Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тестовые вопросы по СГУ 2013 год.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
105.11 Кб
Скачать
  1. Федеральным законом;

  2. Конституцией РФ;

  3. Уставом муниципального образования;

  4. Законами субъектов РФ

  1. Глава муниципального образования, депутат и другие должностные лица местного самоуправления могут осуществлять свои полномочия:

  1. На временной основе;

  2. На постоянной основе;

  3. В течение всего срока полномочий;

  4. Нет правильного ответа

  1. Администрацию муниципального образования возглавляет:

  1. Мэр города;

  2. Депутат Государственной Думы;

  3. Глава администрации;

  4. Председатель Государственной Думы

  1. Субъектом системы социального партнерства не является:

  1. Профессиональные союзы;

  2. Органы государственного и муниципального управления;

  3. Предприниматели;

  4. Все являются

  1. Тип личности по Дж. Голланду, характеризующийся ориентацией на манипулирование инструментами и механизмами:

  1. Реалистический;

  2. Конвенциональный;

  3. Исследовательский;

  4. Социальный

  1. «Ч» в формуле А=Ч+ДП означает:

  1. Базовую потребность в персонале;

  2. Общую потребность в персонале;

  3. Дополнительную потребность в персонале;

  4. Норму выработки на одного человека

  1. .… - работники, которые обладают профессиональной способностью к труду, имеют специальную подготовку.

  1. Трудовой потенциал;

  2. Кадры;

  3. Персонал;

  4. Человеческие ресурсы

  1. .… - собственники, предприниматели и наемные работники, вступающие на рынке труда в определенные отношения по поводу продажи рабочей силы.

  1. Субъекты социального партнерства;

  2. Субъекты социальной политики;

  3. Субъекты системы социального партнерства;

  4. Субъекты общественного договора

  1. Методы социального управления, устанавливающие правила, регулирующие деятельность подчиненных, выработку стандартных процедур административного воздействия:

  1. Экономические методы;

  2. Социальные методы;

  3. Организационно-административные методы;

  4. Психологические методы

  1. Увольнение работника по соглашению сторон:

  1. Возможно;

  2. Невозможно;

  3. Возможно, если это предусмотрено трудовым договором;

  4. Возможно, если это предусмотрено коллективным договором

  1. От поступающего на работу необходимо потребовать следующие документы:

  1. Трудовую книжку, характеристику с места работы;

  2. Трудовую книжку, паспорт;

  3. Паспорт, медицинскую справку;

  4. Справку о последнем месте работы, трудовую книжку

  1. По трудовому законодательству ночным считается время:

  1. с 22:00 до 6:00 часов;

  2. с 21:00 до 7:00 часов;

  3. с 23:00 до 6:00 часов;

  4. с 20:00 до 8:00 часов

  1. Трудовым законодательством установлена нормальная продолжительность рабочей недели не более:

  1. 42 часов;

  2. 40 часов;

  3. 41 часа;

  4. 36 часов

  1. В день, когда работник появился в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического, токсического опьянения, администрация:

  1. Может допустить его к работе;

  2. Не может допустить его к работе;

  3. Может, но только на работу, не связанную с обслуживанием транспортных средств;

  4. Может, но с согласия выборного профсоюзного органа

  1. Страховым риском является:

  1. Опасность;

  2. Пенсионный возраст;

  3. Инвалидность;

  4. Утрата заработка

  1. Средства фондов социального страхования используются на:

  1. Финансирование мероприятий по государственному социальному страхованию;

  2. Личные нужды сотрудников фондов;

  3. Нужды государства;

  4. Увеличение доходов местного самоуправления

  1. Административная ответственность предусмотрена: