Розв’язок:

1. Визначаємо планову к-ть деталей:

а) визначаємо трудомісткість виготовлення деталі:

б ) визначаємо планову к-ть деталей:

В изначаємо звичайну розцінку на деталь:

Рзв = Тшт х С_ІІІ = 0,1 х 1,5 = 0,15 грн

2. Визначаємо % перевиконання норми (можливість підвищення розцінки) на 50%

1700 – 100%

2100 – х%

т обто перевиконання плану на 23,5 %

3. В изначаємо збільшену (підвищену) розцінку на деталь

4. В изначаємо з/п при відрядно-прогресивній системі оплати праці

З = 1700 х 0,15 + (2100 - 1700) х 0,225 = 345 грн

Відповідь: З_{від прог} = 345 грн

Задчі для самостійного розв’язку

Задача 4.1

Розрахувати середній тарифний коефіцієнт і середню тарифну ставку робітників-погодинників, що працюють у нормальних умовах праці, якщо по ІІ –му розряду працюють 18, по ІІІ –му розряду – 25 і по ІV – розряду – 17 чоловік.

Задача 4.2

Встановити розцінок на виготовлення металовиробу, якщо відомо такі дані (таблиця 4.3):

Таблиця 4.3

Операції	Розряд	Норма часу, хв
Токарна	IV	10
Фрезерна	VI	7
Шліфувальна	V	1,5

Задача4.3

Годинна тарифна ставка І-го розряду 1,2 грн, тарифний коефіцієнт V –го розряду 1,5. Норма виробітку 2 деталей за годину. Визначити розцінку за один виріб

Задача 4.4

За місяць (192 год) робітник виготовив 600 деталей. Норма часу на одну деталь 20 хв. Годинна тарифна ставка даного розряду – 1,6 грн. За виконання місячної норми нараховується премія в розмірі 11 % відрядного заробітку: 1% за кожний процент перевиконання норми. Обчислити місячний заробіток робітника за відрядно-преміальною системою оплати праці.

Задача 4.5

Протягом місяця підприємство повинно виготовити 180 виробів А і 350 виробів Б. Тривалість робочого дня 8 год. Трудомісткість виробів і тарифні ставки наведені в таблиці 4.4.:

Таблиця 4.4

Робітники	Розряд	Годинні тарифні ставки	Трудомісткість виробу, н/год
			А	Б
Штампувальник	III	1,45	2	1
Токар	IV	1,62	3	6
Шліфувальник	V	1,81	4	2
Електрозварник	III	1,45	2	1
Монтажник	V	1,81	7	6

Додаткова з/п 15% від тарифної. Розрахувати розцінок по виробах і фонд з/п.

Задача 4.6

Технологічна трудомісткість виготовлення вузла машини складає 240 нормо-годин, у тому числі no 111 розряду -85 нормо-годин; по IV розряду — 140 нормо-годин, по V розряду -15 нормо-годин. Визначити середній тарифний коефіцієнт і середню тарифну ставку по даному виду робіт, якщо годинна тарифна ставка I розряду — 0,500 грн., III розряду — 1,204; IV розряду -1,352, V розряду- 1,537.

1,31; 0,655 грн.;

Задача 4.7

Визначити середній тарифний коефіцієнт по середньому розряду робітників і трудомісткості робіт виходячи з наступних даних:

Таблиця 4.5

Розряди	Тарифний коефіцієнт	Чисельність робітників	Трудомісткість роіт з кожного розряду, нормо-година
1 II III IV V VI	1,0 1,085 1,189 1,345 1,534 1,793	3 4 16 12 5 3	79 105 422 317 132 82

1,29; 69.0,61527грн.;

Задача 4.8

Визначити середньогодинну тарифну ставку за наступними даними:

Таблиця 4.6

Розряди	Чисельність робітників	Годинні тарифні ставки, грн.
I II III IV V VI	3 4 3 2 2 1	0,5000 0,5425 0,5945 0,6725 0,7670 0,8965

Задача 4.9

Годинна тарифна ставка I розряду 0,500 грн.; діапазон тарифної сітки 1,8. За роботу у важких і шкідливих умовах праці встановлена надбавка до тарифної ставки 12%. Розрахувати годинну тарифну ставку VI розряду для робітників з нормальними і шкідливими умовами праці.

Задача 4.10

Визначити заробіток по відрядно-прогресивній системі оплати праці за наступними даними: норма витрат праці на деталь — 2 людино-години; зроблено 100 деталей по розцінці 1,537 грн. за деталь; відпрацьовано 22 зміни по 8 годин кожна. За деталі, зроблені поверх норми, оплата здійснюється за розцінками, збільшеними у 1,5 рази.

Задача 4.11

Визначити фонд плати праці (ФОП) за наступними даними: обсяг продукції в базисному році - 10 млн. грн.; обсяг продукції в планованому році — 13 млн. грн.; ФОП у базисному році — 3 млн. грн.; норматив приросту ФОП на 1% приросту обсягу продукції — 0,5. Через зміну структури виконуваної роботи норматив ФОП у планованому році збільшиться на 20%.

Задача 4.12

Розрахувати місячну заробітну плату робітника ІV –го розряду при відрядно- преміальній системі оплати праці. Загальний відпрацьований час 22 дні, норма виробітку за зміну (8,2 год) встановлена 1100 шт придатних виробів. За місяць робітник виготовляє 27500 шт придатних виробів. При високій якості робіт за 100 % виконання норми виплачується премія 20 %, за кожний процент перевиконання норми – 0,5 %. Якість виконання робіт відповідає вимогам. Умови праці нормальні.