
- •Основы Обязательного пенсионного страхования Пенсионная реформа: причины реформирования пенсионной системы, суть реформы
- •1 Причина - демографическая ситуация в стране.
- •2 Причина – экономическая ситуация в стране.
- •3 Причина - Отсутствие зависимости размера пенсии от размера зарплаты.
- •Суть пенсионной реформы в том
- •Механизм введения накопительного элемента в систему обязательного пенсионного страхования.
- •Вопрос 2. Термины и определения
- •Вопрос 3. Формирование трудовой пенсии, ее структура
- •Составные части трудовой пенсии
- •Вопрос 4. Кто включен в пенсионную реформу
- •Вопрос 5. Варианты увеличения будущей трудовой пенсии
- •Обязательное пенсионное страхование через нпф
- •Вопрос 1. Негосударственный пенсионный фонд
- •Сравнение преимуществ инвестирования нпф перед пфр
- •Информация о результатах деятельности гук «Внешэкономбанка»
- •Сравнение преимуществ инвестирования пенсионных накоплений
- •Гарантии надежности нпф нпф действуют строго в соответствии с законом
- •Инвестирование пенсионных накоплений
- •Жесткая система государственного надзора
- •Для получения лицензии по опс необходимо чтобы фонд подтвердил свою финансовую состоятельность в сфере нпо – безубыточность работы, недопущение актуарного дефицита
- •Гарантии сохранности пенсионных накоплений
Вопрос 4. Кто включен в пенсионную реформу
Накопительная часть пенсии есть не у всех, формирование её зависит от возраста человека. У второй категории людей (1953-1966, 1957-1966) накопительная часть была, сейчас состоит из взносов, перечисленных за 2002, 2003 и 2004 года. С 2005 года им на накопительную часть больше взносы не перечисляются. Чтобы не потерять эти деньги в буквальном смысле слова, они могут их перевести в НПФ. У категории населения в возрастной группе мужчины старше 1952 года и женщины старше 1956 года есть только возможность воспользоваться дополнительными добровольными программами пенсионного страхования, представляемыми НПФ.
Вопрос 5. Варианты увеличения будущей трудовой пенсии
Внимание!!! На размер первых двух частей Вы никак не можете повлиять. Распорядиться можно только накопительной частью будущей пенсии, так как именно эти отчисления пойдут на формирование конкретно Вашей пенсии.
Государством представлена возможность увеличить пенсию бесплатно, при этом, чем раньше человек принимает разумное решение об инвестирование накопительной части пенсии, тем больше размер трудовой пенсии. Как же работающим, у которых есть накопительная часть пенсии, управлять своими деньгами? Сразу оговоримся, что забрать сразу всё человек не может, перевести в банк тоже. Это часть будущей трудовой пенсии. Он может только сделать выбор из вариантов. Накопительная часть трудовой пенсии может:
Обязательное пенсионное страхование через нпф
Вопрос 1. Негосударственный пенсионный фонд
В 2004 году на рынок управления накопительной частью трудовой пенсии вышли Негосударственные Пенсионные Фонды (НПФ). Клиент, доверивший управление накопительной частью трудовой пенсии НПФ выходит из системы государственного пенсионного обеспечения и поступает в частную пенсионную систему, в то время как «молчунам» и клиентам, доверившим свои накопления частной управляющей компании, в будущем пенсию будет выплачивать Пенсионный Фонд Российской Федерации.
В России сейчас насчитывается порядка 400 НПФ, из них ОПС разрешено заниматься порядка 126 НПФ.
Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ) – некоммерческая организация социального обеспечения, основной целью деятельности которой является выплата пенсий участникам системы негосударственного пенсионного обеспечения. До 2004 года НПФ осуществляли свою деятельность по будущему пенсионному обслуживанию граждан на основании договоров о добровольных пенсионных взносах граждан или организаций за своих работников – негосударственное (или добровольное) пенсионное обеспечение (НПО, ДПО). С 2004 года НПФы, зарегистрировавшие правила работы со средствами пенсионных накоплений граждан и подавшие соответствующее заявление о намерении участвовать в системе обязательного пенсионного страхования, имеют право привлекать накопительную часть трудовой пенсии на обслуживание и работать с ней. После выхода гражданина на пенсию, НПФ будет осуществлять выплату пенсий как по договорам добровольного пенсионного обеспечения, так и по договорам об обязательном пенсионном обеспечении.