
- •Сущность и понятие «Бухгалтерское дело», его содержание и развитие.
- •Связь бухгалтерского дела с другими науками.
- •Цель и основы организации бухгалтерского дела.
- •Для реализации поставленных задач (целей) при организации бухгалтерского дела предполагается, что:
- •Реформирование бухгалтерского учета в России.
- •5. История возникновения и развития бухгалтерского дела
- •6.Четырехуровневая система нормативного регулирования бухучета
- •7. Федеральный закон «о бухгалтерском учете»
- •Компаниям на «упрощенке» придется вести бухучет
- •Предпринимателям на енвд разрешено не сдавать балансы
- •Унифицированные формы первичных документов можно не использовать
- •Установлены новые сроки предоставления отчетности
- •Утверждены требования для главных бухгалтеров
- •Как поступать в случае разногласий между директором и главбухом
- •Появятся отраслевые и федеральные стандарты бухучета
- •8. Федеральный закон об аудиторской деятельности
- •Вопрос 9. Положения по бухгалтерскому учету
- •Вопрос 10. Закон об аудиторской деятельности № 119-фз Статья 9. Правила (стандарты) аудиторской деятельности
- •Вопрос 11. Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России
- •Вопрос 12. Основные цели и задачи ипб России:
- •13 Структура ипб России.
- •14 Членство в ипб России
- •15 Права и обязанности членов ипб
- •16 Роль и место ипб России в деле реформирования бухгалтерского учета
- •17. Национальная федерация консультантов и аудиторов
- •18. Российская коллегия аудиторов (рка)
- •19. Институт профессиональных аудиторов.
- •20. Аудиторская палата России
- •25. Структура бухгалтерской службы и её виды
- •26. Организационные документы деятельности бухгалтерской службы
- •27. Положения о бухгалтерии, бухгалтерской службе
- •28. Должностные инструкции работников бухгалтерской службы
- •29. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера
- •30. Права и обязанности должностных лиц бухгалтерской службы
- •31. Взаимосвязь финансового и управленческого учета
- •32. Бухгалтерский аутсорсинг. Преимущества и недостатки бухгалтерского аутсорсинга
- •33. Понятие учетной политики. Задачи учетной политики
- •34. Принципы формирования учетной политики
- •35. Элементы учетной политики
- •36.Классификация имущества предприятия по видам
- •37. Классификация имущества предприятия по источникам образования.
- •38. Хозяйственные ситуации (операции), их виды и классификация.
- •39. Четыре типа хозяйственных операций.
- •40 Документ как специальный носитель информации.
- •41. Документооборот и его организация
- •42. Схема и график документооборота
- •43. Порядок хранения документов
- •44 Современный этап сдачи отчетности в электронном виде. Требования, предъявляемые к электронной отчетности.
- •45. Этапы развития систем автоматизации
- •46. Выбор программ автоматизации бух. Дела
- •47. Организация автоматизированного рабочего места (арм) бухгалтера
- •48. Разработка мероприятий по переходу на автоматизированную систему учета
- •49 Современные системы автоматизации
- •50 Учетная информация и ее виды. Бухгалтерская информация составляющая коммерческую тайну.
- •51 Пользователи бухгалтерской информацией
- •52 Классификация системы внутреннего контроля
- •53.Планирование и организация системы внутреннего контроля.
- •54. Принципы и требования организации свк
- •Вопрос 55. Способы и приемы внутреннего экономического контроля
- •56 Инвентаризация как основной прием экономического контроля
- •57. Особенности бухгалтерского дела на начальном этапе функционирования организации
- •Вопрос № 58. – Особенности бухгалтерского дела на стадии ликвидации организации.
- •59. Особенности бухгалтерского дела на стадии реорганизации организации.
- •60. Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в России
- •61. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров
- •62. Кодекс профессиональной этики аудиторов.
28. Должностные инструкции работников бухгалтерской службы
Должностные инструкции работников бухгалтерии составляются для каждого работника бухгалтерии. В них определяют конкретные операции по учетной работе. Благодаря разграничению прав и обязанностей учетного персонала каждое должностное лицо может планировать свою деятельность в пределах возложенных на него обязанностей, избегая дублирования в выполнении трудовых функций.
Должностные инструкции – внутренний документ организации, определяющий организационно-правовое положение работника, поэтому необходимо, чтобы они отражали весь круг его служебных обязанностей, полномочий и ответственности.
Должностная инструкция может включать следующие разделы.
- Общие положения
- Функции работника
- Права и обязанности
- Ответственность
- Заключительные положения
Должностные инструкции сотрудников бухгалтерской службы разрабатывает главный бухгалтер и утверждает руководитель организации. Утвержденная должностная инструкция должна доводиться в обязательном порядке до сведения работника, занимающего соответствующую должность.
Пример: должностная инструкция бухгалтера
Должностные обязанности бухгалтера
У бухгалтера существуют, и он обязан следовать следующим должностным обязанностям:
1. Выполняет всю работу по первичной постановке и ведению бухгалтерского учета имущества организации. Бухгалтер контролирует обязательства и хозяйственные операции, такие как учет основных средств компании, товарные и материальные ценности, затраты и расходы на производственную часть, сбыт и реализацию готовой продукции, а так же результаты ведения хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с контрагентами предприятия, за оказанные услуги, товары и прочее.
2. Принимает участие в планировании и реализации мероприятий, мер и действий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, рациональное и целевое использование ресурсов.
3. Производит прием и ведет контроль всей необходимой первичной документации по соответствующим ведомственным участкам бухгалтерского учета, а так же подготавливает и соответствующе оформляет их к последующей счетной обработке.
4. Отражает на бухгалтерских счетах учета все операции, связанные с передвижением основных средств организации, товарных или материальных ценностей, а так же денежных средств.
5. Составляет необходимые отчетные документы по себестоимости произведенной продукции, оказанных услуг или работ, выявляет и предупреждает возможные источники образования финансовых потерь и расходов, оформляя необходимые предложения и документы по возможности их появления или устранения.
6. Производит расчет, отчисления (перевод) налогов и налоговых сборов в федеральный, региональный или местный бюджеты.
7. Участвует в мероприятиях по инвентаризации денежных средств, товарных и материальных ценностей находящихся на балансе предприятия, а так же в учете расчетов и платежных обязательств.
8. Готовит необходимые документы и данные по вверенным участкам бухгалтерского учета для последующего составления отчетности, контролирует сохранность всех бухгалтерских документов, ведет и оформляет последние в строгом соответствии с установленными правилами и порядками для дальнейшей передачи их в архив.
9. Выполняет все необходимые работы по созданию, ведению и сохранности бухгалтерской информации в базах данных, вносит все необходимые изменения в нормативную и справочную информацию, применяемую при обработке и учете данных.
10. Выполняет служебные поручения непосредственного руководителя и вышестоящего руководства.