
- •Часть I
- •Общие положения.
- •2. Содержание итогового экзамена.
- •3. Порядок проведения итогового комплексного экзамена.
- •Часть II программа комплексного государственного экзамена (междисциплинарного экзамена по менеджменту)
- •Раздел 1
- •Экономические принципы менеджмента
- •Тема 1. Экономическая наука: предмет и специфика методологии.
- •Тема 2. Экономические системы общества.
- •Тема 3. Собственность в рыночной экономике.
- •Тема 4. Рынок: содержание, типология, функции.
- •Тема 5. Механизмы функционирования рынка.
- •Тема 6. Теоретические основы предпринимательства.
- •Тема 7. Рынки факторов производства и формирование факторных доходов.
- •Тема 8. Национальная экономика и ее основные черты.
- •Тема 9. Макроэкономическая нестабильность.
- •Тема 10. Регулирование национальной экономики.
- •Тема 11. Теоретические проблемы мировой экономики.
- •Раздел 2
- •Тема 1. Развитие теории и практики менеджмента.
- •Тема 2. Анализ объекта и особенности характеристики процесса управления социально-экономическими системами.
- •Тема 3. Природа и классификация функций менеджмента. Классификация функций менеджмента по различным признакам.
- •Тема 4. Формы организации системы менеджмента. Организационная структура управления. Разделение труда как основа организационных отношений.
- •Тема 5. Типы организационных связей. Коммуникационные процессы в управлении.
- •Тема 6. Мотивация деятельности в менеджменте.
- •Тема 7. Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •Тема 8. Руководство: власть и партнерство.
- •Тема 9. Индивид и группа в процессах менеджмента. Управление конфликтами.
- •Тема 10. Организационная культура.
- •Тема 11. Оценка эффективности управления.
- •Раздел 3 функциональный менеджмент
- •Тема 1. Особенности и место стратегического менеджмента в системе современного менеджмента.
- •Тема 2. Процесс стратегического менеджмента.
- •Тема 3. Процесс выработки и реализации стратегии.
- •Тема 4. Цели инновационного менеджмента.
- •Тема 5. Организационные основы формирования нововведений и характеристики среды инновационной деятельности.
- •Тема 6. Функции инновационного менеджмента.
- •Раздел 4 дисциплины специализации (д/с)
- •Тема 1. Основы финансового менеджмента.
- •Тема 2. Основные методы и принципы управления финансовой деятельностью предприятия.
- •Тема 3. Анализ и оценка финансовой деятельности предприятия. Система финансового управления.
- •Д/с для студентов специализации общий и стратегический менеджмент - Темы 4- 7
- •Тема 4. Особенности финансового менеджмента предприятия.
- •Тема 5. Сущность финансовой стратегии, её роль в развитии предприятия, факторы формирования стратегии.
- •Тема 6. Содержание процесса стратегического управления формированием собственных и заемных ресурсов.
- •Тема 7. Обеспечение финансовой безопасности компании.
- •Часть III
- •Литература и
- •Вопросы к государственному экзамену
- •По специальности «менеджмент организации»
- •Литература к разделу 1
- •3.2. Вопросы к государсвтенному экзамену по специальности «менеджмент организации».
- •Раздел 1. Экономические принципы менеджмента.
- •Раздел 2. Общий менеджмент.
- •Раздел 3. Функциональный менеджмент. Управление персоналом.
- •Инновационный менеджмент
- •Стратегический менеджмент
- •Маркетинг.
- •Финансовый менеджмент (для студентов специализации финансовый менеджмент)
- •Финансовые стратегии компании (для студентов специализации общий и стратегический менеджмент)
Тема 10. Организационная культура.
Понятие культуры организации. Ценностный аспект организационной культуры.
Основные элементы и особенности функционирования знаково-символической системы в организации. Герои, церемонии, обряды и т.п.
Типологии организационной культуры. Типология культуры С. Иошимури. Типология культуры У. Ноймана. Типология культуры И. Оучи и другие. Организационная культура предпринимательства в России.
Развитие организационной культуры: формирование, поддержание, изменение организационной культуры.
Тема 11. Оценка эффективности управления.
Факторы эффективности менеджмента. Критерии эффективности хозяйствования. Система показателей, методика расчета эффективности управления. Понятие о социальной эффективности управления организацией.
Эффективность и качество управленческой деятельности. Проблема профессионального отбора эффективного менеджера.
Раздел 3 функциональный менеджмент
Тема 1. Особенности и место стратегического менеджмента в системе современного менеджмента.
Значение и факторы развития стратегического менеджмента. Возрастающий динамизм и неопределенность среды функционирования организации, снижение эффективности традиционных процедур менеджмента, др. факторы.
Особенности формирования содержания и методологических основ стратегического менеджмента. Сходства и различия методов стратегического менеджмента в сравнении с типичными процедурами и методами долгосрочного планирования, математического моделирования и т.п. Особенности схем и вариантов стратегического менеджмента. Преимущества и недостатки варианта основанного на использовании научных разработок и объективно обоснованных управленческих рекомендациях. Роль лица принимающего стратегические решения в формировании вариантов стратегического управления.
Особенности объекта стратегического менеджмента.
Предмет стратегического менеджмента. Направленность организационно-управленческих отношений, регулируемых средствами стратегического менеджмента. Методические средства анализа и оценки процессов развития объекта. Примеры научно- методических подходов к формированию стратегически важных оценок. Особенности использования концепции жизненного цикла, характеристика модели безубыточности в системе стратегических обоснований, других концепций и инструментов.
Тема 2. Процесс стратегического менеджмента.
Понятие о стратегии, черты стратегии и правила принятия решений в системе стратегического менеджмента. Назначение стратегии, ее роль в поиске решений, актуальность и период действенности стратегии, понятие о стратегических ориентирах.
Доминантные понятия стратегического менеджмента и связь между ними. Потенциал организации, его структура, особенности понятия о потенциале в стратегических оценках. Конкурентоспособность в системе оценок сравнительных конкурентных преимуществ организации
Понятие о стратегическом анализе в системе стратегического менеджмента. Задачи анализа. Особенности оценки угроз позициям организации. Анализ ресурсов и потенциала организации.
Оценка ожиданий, целей и власти в системе стратегического анализа.
Систематизация результатов стратегического анализа и методические приемы. Характеристики сильных и слабых сторон организации.