
- •Центральна спілка споживчих товариств україни (укоопспілка) Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права
- •Для самостійної роботи № 8
- •Долгополов а.М. Організація юридичної служби на підприємстві.
- •Викладач: о.Б. Синенко
- •Організація та забезпечення правильності виконання актів законодавства, інших нормативних актів і документів
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання юридичного відділу
- •3. Права юридичного відділу
- •4. Організація роботи відділу
- •5. Відповідальність відділу
- •Координація роботи й участь у підготовці наказів та інших актів підприємства
- •Перевірка відповідності законодавству проектів, наказів,інших актів
Центральна спілка споживчих товариств україни (укоопспілка) Кіровоградський кооперативний коледж економіки і права
Розглянуто та затверджено на засіданні
циклової комісії гуманітарної та суспільно-економічної підготовки
Протокол № 1 від .08.2013р.
Голова циклової комісії
_____________ Синенко О.Б.
Спеціальність: 5.03040101 "Право" Курс IIІ
Дисципліна: "Діловодство в юридичній практиці"
Лекція №9
Лекція-презентація
Тема : Діловодство в практичній діяльності юридичної служби підприємства
Мета заняття: Ознайомити студентів з організацією та забезпеченням правильності виконання актів законодавства, координацією роботи та участю у підготовці наказів, а також з перевіркою відповідності законодавству проектів, наказів та інших актів..
План
1. Організація та забезпечення правильності виконання актів законодавства, інших нормативних актів і документів.
2. Координація роботи й участь у підготовці наказів та інших актів підприємства.
3. Перевірка відповідності законодавству проектів, наказів,інших актів.
Технічні засоби навчання:
Долгополов А.М. Організація юридичної служби на підприємстві.
Стефанчук Р.О. Правове письмо. – Київ, 2009.
З А В Д А Н Н Я
Для самостійної роботи № 8
По темі: № 3.1. Діловодство в практичній діяльності юридичної служби підприємства
Розрахована робота на: 6 годин
Зміст самостійної роботи:
Господарські договори
1. Участь у підготовці, укладанні та контролі за виконанням господарських договорів (нормативів) з іншими підприємствами, установами та організаціями.
2. Організація претензійної роботи. Сприяння претензій, позовів. Забезпечення кадрової роботи на підприємстві. Участь в оформленні кадрового діловодства.
Студенти повинні знати: особливості діловодства підприємства, установи, організацій; організацію претензійної роботи.
Спосіб виконання: у вигляді конспекту.
Запитання для самоперевірки:
Що таке претензійна робота?
Дайте характеристику позовній заяві.
Як забезпечується кадрова робота на підприємстві?
Основна література:
Долгополов а.М. Організація юридичної служби на підприємстві.
Стефанчук Р.О. Правове письмо. – Київ, 2009.
http://pravoved-ua.biz/str.php?zag=84747834
Викладач: о.Б. Синенко
Організація та забезпечення правильності виконання актів законодавства, інших нормативних актів і документів
1. Загальні положення
1.1. Це Положення регулює питання діяльності юридичного відділу. Юридичний відділ (далі відділ) є виконавчим органом міської ради, який забезпечує організацію правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне виконання вимог чинного законодавства України, а також участь у забезпечені виконання повноважень міської ради і її виконавчих органів, визначених чинним законодавством, у тому числі делегованих повноважень органів виконавчої влади.
1.2. Основним завданням юридичного відділу є організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог актів чинного законодавства, інших нормативно-правових документів у діяльності міської ради та її виконавчих органів, а також їх посадовими особами під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків.
1.3. У своїй діяльності юридичний відділ керується Конституцією і законами України, указами Президента України і постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, цим Положенням, а також іншими нормативно-правовими актами.