
- •1. Место социологии в системе гуманитарных и социальных дисциплин
- •2. Особенности социологического мышления. Предмет социологии
- •3. Многообразие “социального”. Уровни социальной организации общества
- •4. Макро- и микросоциология: теория и методы
- •5. Социологические парадигмы в контексте теории парадигм т.Куна
- •6. Структура социологического знания. Соотношение эмпирического и теоретического уровней социологического познания.
- •7. Социологическое воображение
- •8. Методы социологии
- •9. Области приложения социологического мышления. Функции социологии
- •10. Личность: проблема соотношения индивидуального и социального в психоанализе
- •11. Символический интеракционизм о сущности личности и ее формировании
- •12. Социальный статус и роли личности
- •13. Социализация: сущность, функции и особенности этапов.
- •14. Понятие социальной стратификации. Исторические типы cтратификационных систем
- •15. Концепция социальной стратификации к.Маркса
- •16. Концепция социальной стратификации м.Вебера
- •17, 18. Функционалистская концепция соц стратификации. Критика
- •19. Социальная мобильность. Открытое и закрытое общество
- •20. Наука как социологический феномен. Предмет и проблематика социологии науки.
- •21. Р.К.Мертон и мертоновская парадигма в социологии науки.
- •22. Теория парадигм т.Куна («Структура научных революций»). «Нормальная наука» и «научные революции»).
- •23. Альтернативные концепции в социологии науки:
- •24. Гендерные исследования и феминистская теория: критика патриархальной культуры
- •25. Основные направления феминистской теории о причинах угнетения женщин
- •26. Социальный статус и роли женщины в российском обществе: достижения и проблемы
- •27. Сущность социологического подхода к девиации
- •28. Биологические объяснения девиации
- •29. Теория девиантности э.Дюркгейма
- •30. Теория девиантности р.К.Мертона
26. Социальный статус и роли женщины в российском обществе: достижения и проблемы
В современном российском обществе за последнее десятилетие общее положение и социальный статус женщины имеют явно выраженный противоречивый характер. С одной стороны, женщины получили возможность более активно участвовать в решении важных государственных задач (участие женщин в политике и сфере предпринимательства). С другой стороны, отмечается усиление дискриминации женщин во всех сферах общества. Эта тенденция прослеживается и в ряде международных документов. Так, Программа развития ООН за 1999 год подчеркивала "значительное усиление тендерного неравенства в политической, экономической и социальной сферах" в России в ходе осуществляющихся трансформационных процессов. Это проявляется в сужении доступа женщин в сферу оплачиваемой занятости, сокращении их доли в законодательных органах власти, традиционном распределении социальных ролей в семье, общей феминизации бедности, возрождении "домостроевских" взглядов на роль женщины в обществе.
1.Проблемы становления женского предпринимательства в России являются на данный момент наиболее актуальными. причины, ограничивающие становление женского предпринимательства в России: различие стартовых возможностей у мужского и женского предпринимательства; общественные стереотипы, не принимающие женское лидерство; трудности «взаимоотношений с властью». Создание программ переквалификации для женщин, развитие предпринимательства, упорядочение системы налогообложения малого предпринимательства может положительно повлиять на уровень женской занятости. Проблема заключается не в немедленном трудоустройстве всех уволенных женщин (да это и невозможно), а в изучении их потребностей в сфере занятости для разработки соответствующей политики в этой области.
2. В настоящее время внутри государственного и муниципального здравоохранения, финансируемого за счет средств бюджета и фондов обязательного медицинского страхования, возник коммерческий сектор. На протяжении последних лет рост цен на услуги в этом секторе опережает и рост среднедушевых расходов, и рост доходов женщин. Учитывая нарастающую феминизацию бедности, можно предположить, что дальнейшая коммерциализация здравоохранения приведет к увеличению доли отказов от медицинской помощи.
3. В современном российском обществе остро встает проблема занятости, связанная с конкурентной борьбой за рабочие места, требующие профессионализма, знаний и мастерства. В женских стратегиях реализации карьерных притязаний существенную роль играет профессиональный рост. При чем, горизонтальная профессиональная карьера у женщин, в отличие от мужчин, обязательно предшествует вертикальной. Это порядок, который она не может нарушить. От женщины требуется гораздо больше усилий, чем от мужчины, чтобы реализовать свои притязания.
5. В политической сфере отсутствие квот привело к значительному сокращению женщин в органах представительной и исполнительной вла сти. В то же время очевидным фактом является то, что для проведения сбалансированной политики необходимо присутствие женщин во властных структурах, на уровне принятия социально важных решений. В большинстве стран женщины составляют более 50% населения, только в некоторых государствах их чуть меньше половины. Если большинством руководит меньшинство, то это нарушение паритета, что недопустимо в демократическом обществе. Женщины должны идти в политику, поскольку их приход - необходимое условие для улучшения положения не только женщин, но и общества в целом.