2. Экономическая часть

2.1 Расчет планового годового фонда заработной платы

ФЗП состоит из фонда основной ЗП (по тарифу) и дополнительной ЗП, включающей различные доплаты к основному заработку, обусловленные трудовым законодательством

ФЗП_общ. = ФЗП_осн. + ФЗП_доп., руб.,

где: ФЗП_общ. - общий фонд ЗП, руб.;

ФЗП_осн. - фонд основной ЗП, руб.;

ФЗП_доп. - фонд дополнительной ЗП, руб.

Фонд основной ЗП производственных рабочих определяется по формуле:

, руб.,

где: - сумма сдельных расценок по операциям, руб.,

- годовая программа выпуска, шт.;

Сдельная расценка на каждой операции определяется по формуле:

, руб.

∑P_сд. = 8271,23 = 0,29 руб.

где: Т_ст. – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду

выполняемых работ, руб.;

t_шт. – штучное время на операцию, мин.

ФЗП_осн. = 0,29 · 920000 = 266800 руб.

, руб.

где: – доплаты, входящие в часовой фонд ЗП, руб.;

- доплаты, входящие в дневной фонд ЗП, руб.;

- доплаты, входящие в месячный фонд ЗП, руб.

Определяем доплаты входящие в часовой фонд ЗП:

Д_час. = · ФЗП_осн., руб.,

Д_час. =0,12 · 266800 = 32016 руб.

Определяем доплаты входящие в дневной фонд ЗП:

Д_дн. = · (ФЗП_осн. + Д_час.), руб.,

Д_дн.= 0,005 · (266800+32016) = 1494,08 руб.

Определяем доплаты входящие в месячный фонд ЗП:

Д_мес.= · (ФЗП_осн. +Д_час. + Д_дн.), руб.

Д_мес. = 0,1·(266800+32016+1494,08) = 30031,01руб.

Рассчитав все виды доплат, определяем фонд дополнительной ЗП, а затем общий фонд ЗП производственных рабочих.

ФЗП_доп. = 32016 +1494,08 +30031,01= 63541,09 руб.

ФЗП_общ. = 266800+63541,09 =330341,09 руб.

Расчет ФЗП вспомогательных рабочих.

В данной статье рассчитывается фонд ЗП наладчика.

Фонд основной ЗП наладчика рассчитывается по формуле:

, руб.

где: - часовая тарифная ставка повременщиков, руб.;

- действующий годовой фонд времени одного рабочего, час;

=2023 ч.;

- число рабочих данной категории, чел.

ФЗП_{осн. нал.}= 8503,14·2023·1 = 17201852,22 руб.

Фонд дополнительной ЗП наладчиков определяется по формуле:

ФЗП_доп. = Д_{час.нал} + Д_дн.нал + Д_{мес.нал}, руб.

Определяем доплаты входящие в часовой фонд ЗП:

Д_{час.нал}= · ФЗП_{осн.нал}, руб.

Д_{час.нал}=0,22 · 17201852,22= 3784407,49 руб.

Определяем доплаты входящие в дневной фонд ЗП:

Д_дн.нал= · (ФЗП_{осн.нал.} + Д_{час.нал.}), руб.

Д_дн.нал=0,005· (17201852,22 +3784407,49) = 104931,3 руб.

Определяем доплаты входящие в месячный фонд ЗП

Д_{мес.нал}= · (ФЗП_{осн.нал.} +Д_час.+Д_дн.), руб.

Д_{мес.нал}=0,105· (17201852,22 +3784407,49+104931,3) = 2214575,06руб.

ФЗП_{доп. нал.} =3784407,49 +104931,3 +2214575,06= 6103913,85 руб.

ФЗП_{общ нал.} =17201852,22 +6103913,85= 23305766,07руб.

Фонд основной ЗП контролера рассчитывается по формуле:

_{ФЗПосн. контр.}= · · _, руб.

где: - часовая тарифная ставка повременщиков, руб.;

- действующий годовой фонд времени одного рабочего, час;

=2023 ч.;

- число рабочих данной категории, чел.

ФЗП_{осн. контр.}= 7730,14·2023·1 = 15638073,22 руб.

Фонд дополнительной ЗП контролера определяется по формуле:

ФЗП_доп. = Д_{час. контр.} + Д_{дн. контр.}+ Д_{мес. контр.}, руб.

Определяем доплаты входящие в часовой фонд ЗП:

Д_{час. контр.}= · ФЗП_{осн. контр.}, руб.

Д_{час. контр.}=0,22·15638073,22=3440376,11 руб.

Определяем доплаты входящие в дневной фонд ЗП:

Д_{дн. контр.}= · (ФЗП_{осн. контр.} + Д_час.), руб.

Д_{дн. контр.}=0,005· (15638073,22+3440376,11)= 95392,25 руб

Определяем доплаты входящие в месячный фонд ЗП

Д_{мес. контр.}= · (ФЗП_{осн. контр..} +Д_час.+Д_дн.), руб.

Д_{мес. контр.}=0,105· (15638073,22 +3440376,11 +95392,25) =2013253,37руб.

ФЗП_{доп. контр.} = 3440376,11 +95392,25 +2013253,37=5549021,73 руб.

ФЗП_{общ контр.} = 15638073,22 +5549021,73 = 21187094,95руб.

Общий (основной) фонд ЗП МОП определяется по формуле:

, руб.

ФЗП _МОП= 964660·12·1 = 11575920 руб.

где: О_моп - месячный оклад уборщика, руб.;

12 - число месяцев в году;

- число работников в данной категории, чел.

МОП получает премии из фонда материального поощрения

Пр ^МОП= · ФЗПмоп, руб.

Пр ^МОП= 0,25·11575920 = 2893980 руб.

ФЗП^Пр _МОП = ФЗП_МОП + Пр^МОП, руб.

ФЗП^Пр _МОП =11575920+2893980 = 14469900 руб.

Общий (основной) фонд ЗП ИТР определяется по формуле:

ФЗП _ИТП = О_ИТР·12·R_ИТР, руб.

ФЗП _ИТР= 2461160·12·1 = 29533920 руб.

где: О_ИТП - месячный оклад уборщика, руб.;

12 - число месяцев в году;

R_ИТР - число работников в данной категории, чел.

ИТР получает премии из фонда материального поощрения

Пр ^ИТР= · ФЗП _ИТР руб.

Пр ^ИТР= 0,4·29533920= 11813568 руб.

ФЗП^Пр _ИТР =29533920+11813568 = 41347488 руб.

Таблица 5 -Ведомость заработной платы работников

Категории работающих	Численность, чел.	Фонд заработной платы, руб.			Премии, выплачиваемые из ФМП, руб.	ФЗП с учетом выплат из ФМП, руб.	Средняя ЗП одного работающего, руб.
		основной	дополнительный	общий
Производственные рабочие	2	266800	63541,09	330341,09	-	-	13764,21
Вспомогательные рабочие: наладчики контролер	1 1	17201852,22 15638073,22	6103913,85 5549021,73	23305766,07 21187094,95	- -	- -	1942147,17 1765591,25
ИТОГО рабочих	4	33106725,44	11716476,67	44823202,11	-	-	-
МОП ИТР	1 1	11575920 29533920	- -	11575920 29533920	2893980 11813568	14469900 41347488	1205825 3445624
ВСЕГО работающих	6	74216565,44	11716476,67	85933042,11	-	-	1193514,47