
- •Права людини як морально-етичний фундамент організації соціальної роботи
- •4.Психодинамічна модель соціальної роботи
- •5. Біхевіористська модель с.Р. 6. Когнітивна модель с.Р.
- •8. Екзистеційна модель с.Р.
- •9. Системна модель с.Р. Характеристика та елементи системної моделі
- •10. Екологічна модель с.Р.
- •11. Сімейна терапія (с.Т.)
- •12. Рівні соціальної роботи
- •13. Соціально-філософські проблеми
- •14. Соціологія та соціальна робота
- •15. Поняття гуманізму
- •16. Соціокультурні засади суспільного життя
- •17. Соціальне служіння як модель соц..Роб.
- •18. Етичні принципи соціального працівника
- •19. Соціальне партнерство як соціальне явище
- •20. Індивідуальне консультування
- •21.Загальна характеристика групової роботи як методу соціальної роботи
- •22.Різновиди групової роботи
- •23.Підготовка та проведення групової роботи
- •24.Визначення громади
- •25. Функції громади
- •26. Ключові характеристики роботи в громаді
- •27. Чому для соц.. Роботи важливим є етичні принципи та професійні межі в соц..Роботі?
- •28. Особливості та напрямки соціальної роботи як різновид суспільної діяльності
- •29. Які нормативно-правові акти регулюють соціальну роботу в Україні
- •30. У чому полягають основні функції спілкування в соц..Роб.
23.Підготовка та проведення групової роботи
Способы организации группы
Группа - это определенный коллектив людей, собравшихся для коммуникации между собой и преподавателем и преследующих одну и ту же цель. Способы организации группы зависят от типа предполагаемого собрания. Обычно различают три основных типа собраний, преследующих каждый свою цель:
- собрание - дискуссия, или групповое интервью. Это средство, с помощью которого узнается мнение данной группы на данный вопрос;
- собрание исследователей и изобретателей. Это метод, позволяющий группе дать полный простор своей фантазии в поисках решения данной проблемы;
- собрание - принятие решения. Это собрание, где группа принимает решение по данной проблеме.
Эффективность групповой работы во многом зависит от того, как она подготовлена и проведена. Поэтому мы уделим этим моментам особое внимание.
24.Визначення громади
грома́да — спільнота мешканців, жителів населених пунктів села чи добровільного об'єднання у сільську громаду жителів кількох сіл, селища та міста, районів у містах, що наділені правом самостійно вирішувати питання місцевого значення в межах Конституції і законів України.
громада — об'єднана загальними інтересами власного життєзабезпечення, самостійного, в межах законів, вирішення питань місцевого значення як безпосередньо, так і через органи місцевого самоврядування.
25. Функції громади
Досліджуючи функції територіальних колективів, І. В. Видрін відносить до них такі:
1) інтегративну, яка полягає у зміцненні міжособистісних зв'язків, об'єднанні зусиль людей в інтересах усіх і кожного;
2) соціального контролю за діяльністю і поведінкою членів колективу, яка не повинна цілком регламентувати поведінку конкретної особи;
3) виробничу, яка слугує цілям задоволення повсякденних потреб і потреб членів територіального колективу;
4) виховну, пов'язану з формуванням політичної свідомості й активності членів колективу;
5) політичну, покликану, з одного боку, представляти різні інтереси населення за місцем проживання, а з іншого — забезпечувати реалізацію громадянами конституційного права брати участь в управлінні державними і громадськими справами.
26. Ключові характеристики роботи в громаді
Таким чином, соціальна робота в громаді є найважливішим напрямком соціальної роботи в Україні. В громаді переплітаються інтереси як групові так і індивідуальні. Необхідно враховувати потреби як громади в цілому, так і її окремих елементів – груп, сімей, окремих особистостей, кожна з яких може мати дуже специфічні запроси і інтереси.
Соціальна робота в громаді набуває все більшого значення в умовах поширення демократичних процесів в країні, коли частину функцій держави, особливо в соціальному плані, частково перекладають на себе неурядові, громадські організації. Сьогодні ясно, що мало просто людину забезпечити їжею та одягом – незадоволення її духовних, соціальних потреб також може привести до кризи та деградації особистості.
Разом з тим виявляється, що соціальна робота в громаді в умовах сучасної України має певні труднощі та перешкоди, що пов’язані, в першу чергу, з новизною такого явища як робота в громаді, а по друге, недосконалою нормативно-правовою базою. Невеликі напрацювання та досягнення в цієї області спонукають на пошук більш ефективних шляхів для покращення стилю, форм і методів роботи.
Метою соціальної роботи в громаді повинен стати розвиток і відновлення взаємовигідних стосунків між індивідом та суспільством для покращення якості життя кожного його члена. Така діяльність необхідна для задоволення потреб окремої людини та включення її у активне життя не тільки громади, а й суспільства.