. Практическая психодиагностика личности. - костРома.1н»-
- •Шевандрин н.И. Психодиагностика, коррекция и развитие личности. - м., I*».
- •Глава III
- •Психодиагностика
- •Коммуникативной
- •Компетентности
- •Раздел 1
- •3.1.4: Исследование коммуникативно-характерологических тенденций (т. Лири)
- •3.1.5. Диагностика потенциала коммуникативной импульсивности t
- •3.1.6. Определение интегральных форм коммуникативной агрессивности (в. В. Бойко)
- •3.1.7, Диагностикадоминирующей
- •3.1.8. Экспресс-диагностика уровня личностной фрустрации (в. В. Бойко)
- •Раздел 2
- •Диагностика феноменов
- •Коммуникативной
- •Компетентности
- •3.2.1. Диагностика коммуникативной социальной компетентности (кск) '
- •3.2.3. Диагностика уровня поликоммуникативной эмпатии
- •3.2.4. Диагностика принятия других
- •3.2.5, Диагностика доброжелательности (по шкале Кэмпбелла) •
- •3.2.6. Экспресс-диагностика доверия (по шкале Розенберга)
- •3.2.7. Диагностика эффективности педагогических коммуникаций (модифицированный вариант анкеты а. А. Леонтьева)
- •3.2.8. Определение уровня конфликтоустойчивости
- •3.2.9. Методика «Шкала совестливости» (в. В. Мельников, л. Т. ЯмпоЛьский)
- •3.2.10. Изучение способности к самоуправлению в общении
- •3.2.11. Диагностика эмоциональных барьеров в межличностном общении (в. В. Бойко)
- •Негибкость, неразвитость, невыразительность эмоций.
- •Доминирование негативных эмоций.
- •5. Нежелание сближаться с людьми на эмоциональной основе.
- •3.2.12. Диагностика межличностных отношений (а. А. Рукавишников)
- •38. 40. Обычно 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 50. 51. 52. 54.
- •Случайно
- •Глава IV
- •Раздел 1
- •Диагностика
- •Интегральных характеристик
- •Малой группы
- •4.1.3. Определение индекса групповой сплоченности Сишора
- •4.1.5. Экспертная оценка сплоченности учебной группы
- •4.1.8. Экспертная диагностика взаимодействия в малых группах (а. С. Чернышев, с. В. Сарычев)
- •4.1.9. Экспертная диагностика
- •Раздел 2
- •4.2.3. Диагностика социально-психологической адаптации (к. Роджерс, р. Даймонд)
- •4.2.4. Изучение психологического климата в учебной группе
- •4.2.7. Диагностика делового, творческого и нравственного климата в коллективе
- •Раздел 3
- •4.3.2. Экспресс-оценка глубины конфликта
- •4.3.3. Доминирующие стратегии конфликтного поведения (метафорический вариант)
- •4.3.4. Экспресс-диагностика поведенческого стиля - в конфликтной ситуации
- •Сдаюсь.
- •4.3.5. Экспресс-диагностика устойчивости к конфликтам
- •4.3.6. Самооценка рационального поведения в конфликте
- •4.3.7. Самооценка конструктивного поведения в конфликте
- •4.3.8. Диагностика личностной агрессивности и конфликтности (е. П. Ильин, п. А. Ковалев)
- •Раздел4
- •4.4.1. Интегральная самооценка уровня развития группы как коллектива (л. Г. Почебут)
- •4.4.2. Диагностика уровня развития малой группы
- •4.4.4. Методику «Климат» (модифицированный вариант Методики б. Д. Парыгина)
- •Глава V
- •Раздел 1
- •5.1.3. Диагностика перцептивно-интерактивной компетентности (модифицированный вариант н. П. Фетискина)
- •5.1.4. Диагностика доминирующей перцептивной модальности (с. Ефремцева)
- •5.1.7. Самооценка уровня онтогенетической рефлексии
- •5.1.8. Определение уровня перцептивно-невербальной компетентности (г. Я. Розен)
- •Раздел 2
- •5.2.2. Перцептивная оценка типа стрессоустойчивости
- •5.2.3. Перцептивно-образная самооценка (в. В. Бойко)
- •5.2.4. Определение стиля информационного усвоения
- •5.2.5. Исследование стереотипов восприятия успешного ученика
- •5.2.6. Невербальная диагностика эмоциональных состояний (а. О. Прохоров)
- •Глава VI
- •Раздел 1
- •6.1,2. Диагностика
- •6.1.3. Экспресс-оценка
- •6.1.4. Диагностика коммуникативных и организаторских склонностей ( кос-2)
- •6.1.5. Психологическая оценка организаторских способностей личности в рамках организуемой группы (л. И. Уманский, а. Н. Лутошкин, а. С. Чернышев, н. П. Фётискин)
- •6.1.6. Диагностика управленческих ориентации (т. Санталайнен)
- •6.1.7. Экспресс-диагностика организаторских способностей
- •6.1.9. Диагностика манипулятивного отношения (по шкале Банта)
- •Раздел 2
- •6.2.2. Оценка стилей принятия управленческих решений
- •6.2.5. Определение стиля межличностного взаимодействия (с. В. Максимов, ю. А. Лобейко)
- •6.2.6. Ориентационные стили профессионально-деятельностного общения
- •6.2.7. Определение
- •3. В кризисной ситуации или в случае необходимости я обычно склонен к тому, чтобы:
- •4. Что касается вопросов успешного планирования, инноваций и творческого подхода, я ду маю, что:
- •6.2.8. Экспертная оценка
- •6.2.9. Диагностика функционально-ролевых позиций в управленческой команде
- •3. Мне можно доверить проследить, чтобы вся основная работа была выполнена.
- •4. В групповой работе для меня характерно, что:
- •5. Я получаю удовольствие от своей работы, потому что:
- •3. Мне нравится работать в области, где я могу применять свое воображение и творческие способности.
- •6. Если я неожиданно получил трудное задание, которое надо выполнить в ограниченное вре мя и с незнакомыми людьми:
- •3. Если я наталкиваюсь на реальное сопротивление, то мне трудно четко изложить мою точку зрения.
- •6.2.11. Диагностика стилей руководства (а. Л. Журавлев)
- •2. Действия руководителя в критических (напряженных) ситуациях:
- •3. Контакты руководителя с подчиненными:
- •4. Продуктивность работы коллектива в отсутствие руководителя:
- •5. Отношение руководителя к советам и возражениям со стороны исполнителей:
- •6. Контроль деятельности подчиненных:
- •7. Соотношение решений производственных и социально-психологических задач в процессе руководства коллективом:
- •8. Характер приказов руководителя:
- •9. Отношение руководителя к критике со стороны подчиненных:
- •10. Поведение руководителя при недостатке знаний:
- •11. Распределение ответственности между руководителем и подчиненными:
- •12. Отношение руководителя к своим заместителям и помощникам:
- •13. Эмоциональная удовлетворенность исполнителя в отсутствие руководителя:
- •20. Взаимоотношения между людьми в коллективе:
- •26. Привлечение членов коллектива к выработке решений: '
- •27. Отношение руководителя к самому себе:
- •Раздел 3
- •6.3.2. Диагностика деятельностных особенностей §
- •6.3.3. Определение стиля
- •6.3.4. Определение уровня лидерского потенциала
- •6.3.5. Самооценка лидерства
- •9. Удается ли вам в разговоре, дискуссии убедить, привлечь на свою сторону тех, кто раньше был с вами не согласен?
- •10. Нравится ли вам учить (поучать, воспитывать, обучать, давать советы) других?
- •6.3.6. Диагностика функционального лидерства в малых группах
- •Раздел 4
- •6.4.2. Самооценка биполярной эффективности руководства
- •6.4.3. Самооценка управленческих ограничений руководителя
- •6.4.4. Экспертная оценка
- •6 .4.5. Экспресс-диагностика барьеров в управленческой деятельности
- •6.4.6. Экспресс-диагностика профессионально-деятельностных ограничений руководителя (м. Вудюк, д. Френсис)
- •12 Шефа.
- •6.4.7. Диагностика консервативности стиля организационного управления
- •0.4.8. Диагностика комплекса
- •Глава VII
- •Психодиагностика
- •Личностных деформаций
- •И отклоняющегося поведения
- •7.2. Определение психического «выгорания» (а. А. Рукавишников)
- •7.3. Диагностика профессионального «выгорания» (к. Маслач, с. Джексон, в адаптации н. £. Водопьяновой)
- •7.7. Определение деструктивных установок в межличностных отношениях (в. В. Бойко)
- •7.10. Самооценка форм
- •7.11. Диагностика враждебности (по шкале Кука — Медлен)
- •7.12. Определение уровня депрессии (т. И. Балашова)
- •7.13. Экспресс-диагностика личностной склонности к сниженному настроению (в. В. Бойко)
- •7.14. Экспресс-диагностика склонности
- •7.15. Экспресс-диагностика склонности к аффективному поведению (в. В. Бойко)
- •7.16. Экспресс-диагностика
- •7.17. Диагностика
- •9 И менее баллов - не сложившийся симптом,
- •16 И более - сложившийся.
- •36 И менее баллов -фаза не сформировалась;
- •61 И более баллов - сформировавшаяся фаза.
- •7.19. Экспертная диагностика социально-педагогической запущенности детей (р. В. Овчарова)
- •7.20. Диагностика уровня алекситимии
- •Глава VIII
- •Ответов ответов
- •Для самореализации.
- •8.4. Диагностика реализации потребностей в саморазвитии
- •8.5. Диагностика уровня
- •8.6. Самооценка реализации
- •8.7, Диагностика самоактуализации личности (а- в. Лазукин в адаптации н. Ф. Калина)
- •Глава IX
- •Психодиагностика
- •Совладающего поведения
- •В экстремальных ситуациях
- •9.4. Диагностика типологий психологической зашиты (р. Плутчик в адаптации л. И. Вассермана, о. Ф. Ерышева, е. Б. Клубовой и др.)
- •Люди мне никогда не надоедают.
- •627 Баллов и выше - с высокой вероятностью диагностируется выраженный поведенческий тип личностной активности - тип б.
- •1. Для испытуемых с выраженной поведенческой активностью (тип а) характерны:
- •Глава X
- •Диагностика личностной
- •И групповой
- •Деятельностнои эффективности
- •10.2. Диагностика стратегий достижения дели
- •10.3. Самооценка психологической адаптивности
- •10.4. Оценка эмоционально-деятельностной адаптивности
- •10.5. Шкала субъективного благополучия
- •10.7. Диагностика личностной
- •10.8. Диагностика
- •Бесполезна?
- •10.10. Определение деятельностной эффективности организации (в. Зигерт, л. Ланг)
- •10.11. Экспертная оценка деятельностной успешности курсантов военных учебных заведений
5.1.4. Диагностика доминирующей перцептивной модальности (с. Ефремцева)
Инструкция. Отвечайте на вопросы «согласен» или «не согласен». В опроснике обведите кружком номера тех вопросов, на которые вы ответили «согласен».
Опросник
Люблю наблюдать за облаками и звездами.
Часто напеваю себе потихоньку.
Не признаю моду, которая неудобна.
Люблю ходить в сауну.
В автомашине цвет для меня имеет значение.
Узнаю по шагам, кто вошел в помещение.
Меня развлекает подражание диалектам.
Внешнему виду придаю серьезное значение.
Мне нравится принимать массаж.
Когда есть время, люблю наблюдать за людьми.
Плохо себя чувствую, когда не наслаждаюсь движением. *;
Видя одежду в витрине, знаю, что мне будет хорошо в ней.
Когда услышу старую мелодию, ко мне возвращается прошлое.
Люблю читать во время еды.
Люблю поговорить по телефону.
У меня есть склонность к полноте.
Предпочитаю слушать рассказ, который кто-то читает, чем читать самому.
После плохого дня мой организм в напряжении.
Охотно и много фотографирую.
Долго помню, что мне сказали приятели или знакомые.
Легко отдать деньги за цветы, потому что они украшают жизнь.
Вечером люблю принять горячую ванну.
Стараюсь записывать свои личные дела.
Часто разговариваю с собой.
После длительной езды на машине долго прихожу в себя.
Тембр голоса многое мне говорит о человеке.
Придаю значение манере одеваться, свойственной другим.
Люблю потягиваться, расправлять конечности, разминаться.
Слишком твердая или слишком мягкая постель для меня мука.
Мне нелегко найти удобную обувь.
Люблю смотреть теле- и видеофильмы.*
236
237
32/ Даже спустя годы могу узнать лица, которые когда-либо видел.
Люблю ходить под дождем, когда капли стучат по зонтику.
Люблю слупить, когда говорят.
Люблю заниматься подвижным спортом или выполнять какие-либо двигательные упражнения, иногда и потанцевать.
Когда близко тикает будильник, не могу уснуть.
У меня неплохая стереоаппаратура.
Когда слушаю музыку, отбиваю такт ногой.
На отдыхе не люблю осматривать памятники архитектуры.
Не выношу беспорядок.
Не люблю синтетических тканей.
Считаю, что атмосфера в помещении зависит от освещения.
Часто хожу на концерты.
Само пожатие руки много говорит мне о данной личности.
Охотно посещаю галереи и выставки.
Серьезная дискуссия - это интересно.
Через прикосновение можно сказать значительно больше, чем словами.
В шуме не могу сосредоточиться.
Обработка и интерпретация результатов
Подсчитайте, в каком разделе ключа больше кружочков, - это ваш ведущий тип.
Ключ
Визуальный |
Аудиальный |
Кинестетический |
1,5,8, 10,12,14,19,21,23,27, 31,32,39,40,42,45. |
2,6,7, 13, 15, 17,20,24,26, 33,34,36,43,46,48 |
3,4,?, 11, 16, 18,22,25, 28, 29,30,35,38,41,44,47. |
Уровни перцептивной модальности: 13 и более - высокий; 8-12 - средний; ' 7 и менее - низкий.
5.1.5. Перцептивная самооценка парциальной и интегральной эмоциональной экспрессивности (Л. Е. Бачина, А, Е. Ольшанникова) ,
Назначение. Перцептивная оценка парциальных и экспрессивных эмоций и их интег-ративных проявлений: интенсивность экспрессии, двигательная активность, изменения речи и поведения.
Инструкция. Напишите на выданном вам бланке свою фамилию, имя, возраст и дату проведения эксперимента.
Отвечая на каждый вопрос, вы должны выбрать один из трех предложенных вариантов ответа (а, б или в), отражающий ваше мнение. Поставьте крестик в соответствующей клеточке в листке для ответа. Левая клеточка (а) соответствует ответу «безусловно, да», средняя (б) -ответу «иногда», а правая клеточка (в) - ответу «нет».
Отвечая на вопрос, каждый раз проверяйте,, чтобы номер вопроса совпадал с таким же номером в листке для ответов. Ответы должны быть даны на веб вопросы без исключения. Старайтесь, чтобы промежуточный вариант ответа (б) встречался не чаще 1 раза на 6-7 ответов. Отвечайте на вопросы, исходя из того, что для вас характерно в настоящее время. Помните, что к своим ответам нужно отнестись ответственно и серьезно. Отвечать нужно только искренне!
Если вам непонятна инструкция, Прочтите ее еще раз.
Бланк для ответов \
Ф.И.О.
Возраст Дата • ' , .
№п/п |
а |
6 |
в |
№п/п |
а |
б |
В |
1 |
|
|
|
25 |
|
|
|
2 |
|
|
|
26 |
ч |
|
|
3 |
|
|
|
27 |
|
|
|
4 |
\ |
|
\ |
28 |
|
|
|
5 |
|
|
|
29 |
|
|
|
6 |
|
|
|
30 |
|
|
|
7 |
|
|
|
31 |
|
|
|
8. |
|
|
|
32 |
|
|
|
9 |
|
|
|
33 |
|
|
|
10 |
|
|
|
34 |
|
|
|
И |
|
|
|
35 |
|
|
|
12 |
|
|
|
36 |
|
|
|
13 |
|
|
|
37 |
|
■■: |
|
14 |
|
|
|
38 |
|
|
|
15 |
|
|
|
39 |
|
|
|
16 |
|
|
|
40 |
|
|
|
17 |
|
|
|
41 |
. |
|
|
18 |
|
|
|
42 |
|
|
|
19 |
|
|
|
43 |
|
|
|
20 |
|
|
|
44 . |
|
|
|
21 |
|
|
|
45 |
|
|
|
22 |
|
|
|
46 |
|
|
|
23 |
|
|
|
47 |
|
|
|
24 |
|
|
|
48 |
|
|
|
Опросник
Можно ли по вашему голосу догадаться, что вам грустно, тоскливо?
Когда вы злитесь, появляются ли в вашей речи сравнения, крепкие выражения, прозвища и т. д.?
Бывает ли так, что когда Вы боитесь чего-то, то совершаете действия, без которых можно было бы обойтись (крутите в руках предмет, чешете в затылке, одергиваете одежду и т. п.)?
238
239
К(х^да у вас веселое настроение, становится ли ваша речь более образной ло есть употребляете ли вы красочные эпитеты, сравнения и т. п.?
Когда у вас веселое настроение» сказывается ли оно на ваших движениях и жестикуляции, делает ли оно их более активными?
Есть ли у вас склонность говорить быстрее, чем обычно, когда вы чем-то взволнованы?
Свойственна ли вам в состоянии печали замедленность движений и некоторая скованность?
Легко ли можно по интонации вашей речи догадаться, что вы рассержены?
Если вам тоскливо, заметно ли меняется интонация вашего голоса?
Когда вы рассказываете что-нибудь веселое, употребляете ли вы лишние слова («ну», .. «значит» и т. п.)?
Если вы чем-то обрадованы, говорите ли вы громче, чем обычно?
Если какое-либо событие выводит вас из равновесия, заметно ли это для окружающих?
Когда вы рассказываете друзьям, родным что-нибудь веселое, становится ли ваша речь более выразительной, богатой интонациями?
Бывают ли случаи, когда вы, испугавшись чего-то, начинаете говорить медленнее, чем обычно?
Заметно ли для окружающих, что вам грустно?
Если вы услышали радостную новость, появляются ли у вас лишние движения, без которых можно было бы обойтись?
Если вы разговариваете с человеком, на которого рассердились, говорите ли вы быст-у рее, чем обычно?
Остается ли ваше лицо бесстрастным, когда вы сильно разозлитесь?
Меняется ли интонация вашей речи, когда вы сильно взволнованы?
Становитесь ли вы непоседливы, активны, если чем-то сильно взволнованы (то есть больше, чем обычно, двигаетесь, вертитесь, жестикулируете)?
Свойственны ли вам в периоды волнений, переживаний движения, без которых можно было бы обойтись (поглаживание волос, одергивание одежды, манипуляции с ручкой, бумажкой и т. п.)?
Считаете ли вы, что чаще всего ничем не проявляете своих чувств?
Когда у вас грустное настроение, возникают ли у вас лишние движения, которые в обычном состоянии не наблюдаются (например, бесцельное движение по комнате, заламы-вание рук, необычная жестикуляция и др.)? :
Свойственно ли вам в возбужденном состоянии говорить сбивчиво, «проглатывать» слова, произносить лишние слова типа «э-э», «ну» и т. п. - так, что слушателю приходится задавать уточняющие вопросы?
Когда вам приходится рассказывать о каком-то случае, который рассмешил вас, говорите ли вы быстрее обычного?
Если вы сильно испугались, говорите ли вы тише, чем обычно?
Можно ли догадаться по вашему лицу, что вы получили печальное известие?
Повышаете ли вы голос, когда говорите с человеком, который вас сильно разозлил?
Когда у вас отличное настроение, можно ли догадаться об этом по вашему лицу?
Если у вас резко изменилось настроение, заметно ли это для окружающих?
Если вы раздражены человеком из-за того, что он помешал вам работать, проявляется ли это в ваших жестах, движениях?
Можно ли сказать, что о вашем настроении красноречиво говорит ваше лицо?
Остается ли ваша речь ясной и понятной для окружающих, когда вы испытываете страх?
Когда вы рассержены, удается ли вам скрыть свое чувство от окружающих?
Понятна, связна ли ваша речь, когда вами овладевает печаль?
Делал ли вам кто-нибудь замечание, что вы слишком громко говорите?
240
у
Можно ли по интонации вашего голоса догадаться,.что вы чем-то испуганы?
Бывает ли так, что от волнения вы не можете произнести ни слова?
Считаете ли вы, что слишком проявляете свой страх?
Когда у вас хорошее настроение, заметно ли это для окружающих? ■
Меняется ли темп вашей речи, если вы рассказываете о каком-то печальном для вас событии?
Если вы получили испугавшее вас известие, можно ли догадаться об этом по вашейу лицу?
Если вы рассердились на своего собеседника, влияет ли это на связность вашей речи: появляются ли в ней паузы, лишние слова или неточности?
Бывает ли так, что ваше раздражение или злость проявляются в движениях, не направленных ни к какой определенной цели (крутите что-то в руках, притрагиваетесь к лицу и т. п.)?
Становится ли ваша речь менее красочной (отсутствие эпитетов, сравнений и т. п.), если вы чем-то расстроены?
Можно ли сказать, что страх делает вашу речь менее образной?
Становитесь ли вы более подвижным, непоседливым, чем обычно, в моменты, когда чем-то напуганы?
Ваша речь отличается образностью, то есть свойственно ли вам употреблять красочные эпитеты, сравнения, меткие выражения?
Обработка и интерпретация
Количество баллов за каждый ответ: «безусловно, да» - 3, «иногда» - 2, «нет» - 0; «а» - безусловно, да; «б» - иногда; «в» - нет.
Ключ
Каналы экспрессии Номера вопросов '
Громкость голоса «да»-1,11,26, 28,36
Темп речи «да» - 6,14,17, 25,41
Образность речи «да» - 2,4,45,46,48
Сбой речи «да» - 10, 24,43
«нет» - 33,35
Интонация «да» - 8,9,13,19,37
Двигательная активность «да» - 5,7, 20,31,39
Лишние движения «да» -3,16,21,23,44
Мимика «да» - 27, 29, 32,42
«нет»- 18
Недифференцированная «да» - 12,15,30,38,40,47
по каналам экспрессия «нет» - 22,34
Уровни эмоциональной экспрессии: 12 и более - высокий; 6-11-средний; 5 й мс неб ~™ низкий.
Уровни недифференцированной (стабильно-регулируемой) экспрессии: 19 и более - высокий;
16
-2280
у 241
\
10-18 - средний; 9 и менее - низкий.
На основании полученных данных можно составить модель эмоциональной экспрессии в форме графического профиля.
* 5.1.6. Методика экспертной оценки
невербальной коммуникации (А. М. Кузнецова)
Назначение. Учитывая важную роль невербальных средств или «языка тела» в процессе общения, данная методика с помощью экспертных оценок помогает определить диапазон зрительно воспроизводимых и коммуникативно значимых движений человеческого тела, включая оценку разнообразия невербального репертуара, сензитивность к восприятию невербальной информации и самоуправлению невербальным репертуаром. В качестве экспертов можно привлекать одного из родителей или руководителей, педагогов, друга и самого оцениваемого.
Инструкция. Постарайтесь по приведенным ниже вопросам выразить свое мнение о некоторых особенностях поведения человека в общении с вами. На каждый из вопросов предлагается четыре варианта ответов. Вам нужно выбрать тот из них, который, на ваш взгляд, наиболее точно характеризует данного человека Обведите в бланке ответов ту букву, которая соответствует выбранному вами ответу.
Бланк ответов
Дата.
.Ф.И.О. испытуемого.
Ф.И.О. эксперта.
А - всегда; Б - часто; В- редко; Г- никогда.
В Г В Г
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
9. 10. А 11! А 12. А 13. -14. 15. 16.
А
А
19. 20.
^Опросник
Считаете ли вы, что он (она) умеет хорошо дополнять содержание своих слов неречевыми средствами (мимика, жесты, поза и т. п.)?
Понимает ли он (она) ваши эмоции по выражению вашего лица?
Может ли он (она) найти подходящие интонации голоса для выражения своих чувств и отношения к другим людям?
Считаете ли вы, что он (она) умеет правильно понимать значение ваших взглядов (проявление симпатии, интереса, привлечения внимания, проявление волнения и др.)?
Считаете ли вы, что у него (нее) бывают «лишние» жесты и движения, когда он (она) старается выразить свои мысли и чувства?
Умеет ли он (она) сдерживать проявления своих отрицательных эмоций и отношений?
Как вы считаете, реагирует ли он (она) на изменения вашего голоса (на проявление иронии, волнения и т. д.)?
Бывает ли, что его (ее) неречевое поведение не соответствует тому, о чем он (она) говорит?
Умеет ли он(она), по вашему мнению, выражением глаз и взглядом проявить внимание к другим людям, приветливость, заинтересованность?
Как вы считаете, может ли он (Она) управлять своей мимикой во время конфликтной ситуации?
Отличается ли его (ее) мимика выразительностью, разнообразием, гармонией?
Есть ли у него (нее) позы или движения, непривлекательные с вашей точки зрения?
Использует ли он (она) мягкие, доверительные интонации, чтобы снять у других напряжение, вызвать на откровенность, расположить к себе?
Умеет ли он (она) по изменению вашей походки, позы определить ваше самочувствие, настроение, состояние?
Может ли он (она) передать оттенки, нюансы своих чувств, эмоций, используя различные неречевые средства поведения?
Умеет ли он (она) достаточно тонко и понятно показать через мимику свое доброжелательное отношение к другим? 'i
Можно ли сказать, что по его (ее) выразительному поведению легко понять, какие он (она) испытывает чувства к окружающим?
Может ли он (она) понять ваше отношение к нему, даже если вы не демонстрируете его специально?
Бывает ли он (она) скован в движениях и жестах, «зажат», когда попадает в непривычную, незнакомую ситуацию?
Как вы считаете, понимает ли он (она), когда вы огорчены, расстроены, не расположены к общению?
Обработка и интерпретация данных
Каждый вопрос имеет четыре варианта ответа и каждому варианту приписывается определенный балл от одного до четырех (А - 4 балла; Б - 3 балла; В - 2 балла; Г - 1 балл). Методика дает возможность диагностировать три параметра невербального общения:
Общая оценка невербального репертуара человека с точки зрения его разнообразия, гармоничности, дифференцированности - вопросы 1, 5, 8,12,15, 17. Количественная оценка данного параметра может варьироваться от +9 до -9 баллов.
Чувствительность, сензитивность человека к невербальному поведению другого (эксперта-наблюдателя), способность к адекватной идентификации - вопросы 2,4,7,11,14,18, 20. Количественная оценка варьируется от 28 до 7 баллов.
242
16*
243
3) Способность к управлению своим невербальным репертуаром адекватно цели и ситуации общения - вопросы 3,6, 9,10,13,16,19. Количественная оценка варьируется от 23 до 2 баллов. .'•.;.
Уровень развития каждой из описанных способностей вычисляется как сумма баллов за ответы на соответствующиэ вопросы (за ответы на вопросы 5, 8, 12, 19 полученные баллы вычитаются из общей суммы по каждому из трех параметров). Для каждого испытуемого получают оценки трех экспертов, включая его самого. По каждому оцениваемому параметру находится среднее арифметическое значение трех экспертных оценок. Эти оценки рассматриваются как показатели уровня развития каждой из трех описанных выше способностей субъекта невербальной коммуникации. На основе суммарных оценок по трем анализируемым параметрам определяется общий показатель уровня развития перцептивно-коммуникативных возможностей человека. Этот показатель может варьироваться от 0 до 60 баллов. Далее проводится качественный анализ структуры невербальной коммуникации тестируемого.