Вопрос 2. Производственные факторы и производственная функция

В основе любого производственного процесса лежит технология. Технология производства – это способы обработки и преобразования материалов, полуфабрикатов, информации в процессе производства для получения готовых изделий. Технологические процессы бывают механические, термические, химические, электрохимические, сварные, сборочные и др.

В основе выбора оптимального производственного процесса лежат как инженерно-технические, так и экономические решения. Технологическая экспертиза отбирает процессы, обеспечивающие заданное качество продукта и высокую производительность оборудования. Экономическое решение предполагает низкие издержки при производстве и эксплуатации и получение максимально возможной прибыли, то есть основывается на принципах экономической эффективности.

Для обобщения информации о технологически и экономически эффективных способах производства используется понятие производственной функции.

Процесс взаимодействия между факторами производства (труд, капитал, материалы) при изготовлении продукции описывается производственной функцией.

Производственная функция показывает максимальный объем выпуска продукции, который фирма может произвести при любом заданном наборе ресурсов.

Производственная функция Q = f(L,K,M) представляет взаимоотношения между вводимыми факторами в процессе производства и итоговым выходом продукции. Производственная функция показывает результаты использования альтернативных технологически эффективных способов производства.

Технологичность обеспечивает оптимальность производственного процесса. Производственная функция строится для данной технологии.

В зависимости от того, какой ресурс (труд, капитал или материалы) меняется, а какой остается постоянным различают такие периоды производства как:

• мгновенный

• короткий

• длительный

В мгновенном периоде объемы применения каждого ресурса остаются неизменными и поэтому в рамках этого периода расширение производства невозможно.

В коротком периоде можно увеличить только количество или интенсивность использования переменного ресурса – труда. Например, привлечь дополнительных рабочих, увеличить интенсивность работы оборудования за счет организации его 2-х или 3-х сменной работы. Такой же ресурс как капитал (оборудование, станки) – остается постоянным.

Вопрос 3. Эффект масштаба и закон убывающей отдачи

В основе выбора оптимального производственного процесса лежат два экономических закона:

• убывающей отдачи

• эффекта масштаба производства.

Закон убывающей отдачи действует в краткосрочном периоде времени, когда можно наращивать производство только за счет использования экстенсивных факторов производства, т.е. за счет привлечения дополнительной рабочей силы, увеличения сменности работы, продолжительности рабочей недели. В краткосрочном периоде мы не можем изменить такой фактор, как капитал, т.е. количество станков, машин и оборудования, количество производственных площадей.

Закон убывающей отдачи (убывающей предельной производительности труда) гласит, что по мере того, как возрастает использование какого-либо производственного фактора (при фиксированных остальных производственных факторах) в итоге достигается точка, в которой дополнительное использование этого фактора ведет к снижению объема выпуска продукции, то есть увеличение использования одного фактора при фиксированном положении другого приводит ко все более и более низкому приросту выпуска продукции.

Уменьшение MRTS (предельной нормы технологического замещения) говорит о том, что эффективность использования любого производственного фактора ограничена. Т.е. чем больше «труда» замещается «капиталом», тем более производительным становится труд, а использование капитала становится относительно менее эффективным. И наоборот, чем больше капитала замещается трудом, тем ниже производительность труда, о чем свидетельствует уменьшение MRTS.

Один из принципов экономики гласит, что рациональный человек мыслит в терминах предельных изменений. Предельные изменения показывают, сколько дополнительного продукта дает каждый дополнительно используемый ресурс. Экономистов интересует не только общий валовый результат работы, но и такой качественный показатель, как предельный продукт, то есть сколько дополнительно дает (производит) каждый дополнительно вводимый ресурс, какова его производительность.

В длительном периоде мы можем увеличить все виды ресурсов – и труд и капитал.

В этом случае увеличиваются масштабы производства. Поэтому здесь действует закон эффекта масштаба.

Суть его состоит в том, что если увеличение ресурсов, например, в 2 раза приводит:

• к увеличению объема выпуска более чем в 2 раза, например в 6 раз, то это положительный эффект масштаба

• ровно во столько же, т.е. в 2 раза – то это неизменная отдача

• менее, чем в 2 раза, например в 1,5 – это отрицательный эффект масштаба

Таким образом выделяется 3 типа влияния.

Если действует положительный эффект масштаба, то экономически выгоднее иметь одно крупное предприятие. Эффект здесь получается как за счет экономии на постоянных издержках так и за счет роста производительности труда.

Крупномасштабная деятельность позволяет руководителям и рабочим углублять специализацию труда, использовать высокотехнологичное и высокопроизводительное, а следовательно и более дорогостоящее оборудование, например, сборочный конвейер на автомобильном заводе. Это энергосистемы, авиационные и автомобильные заводы.

Однако за счет концентрации производства на одном или нескольких предприятиях возникает опасность появления монополии, которая устанавливает контроль над ценой своей продукции. Поэтому здесь необходимо государственное регулирование в форме антимонопольного законодательства.

При неизменном эффекте масштаба вместо одного завода, используя определенную производственную технологию, можно построить два завода, выпускающих вдвое больше продукции.

При отрицательном эффекте масштаба концентрация производства приводит к усложнению организации производства и управления. Аппарат управления становится громоздким, затрудняется координация задач, снижается оперативность управления, растут постоянные издержки.

Ясно, что в этом случае надо разукрупнять предприятие, делать из него либо несколько предприятий с неизменным масштабом, либо оставлять одно с положительным масштабом.