
- •Практична робота № 1 Тема 4. „Виробничі фонди” Практичне заняття 1: “Визначення різних видів вартості основних фондів підприємства” Методичні вказівки для виконання завдань практичного заняття:
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Практичне заняття 2: “Визначення показників ефективності використання основних фондів підприємства” Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •Загальні показники використання основних фондів поділяються на 3 основні групи:
- •1.1. Коефіцієнт екстенсивного завантаження по групі обладнання цеху ( Кекст),
- •1.2. Коефіцієнт екстенсивного завантаження на робочому місці (Кекст)
- •2.2. Коефіцієнт інтенсивного завантаження на робочому місці (Кінт),
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв'язок:
- •Розв'язок:
- •Розв’язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Практичне заняття 3: “Визначення норм та річної суми амортизаційних відрахувань різними методами розрахунку” Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв’язок:
- •1) Прямолінійний метод (метод прямолінійного списання).
- •Метод зменшення залишкової вартості.
- •3) Метод прискореного зменшення залишкової вартості.
- •Кумулятивний метод.
- •Виробничий метод.
- •Розв'язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Практичне заняття 4: “Розрахунок показників ефективності використання оборотних коштів” Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв'язок:
- •Розв'язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Практична робота №2
- •Основні показники технічного рівня підприємства
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв'язок:
- •Задача 2
- •26800 Пар – нова колекція взуття на двухслойному низі Модель “Київ” розроблена для цеху №2 підприємства. Визначити основні показники технічного рівня підприємства. Розв’язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Розрахунок балансу робочого часу середньооблікового працівника
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Розв’язок
- •Розв'язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Практичне заняття 2: ”Визначення показників продуктивності праці та впливу факторів на її рівень” Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •1. Річний (квартальний, місячний) виробіток:
- •2. Денний виробіток:
- •3. Годинний виробіток:
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв'язок:
- •Розв'язок:
- •Розв'язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Задача 3.22
- •Практична робота №4 з теми 7. “ Оплата праці”
- •Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •Тарифна сітка
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Задача 4
- •Розв’язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Задача 4.13
- •Практичне заняття 2: “Розподіл колективного заробітку в бригаді” Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв'язок:
- •Приклад розрахунку заробітку робітника бригади за допомогою кту
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Практична робота № 5 з теми 8. „ Виробничий процес і його організація”
- •Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв’язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Нормативна трудомісткість операціїї і виготовлення фланців на потоковій лінії
- •Тривалість виконаним окремих операцій і норма обслуговування робочих місць потокової лінії
- •Місячна програма випуску деталей і трудомісткість їх виготовлення на змшііо-потоковій лінії
- •Практичне заняття 2: “Визначення тривалості виробничого циклу прирізних видах руху партій виробів” Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •1. Послідовне поєднання операцій:
- •2. Паралельне постання операцій
- •3. Паралельно-послідовне поєнання операцій:
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв’язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Практична робота №6 з теми 9. „Інноваційні процеси.” Практичне заняття 1: “Оцінка ефективності нововведень” Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв'язок:
- •Розв'язок:
- •Задчі для самостійного розв’язку
- •Практична робота № 7 з теми 11. ” Інвестиційні ресурси.” Практичне заняття 1:”Оцінка економічної ефективності інвестицій” Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •1. Коефіцієнт економічної ефективності капітальних затрат (Ер):
- •Річний економічний ефект визначається:
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв’язок:
- •Розв'язок:
- •Розв'язок:
- •Розв'язок:
- •Задачі для самостійного розв'язку
- •Задача 7.9
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв’язок:
- •Задача 2
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Задача 5
- •Розв’язок:
- •Задачі для самостійного розв’язку
- •Практичне заняття 2: “Матеріально-технічне забезпечення підприємства” Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •Приклади розв’язку типових задач Задача 1
- •Розв’язок:
- •1. Визначаємо квартальну потребу в сталі :
- •Задачі для самостійногго розв’язку
- •Практична робота №9 з теми 14. „Витрати і ціни на продукцію” Практичне заняття 1: “Обчислення собівартості окремих видів продукції” Методичні вказівки для виконання завдань практичної роботи:
- •Методика обчислення окремих статей калькуляції: Стаття “Витрати на утримання і експлуатацію обладнанн”
- •Стаття “Загальновиробничі витрати”.
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Задачі для самостійного розвитку
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Скласти кошторис витрат на виробництво за планом
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Задачі для самостійного розв’язку
- •У плані за рік по машинубудівному заводу є такі дані:
- •Практичне заняття№3: “Визначення рівня цін на продукцію підприємства” Методичні вказівки до розв'язку задач практичної роботи:
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Розв’язок:
- •Задачі для самостійного розв'язку
- •Рентабельність окремих видів продукції (Рі):
- •За цих умов середня тривалість одного обороту становитиме
- •Приклади розв’язку типових задач
- •Розв’язок:
- •Задачі для самостійного розв’язку
- •Задача 10.2
- •Задача 10.3 Планові показники по виробам а і б складають:
- •Задача 10.4
- •Задача 10.5
- •Задача 10.6
- •Задача 10.7
- •Задача 10.8
- •Задача 10.9
- •Задача 10.10
- •Задача 10.11
- •Задача 10.13
Розрахунок балансу робочого часу середньооблікового працівника
№ п/п |
Показники
|
Дані минулого року
|
Очікувані результати розрахункового року |
1 |
Кількість календарних днів |
365 |
365 |
2 |
Вихідні та святкові дні |
110 |
109 |
3 |
Номінальний фонд робочого часу, днів |
255 |
256 |
4 |
Невиходи на роботу, днів |
38 |
36 |
|
з них: |
|
|
4.1 |
відпустки |
21 |
23 |
4.2 |
захворювання |
10 |
9 |
4.3 |
невиходи, шо дозволяються законом |
2 |
2 |
4.4 |
з дозволу адміністрації |
1 |
1 |
4.5 |
прогули |
2 |
1 |
4.6 |
цілодобові простої |
1 |
— |
4.7 |
страйки |
1 |
— |
5 |
Явочний робочий час, днів |
217 |
220 |
6 |
Середня тривалість робочого дня, годин |
7,95 |
7,90 |
7 |
Внутрішньозмінні втрати робочого часу та простої, годин |
0,45 |
0,30 |
8 |
Кількість робочих годин |
7,50 |
7,60 |
9 |
Ефективний фонд часу за рік, годин |
1627,5 |
1672 |
Стан кадрів на підприємстві визначається за допомогою наступних коефіцієнтів:
коефіцієнт вибуття кадрів (Квк) визначається:
,
%,
де Чзв - чисельність звільнених за період працівників з будь-яких причин,чол.;
Чссп - средньоспискова чисельність працівників за період, чол.;
коефіцієнт прийому кадрів (Кпк) визначається:
,
%,
де Чпр — чисельність прийнятих за період працівників;
коефіцієнт обороту кадрів (Кок) визначається:
,
%,
коефіцієнт плинності кадрів (Кплин) визначається:
Кплин = (Чзв / Чссп ) × 100, %,
де Чзв - чисельність звільнених за період працівників за прогули, за власним бажанням, або з інших причин не пов’язаних з виробництвом, чол.
Втрати в чисельності працівників від плинності кадрів визначаються за формулою:
чол.,
де Дн - перерва в роботі при кожному переході працівника з однієї організації в іншу (для укрупнених розрахунків приймається рівним 20 дням), днів;
Тпл — плановий фонд рабочого часу одного рабітника по балансу, дні.
Приклади розв’язку типових задач
Задача 1
Планова трудомісткість виробничої програми – 6520 нормо-годин., корисний фонд часу робітника – 1865 годин., плановий середній коефіцієнт виконання норм виробітку 110 %. Якою повинна бути планова чисельність відрядників.
Розв’язок:
1. Визначаємо планову чисельність відрядників за формулою:
Відповідь: Чпл дорівнює 3 чоловіки
Задача 2
Підприємство виготовляє вироби із пластмаси шляхом лиття. Річний обсяг виробництва ввиробів – 900 тис. шт., ва трудомісткість виробу – 0,35 н-год. Розрахунковий ефективний фонд часу одного робітника становить 1703 год. Процент виконання норм виробітку 105%. Визначити необхідну чисельність робітників відрядників.