
- •Раздел 1. Организация как объект социально-экономического управления
- •Внутренняя среда организации
- •Внешняя среда организации
- •3. О глобализации экономики
- •4. Всемирная торговая организация
- •5. Включение Беларуси в глобальные экономические процессы
- •Внутренняя среда организации
- •2) Структура организации (второй переменный фактор).
- •Президент
- •5) Ресурсы: трудовые, материальные, денежные, информационные.
- •5.4) Материальные ресурсы в виде сырья, топливно-энергетических ресурсов, полуфабрикатов:
- •Внешняя среда организации
- •2.1) К группам прямого воздействия относятся:
- •2.2.2) Экономические:
- •2.2.4) Социально-культурные:
- •3. О глобализации экономики
- •4. Всемирная торговая организация
- •4.1. История создания
- •4.2. Хронология многосторонних переговоров
- •4.3. Вто как международная организация
- •4.4. Сложности вто
- •5. Включение Беларуси в глобальные экономические процессы
- •Заключение
- •Структура
- •Секретариат
- •Механизм принятия решений
- •Механизм разрешения споров
- •Условия членства
- •Процедура вступления
2.2.2) Экономические:
общее состояние экономики, рост ВВП, уровень оплаты труда, производительность, эффективность, появление новых сфер деятельности с высокими показателями прибыльности требуют адекватных действий организации;
рост инфляции сокращает покупательную способность населения и влияет на оплачиваемый спрос со стороны потребителей продукции;
новые налоги могут привести к перераспределению доходов и вызвать неблагоприятные изменения в покупательной способности клиентов организации;
-экономический спад, колебания курса валют затрагивают интересы организаций.
Работающие в международной среде фирмы должны также учитывать и общие экономические факторы: обменный курс валют, уровень заработной платы, учетные ставки процента и общий уровень экономического развития.
2.2.3) Демографические: подвижность, половозрастной состав населения, коэффициенты смертности и рождаемости, динамика спроса. Сокращение коэффициента рождаемости может привести к снижению спроса на детские вещи, игрушки, учебники, детские сады, школы. Тенденция к старению общества заметно меняет вкусы населения и характер его покупок, увеличивая потребность в более удобных, но менее модных вещах, повышая спрос на определенные медицинские препараты, учреждения, социальное обслуживание;
2.2.4) Социально-культурные:
-оказывают существенное влияние на выбор населением товаров и услуг;
-отражают определенные вкус и моду, нравственные и религиозные нормы и характеризуют отношение людей к работе, условиям и оплате труда;
-жизненные ценности и традиции. Неэтичными считаются, например, взятки, распространение порочащих конкурента слухов.
-приверженность к определенной торговой марке или отрицательное отношение к конкретному товару или явлению также влияют на результативность работы организаций.
2.2.5) Научно-технический прогресс предопределяет:
-проектирование и создание технической системы предприятия;
- прогрессивные изменения в интересующих данное предприятие отраслях;
-способность компании быстрее других применять новые технологии и продукты;
-повышение конкурентоспособности организации;
Относительно недавно возникшие спутниковая связь, генная инженерия, компьютерная, лазерная, микроволновая, полупроводниковая и другие высокие технологии коренным образом изменили производственные процессы и продукцию. Они затронули не только организации, но и общество в целом.
2.2.6) Экологические, географические и климатические диктуют свои условия функционирования предприятий;
2.2.7) Глобализация мировой экономики. Интеграция в мировую экономическую систему, предстоящее вступление Беларуси в ВТО диктуют необходимость соответствующих действий, по обеспечению конкурентоспособности товаров на внутреннем и внешнем рынках.
К факторам внешней среды косвенного воздействия относят и факторы, которые могут не оказывать немедленного прямого воздействия на операции предприятия, но все же влияют на них. Это:
-влияние групповых интересов;
-существенные для организации события в других странах.
Так же как и внутренние переменные, внешние переменные воздействуют на организацию во взаимосвязи.