Тема 6. Основы кадровой политики и управления персоналом.

Понятие и основные аспекты кадровой политики. Принципы и методы работы с кадрами. Сущность, этапы, цели и задачи кадрового планирования. Изучение и оценка персонала. Специфические требования к государственному аппарату и его работникам. Набор, отбор и прием персонала. Методы стимулирования персонала. Система и процесс управления персоналом. Состояние и основные направления совершенствования работы кадровых служб.

Тема 7. Эффективность управления.

Сущность, критерии и показатели эффективности управления. Затраты на управление. Оценка эффективности управления как необходимое условие рационального управленческого процесса. Показатели эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления. Качество жизни граждан как основная цель общественного развития и главный показатель эффективности государственно и муниципального управления. Теоретическая модель эффективного управления. Проблемы повышения эффективности российской модели управления.

Тема 8. Менеджер

Менеджеры как профессиональные управляющие. Специфические особенности управленческого труда. Задачи, функции и роли менеджеров. Типы руководителей. Требования предъявляемые к руководителям. Стиль управления. Руководитель и лидер. Теории лидерства. Культура, социальная ответственность и этика менеджера. Состояние управленческих кадров в современной России.

Тема 9. Коммуникации в процессе управления.

Сущность коммуникационного процесса. Элементы и этапы процесса коммуникации. Основные виды коммуникаций. Барьеры в межличностных коммуникациях и пути их преодоления. Барьеры в организационных коммуникациях и пути их преодоления. Информационно-аналитическое обеспечение управления.

Тема 10. Управление нововведениями.

Понятие инновации и новшества. Факторы, влияющие на инновационный | процесс. Этапы инновационного процесса. Методы уменьшения сопротивления инновациям. Организационные формы инновационной деятельности. Операционная и стратегическая инновационная деятельность. Инновационные проекты и программы. Критерии отбора нововведений. Роли руководителей и специалистов в инновационной деятельности. Зарубежный опыт государственного регулирования инновационной деятельности. Основные направления сохранения и развития научно-технического и инновационного потенциала России. Формы государственного стимулирования инноваций.

Тема 11. Системный подход в управлении.

Понятие и виды систем. Сущность системного подхода и системного анализа в управлении. Система управления как объект исследования. Исследование систем управления: методология и процесс. Исследование и проектирование организационных структур управления.

Список рекомендуемой литературы:

Основная литература

Теория управления: Учебник / Под общ ред. А. Л. Гапоненко,

А. П. Панкрухина. - М., 2004.

Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент: Учебник 4-е изд, перераб. и доп.- М., 2006.

Райченко А. В. Общий менеджмент: Учебник. - М., 2006.

Дополнительная литература

Аникин Б. А. Высший менеджмент для руководителя: Учебное пособие. - М., 2001.

Ансофф И. Стратегическое управление: Пер. с англ. - М., 1998.

Арин О. А. Россия в стратегическом капкане. - М., 1997.

Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер с англ. -М., 2002.

Богданов А. А. Тектология: всеобщая организационная наука. - М., 1989.

Василенко И. А. Административно-государственное управление в странах Запада. – М., 2001.

Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. - М., 1999.

Гастев А. К. Как надо работать. – Пермь. 1999.

Глобальные тенденции развития человечества до 2015 года. Материалы Национального разведывательного совета США: Пер с англ. - Екатеринбург. 2002.

Друкер П. Ф. Энциклопедия менеджмента: Пер. с англ. - М., 2004.

Игнатьева А. В., Максимцов М. М. Исследование систем управления: Учеб. пособие для вузов. - М., 2000.

Керженцев П. М. Принципы организации. - М., 1999.

Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов. - М.,1999.

Корицкий Э., Нинциева Г., Шетов. В. Научный менеджмент: российская история. - СПб., 1999.

Коротков Э. М. Концепция менеджмента. – М., 1998.

Кунц Г., О Донелл С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций: Пер. с англ. Т. - 1,2 . М., 1981.

Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М., 2001.

Паркинсон С. Законы Паркинсона: Пер. с англ. - М., 1989.

Пирсон Б., Томас Н. Магистр делового администрирования: Пер с англ.- М., 2002.

Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. - М., 1986.

Пригожин А. И. Нововведения: стимулы и препятствия (социальные проблемы инноватики). - М., 1989.

Санталайнен Т., Воутилайнен Э., Поренне П., Ниссинен Й. Управление по результатам: Пер. с финск.- М., 1988.

Системные проблемы России. Путь в 21 век./ Рук. авт. коллектива Д. С. Львов.- М., 1999.

Современное управление: энциклопедический справочник: Пер. с англ.- М., 1997.

Стиглиц Д. Ю. Глобализация: тревожные тенденции: Пер с англ. - М., 2003.

Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. Д. В. Валового.- М., 2000.

Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов. - М., 2001.

Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. - М., 1991.

Уотерман Р. Фактор обновления: Пер. с англ. - М., 1995.

Управление организацией : Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, 3. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. - 2-е изд., перераб. и доп. - М., 2000.

Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор., Форд Г. Управление – это наука и искусство: Пер с англ. - М., 1992.

Эффективность государственного управления: Пер с англ./ Общ. ред. С. А. Батчикова и С. Ю. Глазьева. - М., 1998.

Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации: Пер с англ. - М., 2001

Якокка Л. Карьера менеджера. - М., 1991.

Янсен Ф. Эпоха инноваций: Пер с англ. - М., 2002.