Министерство образования Российской Федерации

ГОУ СПО «Санкт-Петербургский технический колледж

управления и коммерции»

ПСИХОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ

ТЕМПЕРАМЕНТ

Учебное пособие

Санкт-Петербург

СПбТКУиК

2004

Митяева С.Н. Психология личности: темперамент. Учебное пособие. –

Санкт-Петербург: Изд-во СПбТКУиК,

2003. – 31 с.

Учебное пособие предназначено для проведения аудиторных, практических и семинарских занятий по курсам «Управленческая психология», «Психология управления», для студентов всех специальностей. Оно содержит краткую теоретическую информацию по темам «Темперамент», «Свойства темперамента», В пособие включены тестовые методики, которые позволят студентам получить информацию о ресурсах своей личности. В конце пособия приведены приложение и список использованной литературы.

Учебное пособие поможет студентам и преподавателям организовать учебный процесс более целенаправленно и успешно.

Ил. 3, табл. 3, список лит. – 8 назв.

Одобрено предметно-цикловой комиссией менеджмента

Рецензенты:

Ó Издательство СПбТЕУиК, 2003.

Содержание

Введение . . . . . . . . . . 4

1. Темперамент . . . . . . . . . 5

1.1. Характеристика типов темперамента . . . . . 5

1.2. Методы определения типа темперамента . . . . . 7

1.2.1. Опросник А.П. Шебетенко . . . . . 7

1.2.2. Методика «Паспорт темперамента» . . . . . 15

1.2.3. Опросник Г. Айзенка. . . . . . 19

Заключение . . . . . . . . . . 24

Список литературы . . . . . . . 25

Приложение . . . . . . . . . . 26

Введение

Знание психологических особенностей личности и умение учитывать их в организации деятельности людей является одним из основных условий высокой эффективности социальных организаций всех уровней. Невозможно способствовать развитию человеческого потенциала и эффективно использовать его профессиональный ресурс, не учитывая системно и всесторонне актуальные человеческие качества и их проявления.

Достижению этой цели несомненно поможет настоящее учебное пособие. В нем кратко изложены современные теоретические представления об особенностях типов темпераментов, представлены методики, позволяющие определить психические свойства личности, и особенности ее взаимоотношений с окружающими людьми.

Учебное пособие может быть рекомендовано для студентов всех специальностей, изучающих курс «Управленческая психология», «Психология управления», «Управление персоналом» и всем, кому интересно познавать себя и других.

1. Темперамент

Темперамент – это индивидуально-психологические особенности личности, определяющие динамику протекания психических процессов и поведения.

Темперамент проявляется в том, как человек говорит, слушает, смотрит на интересующий его предмет, как отвечает на вопросы. Одни люди вспыльчивы, впечатлительны, порывисты, веселы, другие – медлительны, спокойны, несколько вялы. Это особенности темпераментов. Они связаны с различием типов высшей нервной деятельности (В Н Д) людей.

По учению И.П. Павлова, типы В Н Д характеризуются такими основными свойствами, как сила процессов возбуждения и торможения, их уравновешенность и подвижность.

На основе комбинации этих свойств выделяют 4 типа нервной деятельности. Они соответствуют четырём классическим темпераментам, названия которых происходят от идеи древнегреческого врача и философа Гиппократа ( 1У в. до н.э.). Он полагал, что пропорции смешения слизи, крови, желчи в организмн людей служат причиной различных реакций на внешние обстоятельства. У одних людей в организме преобладает кровь ( по гречески «сангве»), у других – желчь (« холэ»), у третьих - слизь («флегма»), у четвёртых – чёрная желчь («меланхолэ»). Идея Гиппократа делить людей на 4 группы дошла до нас через столетия, и типы темпераментов физически обусловленные общими типами нервной системы, принято обозначать терминами «сангвиник», «холерик», «флегматик», «меланхолик». Ушло в прошлое наивное объяснение типологии темпераментов, но, как дань истории, сохранились их наименования.

Итак, четыре типа нервной деятельности представлены в темпераментах следующим образом:

• сангвинистический темперамент характеризуется сильными, уравновешенными нервными и подвижными нервными процессами возбуждения и торможения;

• холерический темперамент обладает сильными и неуравновешенными нервными процессами возбуждения;

• флегматический темперамент обладает сильными, уравновешенными, но инертными (малоподвижными) нервными процессами;

• меланхолический темперамент характеризуется слабыми нервными процессами с преобладанием торможения под влиянием раздражителя повышенной силы.