
- •Методические указания разработала
- •Тематика контрольных работ
- •Тема 1. Предмет, методы и функции дисциплины «Деловое общение»
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Тема 2. Теоретические основы дисциплины « Деловое общение»
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Тема 3. Личность в деловом общении
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Тема 4. Социально-психологические процессы в деловом общении
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации.
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Тема 5. Деловое общение в рабочей группе
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Тема 6. Деловые переговоры
- •Методические рекомендации
- •Тема 7. Конфликты в деловом общении, их психодиагностика
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Тема 8. Этика делового общения
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
- •Тема 9. Деловой этикет
- •Методические рекомендации
- •Методические рекомендации
Методические рекомендации
В ответе на первый вопрос следует охарактеризовать существующие классификации невербальных средств общения. Важно указать, что невербальное поведение непосредственно связано с психическими состояниями человека и служит средством их выражения. Какие из невербальных средств общения являются наиболее значимыми. Укажите, в чем заключается многофункциональность невербального поведения человека.
Отвечая на второй вопрос, необходимо дать определение функциям невербальных средств общения. Охарактеризуйте такие невербальные средства общения, как кинесика, просодика, такесика и проксемика. Возможна ли имитация значимых эмоциональных состояний с помощью невербальных средств общения.
В ответе на третий вопрос следует назвать и проанализировать существующие стереотипы в понимании невербальных средств общения. Назовите, какие существуют искаженные, односторонние, но устойчивые представления о людях, принадлежащих к определенным социальным группам.
Литература
Психология и этика делового общения: Учебник для студентов вузов / Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. — 5-е изд. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
Титова Л.Г. Деловое общение: Учеб.пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
Андреева Г.М. Социальная психология. — М.: Аспект-Пресс, 2001.
Горанчук ВВ. Психология делового общения и управленческих взаимодействий. — СПб.: Нева, 2003.
Зарецкая Е.Н. Деловое общение. Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
Крысько ВТ. Социальная психология: Курс лекций. — 2-е изд. — М.: Омега, 2005.
7 Майерс Д. Социальная психология. — М: Питер, 2000.
Вариант 13. Общение как взаимодействие
Проанализируйте ведущие тактики поведения во взаимодействии.
Сущность интерактивной стороны общения.
3 Охарактеризуйте скрытые трансакции как наиболее сложные для понимания. Ответ обоснуйте.
Методические рекомендации
При ответе на первый вопрос важно выделить и охарактеризовать ведущие тактики поведения во взаимодействии: сотрудничество, противоборство, компромиссное взаимодействие, уклонение от взаимодействия, контрастное взаимодействие, однонаправленное содействие.
Отвечая на второй вопрос, необходимо рассмотреть теорию трансак-тного анализа Э. Берна, выделить типичные состояния сознания «Я»: «Ребенок», «Взрослый», «Родитель». Рассмотрите эти три состояния, охарактеризуйте три формы трансакции. Раскройте содержание трансак-тного анализа.
В ответе на третий вопрос следует рассмотреть и сопоставить дополнительные, пересекающиеся и скрытые трансакции. Укажите, чем обусловлена сложность скрытых трансакций, учитывая осуществление взаимодействия на двух уровнях.
Литература
Психология и этика делового общения: Учебник для студентов вузов / Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. — 5-е изд. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
Титова Л.Г. Деловое общение: Учеб.пособие. — М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
З.Андреева Г.М. Социальная психология. — М.: Аспект-Пресс, 2001.
Горанчук ВВ. Психология делового общения и управленческих взаимодействий. — СПб.: Нева, 2003.
Зарецкая Е.Н. Деловое общение: Учеб. пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
Крысько ВТ. Социальная психология: Курс лекций. — 2-е изд. — М.: Омега, 2005.
Майерс Д. Социальная психология. — М: Питер, 2000.