
- •Глубинные структуры:
- •Принципы нлп:
- •Методика «зрительное слияние»(шести шаговый рефрейминг-перепрограммирование).
- •Методика score
- •Работа с идентичностью.
- •Матрица идентичности.
- •Нормы, критерии здоровой идентичности:
- •Техника «Спонсорство».
- •Получатель.
- •Архетип.
- •Техника «Путешествие героя». Архетипы:
- •Архетипы состояний- 4 вида энергии:
- •Упражнение «Знакомство с архетип.Энергиями».
- •Генеративная модель нлп.
НЛП
Нейролингвистическое программирование:
Нейро- нервная система, регулирующая все функции тела.
Лингвистическое- средства языка.
Программирование- то, какие модели мы создаём, наше восприятие жизни, которое определяет события нашей жизни.
Язык и поведение-это отражение бессознательного.
Глубинные структуры:
Подсознательные программы, часто неосознанные, которые влияют на нашу жизнь. (биологические, генетиченские, социокультурные)
Родной язык задаёт структуру нашего мышления.
Позитивное намерение- хотел как лучше, п.ч. это связано с программой выживания человека.
Стратегии выживания- страх, бегство, гнев, заморозка(анабеоз).
Где используется нлп- личностный рост, коучинг продажи, образование, переговоры, подготовка лидеров, терапия, здоровье.
Уровни нлп: практик(уровень пользователя), мастер(умелый пользователь), тренер(умение передавать техники другим)
Принципы нлп:
Карта-не есть территория. Будучи людьми мы никогда не узнаем что такое реальность. Только наше восприятие реальности может знать наши карты, определяющие наше поведение. Не реальность ограничивает нас или делает сильными а наша карта реальности.
Жизнь и сознание-системные процессы, которые происходят внутри человеческой жизни и между людьми являются системными. Наш социум формирует экологию сложных систем. Невозможно изолировать какие-то части системы от оставшихся более сложных.
За каждым поведением позитивное намерение. Люди делают наилучший выбор из всех доступных для них моделей.
Закон необходимого разнообразия-самый ведущий элемент системы самый гибкий.
Если Вы хотите достичь опред.цели, то нужно совершать некоторое кол-во действий, операций.
Энергия следует за вниманием. То, на чём вы фокусируете своё внимание, туда направляется энергия.
В нлп нужно тащить энергию в ресурсное состояние. Проблема-действие-желаемое состояние.
Дружественная вселенная- мы живём в дружественном, в мире с ресурсами и изобилием. Внимание с проблемы нужно перенаправлять на действия по решению этой проблемы.
Принципы самоорганизации системы- система сама себя организует, система стремится к гомеостазу или равновесию.
Техника «Фильм дня (выбор возможностей)».
Просмотреть точки выбора за день. Вернуться на несколько шагов назад и просмотреть какие ещё варианты выбора событий можно было бы сделать.Просмотеть цепочку результатов, последствия. Какой выбор самый лучший и как закончится день, если совершить самый лучший выбор.
Логические уровни идентичности.
Вселенная (Бог) – что я привнесу в этот мир?
Земля (Кто я?)
Культура
Профессия (миссия)
Семья
Самость, эго( Душа, кто я ?)
Мотивация ( зачем?почему?) вера, убеждения, ценности
Способности (как?) возможности
Поведение (что? Где? Когда?)
Внешний мир (окружение)
Техника «Присутствие».
Заземление (прилипнуть к земле, пустить корни)
Я здесь, коснутся бёдер. Связь с окружением.
Я есть, низ живота.
Я открыта, область груди.
Я это я область горла.
Я пробуждена, голова.
Соединить всё каким-либо жестом
Техника «Стрейчинг».
Тянутся в разные стороны(настоящее, прошлое, будущее). Затем найти равновесие.
Техника «Круг совершенства».
Визуализировать круги, можно представлять цвет. Выражать благодарность себе, близким, учителям, природе, кому хочется выразить её, Вселенной.
3 позиции восприятия:
Я позиция(ситуация своими глазами)
Ты позиция (взгляд со стороны)
Наблюдатель(отсраненная позиция)
Ассоциированное(в ситуации) и диссоциированное состояние(отстраненное)
Признаки Я-позиции:
Я в ситуации-полная включенность тела, погружение в ситуацию.
Ты позиция- двойственность внимания, отзеркаливание, образ клиента в голове.
Наблюдатель- отстраненность, неучастие в процессе.
Техника «Поменяться стульями».
Переходить из одной позиции в другую при работе.
Методика при работе со страхами и фобиями.
Фобическая реакция- когда угрозы ещё нет, а реакция органзма такая, будто существует угроза.
Техника «Кинотеатр».
Взгляд из 10го ряда. Смотреть из будки киномеханника. Включить кинопроектор. Идут титры, звучит музыка. Если фильм цветной, то смотреть в чёрно-белом формате. Затем просматривать цветном формате. Человек, находящийся в будке киномеханника может управлять процессом.
Обратная прокрутка фильма.
Выбирите фобию. Опишите её.
Представьте, что Вы сидите в кинозале и готовы к просмотру фильма
Мысленно выйдите из тела, сидящего в зале и переместитесь в будку киномеханника
Включите фильм и просмотрите всплывающие эпизоды. Первый раз просмотрите фильм цветной, прокрутите его в обратную сторону до того момента когда фобическая ситуация ещё не возникла. Сделайте стоп кадр.
Поставте чёрно-белые фильтры. Сделайте фильм цветным до того момента, когда фобическая реакция прошла и снова всё впорядке. Сделайте снова стоп кадр.
Проведите обратную прокрутку фильма в чёрно-белом изображении в обратном направлении. Повторите это 4-5 раз с ускорением.
Проверка и подстройка к будущему. Снова просмотрите фильм в цветном изображении, как изменились реакции. Представьте несколько аналогичных ситуаций из будущего и отследите реакцию.
Важно, чтобы работа проводилась в чёрно-белом формате, скорость обратной прокрутки, прокручивать до формата фобии.