Задача 4.13

Робітник 4 розряду виготовив за місяць 1700 деталей. Годинна тарифна ставка 1 розряду-1,2 грн; тарифний коефіцієнт 4 розряду-1,33; норма виробітку-5 деталей за годину. Визначити відрядний заробіток робітника за місяць.

Задача 4.14

Годинна тарифна ставка робітника 1 розряду-1,20 грн., тарифний коефіцієнт 4 розряду –1,33 . Норма часу на один виріб –0,5 год. Робітнику необхідно виготовити за місяць 420 виробів. Премія передбачена в розмірі 20% тарифного заробітку.

Визначити місячного заробіток робітника 4 розряду при відрядно-преміальній системі оплати праці.

Задача 4.15

За місяць (192 год.) робітник виготовив 600 деталей. Норма часу на 1 деталь 20 хв., годинна тарифна ставка даного розряду 1,6 грн. За виконання місячної норми нараховується премія в розмірі 11% відрядного заробітку і 1% за кожен процент перевиконання норми. Обчислити місячний заробіток робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці.

Задача 4.16

Визначити заробітну плату робітника при відрядно-преміальній системі, якщо він за місяць виготовив 173 вироби при завданні 130 шт. Норма часу на виконання операції складає 1,4 н-год., а годинна тарифна ставка по розряду робіт становить 1,8грн. Процент доплат за виконання плану становить 9%, а процент доплати за кожен процент перевиконання плану складає 1,5%.

Задача 4.17

Встановити місячну заробітну плату робітника при відрядно-преміальній системі оплати праці, якщо науково обгрунтована норма часу на виріб 1,2 люд.-год., розцінка 0,82 грн. за деталь, виготовлено і здано у відділ технічного контролю 160 деталей і при цьому відпрацьовано 176 год. Преміїї виплачуються за 100 % виконання науково-обгрунтованих норм в розмірі 10 %, за кожен % перевиконання – 1,5 % відрядної заробітної плати.

Задача 4.18

Праця робітника оплачується по відрядно-прогресивній системі, вихідна база для нарахування прогресивних доплат 108 % виконання норм виробітку. При виробництві продукції понад вихідну базу розцінок подвоюється. Розрахувати загальну суму заробітної плати робітника, якщо його годинна тарифна ставка 1,44 грн., вона відповідає розряду робіт, за 22 робочих дні, тривалістю 8,2 год., він виконав роботи обсягом 209,3 н.-год.

Задача 4.19

Посадовий оклад інженера 160 грн. за місяць. Із 22 днів за графіком ним відпрацьовано 17 днів (5 днів хворів). З фонду матеріального заохочення йому нарахована премія в розмірі 25 % фактичного заробітку. Обчислити місячну заробітну плату інженера з нарахуванням премії.

Задача 4.20

Місячний оклад економіста фірми 150 грн. Розрахувати суму його заробітної плати за поточний місяць, якщо із 23 робочих днів за графіком він працював 20 днів: 2 дні хворів, а 1 день виконував державні обов’язки із збереженням заробітної плати. Розмір премії із фонду матеріального заохочення в поточному місяці – 28 % окладу, у минулому місяці, де було 22 робочих днів за графіком, розмір премії складав 26 % окладу.

Задача 4.21

Погодинник 6 розряду відпрацював за місяць184 год. Годинна тарифна ставка робітника 6 розряду 2,06 грн. За діючим на підприємстві положенням за виконання місячного завдання виплачується премія в розмірі 8 %, а за кожен % перевиконання завдання – 1,5 % заробітку робітника по тарифу. Завдання виконано на 106 %. Визначити заробіток робітника при погодинно-преміальній системі оплати праці.

Задача 4.22

Відрядна розцінка за виріб 1 - 6,46 грн ., за виріб 2 -4,41 грн. Кількість виробів за планом на рік: виріб 1-18 000 шт.; виріб 2-24 000 шт.

Фонд тарифної заробітної плати основних робітників за виготовлення інших виробів 220 тис грн Визначити фонд тарифної заробітної плати робітників-відрядників по заводу.

Задача 4.23

.Фонд тарифної заробітної плати робітників на наступний рік повинен складати 272 тис. грн. Доплати, що входять у фонд заробітної плати робітників:

за відрядно-преміальною системою.................. 2,3 тис. грн.:

за погодинно-преміальною системою................21,5 тис. грн.,

за роботу в нічний час........................................ 0,9 тис. грн ,

незвільненим бригадирам ................................. 0,3 тис. грн.,

підліткам за скорочений робочий день ............. 0,1 тис грн.,

за чергові і додаткові відпустки .........................31,5 тис. грн ;

за час виконання державних обов'язків............ 0,4 тис. грн

Визначити годинний, денний і річний фонди заробітної плати робітників.