Вопрос 3. Формирование трудовой пенсии, ее структура

Давайте посмотрим, из чего состоит наша пенсия сейчас.

В настоящее время в составе страховых взносов (СВ) работодатель перечисляет в Пенсионный фонд России 20% от фонда оплаты труда, которые идут на формирование двух частей трудовой пенсии.

В результате реформирования пенсионной системы России теперь (для лиц, которые будут выходить на пенсию, начиная с 2012 года) пенсия будет состоять из двух частей: страховой и накопительной. Как они формируются? Работодатель за нас в рамках СВ (30%) перечисляет 22 % от ФОТ в ПФР на пенсионное обеспечение. Из них 16 % идет на формирование страховой части пенсии и 6% на формирование накопительной.

С 2010 года базовая часть трудовой пенсии по старости в Российской Федерации перешла в страховую часть трудовой пенсии по старости в виде фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии (ФБРСЧТП). Таким образом, с 1 января 2010 года вместо базовой части трудовой пенсии введен фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), как составная часть страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Если раньше базовая и страховая части индексировались отдельно и по разным правилам, то теперь страховая часть индексируется в соответствии с ростом средней заработной платы, но не выше роста доходов ПФР в расчете на одного пенсионера. Такой подход позволил сделать процесс индексации более простым и понятным для пенсионеров. Размер фиксированного базового размера зависит также и от категории получателя.

Составные части трудовой пенсии

Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи с их смертью.

Право на трудовую пенсию по старости имеют:

Мужчины в возрасте 60 лет при страховом стаже не менее 5 лет. Женщины в возрасте 55 лет при страховом стаже не менее 5 лет. Отдельные категории граждан имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии при условиях, предусмотренных законодательством.

Страховая часть трудовой пенсии - дифференцированная часть, зависящая от результатов труда конкретного человека - трудового стажа и страховых взносов перечисленных работодателем в ПФР , которые отражаются на его индивидуальном лицевом счете. Страховая часть рассчитывается для каждого конкретного человека. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии - фиксированная составляющая страховой части, устанавливаемая в твердой сумме, выплачивается за счет средств федерального бюджета в настоящем времени по распределительному принципу. Базовая часть трудовой пенсии определена в сумме 2 723 рубля 41 коп. с учетом индексации 01.04.2010.

Накопительная часть пенсии – это «живые» деньги, которые никуда не тратятся, а лежат на вашем личном счете. Знаете номер вашего счета, где деньги лежат? Да, он указан в страховом пенсионном свидетельстве (зеленая пластиковая карта). Предназначена для того, чтобы выгодно ее разместив, увеличить тем самым свою будущую пенсию. Накопительная часть пенсии не индексируется, соответственно нуждается в защите от инфляции