Раздел 7. Сфера производства

с - доля валовой продукции, используемая для собственных нужд, или коэффициент внутриотраслевых затрат валовой продукции;

2. мультипликатор инвестиций в национальную экономику:

1. - инвестиции;

У - национальный доход;

с - доля национального дохода, расходуемая на непроизводственное по­требление;

3. мультипликатор издержек производства:

1. - издержки производства;

У₀ - равновесный ВНП; с - граничная склонность к потреблению;

4. мультипликатор государственных закупок: а = 1/(1 — с-(1 — I));

1. = йУ/йТ;

У = а • С - ВНП;

С - государственные закупки;

Т - налоги.

И т.д.

210

18. ДИНАМИКА ТРУДА

Хозяйственная деятельность — способ расходования человеком жиз­ненной энергии, возобновляемой путем потребления. Часть жизненной энер­гии затрачивается на личное потребление, часть — на производственную деятельность, или пополнение израсходованной энергии. Если предположить, что энергия человека расходуется прямо пропорционально времени труда, то коэффициент полезного использования (КПИ) наемного работника (в совре­менный исторический период) составит приблизительно:

^иг = ¹/(¹2¹з) = ^40/(⁷ х 16) = 0.357, где П_г - КПИ наемного работника;

^ = 40 часов - недельный ресурс рабочего времени;

?2 = 7 дней - неделя (анализируемый временной цикл);

1. з = 16 часов - время бодрствования.

Потребление (восполнение запасов энергии) также требует затрат энер­гии ("на собственные нужды"). Коэффициент затрат на потребление (КЗП) определим как;

= {/(¹2⁴з) = 72/(7 х 16) = 0.643, где ?4 = 72 часа - недельный ресурс свободного от работы времени.

Проверяем правильность рассуждений:

^иг + ^ие = 0.357 + 0.643 = 1.

Труд — одна из сторон хозяйственной деятельности — есть интуитивно воспринимаемое понятие, объединяющее ряд иных экономических понятий:

жизненная необходимость;

производство и потребление;

расходование жизненного ресурса и пр.

Мера труда

Истоки сложностей в измерении труда — неопределенность базовых понятий.

От примитивного представления о труде как расходовании человечес­кой энергии на физических работах экономическая наука давно отошла.

Следующей попыткой измерить труд стала широко известная концеп­ция редукции труда (представляющая сложный труд состоящим из простых элементов, а также сопоставляющая разнородные виды деятельности [24]), единственная цель которой — "научное" обоснование дифференциации най­моплаты (тарифной сетки). Эта концепция основана на представлении о су­ществовании однородного труда, производящего средства жизнеобеспече­ния для сравниваемых категорий работников.

211

Еще одна концепция исходит из принципа взаимозаменяемости клас­сификационных групп работников. Работники, не взаимозаменяемые в крат­косрочном периоде, становятся, благодаря переобучению, взаимозаменяе­мыми в долгосрочном периоде. Именно из принципа взаимозаменяемости работников вытекает возможность применить к труду единую меру — челове­ко-часы, на чем зиждется (не догадываясь об этом) трудовая теория стоимости.

Более приемлемой мерой труда, нежели учет трудозатрат, является, на наш взгляд, учет численности работников. По сути, это те же трудозатраты в предположении, что продолжительность труда и обучения, а также условия производства у всех работников одинаковы (притом что все они полностью взаимозаменяемы). В развитие идеи введем понятие сила труда (к_т, еч) как произведение фактической численности работников к_г на скважность труда (Ц = 1_Т /1_а) — долю, которую занимает рабочее время 1_т в астрономическом времени 1^-

к = ч-к

По сути, сила труда (СТР) — численность работников, которые, действуя непрерывно все астрономическое время I , способны обеспечить тот же объем производства, что и фактическая численность работников, занятых норми­рованный рабочий день. В астрономическом году 8640 часов, из которых около 2080 часов — рабочих, откуда приблизительное равенство:

Ц = 0.25,

например: к_т = 0.25 х 100 = 25 еч.

Поток совокупных потребностей работников предприятия (отрасли, стра­ны) пропорционален фактической численности работников (определяется круглосуточным временем жизни, или астрономическим временем), тогда как объем производства предприятия (отрасли, страны) пропорционален при­веденной численности работников (зависит от фактической продолжитель­ности труда).

Производящая и потребляемая меры труда

Почему продукты питания могут распределяться относительно равно­мерно (в богатых, экономически развитых странах), а жилье и жилищные услуги нет? Принято считать, что цены на жилье (особенно цена земли под жилье) и коммунальные услуги завышены "искусственно", якобы вопреки общерыночным закономерностям. Но что позволяет их завышать? Этим фактором является дифференциация потребительных доходов. Цена товара, в отношении которого бедный конкурирует с богатым, повышается в срав­нении с таким товаром, спрос на который "однороден по доходу". Представ­ляет интерес та осторожность, с которой предприниматель подходит к разви­тию доходного производства, стремясь при этом сохранить ... "изюминку недопроизводства”, для чего часть прибыли направляет в иные сферы хо­

212

зяйствования или вкладывает в бесконечный поток качественных улучше­ний, производимых за счет торможения роста объемов выпуска в натураль­ном измерении. В этой связи уместно вспомнить о длинной очереди покупа­телей на автомобиль "феррари", состоящей только из миллионеров. В отношении богатого покупателя даже стоимость соли может быть выставле­на больше потока стоимости костюмов, чего, однако, не происходит, так как это грозит сократить совокупный доход от продажи соли основному контин­генту покупателей. В пользу предложенного объяснения такого феномена свидетельствуют весьма низкие цены на жилье, имевшие место при советс­ком социализме, когда доходы основной массы покупателей были нивелиро­ваны.

Для анализа феномена дифференциации доходов предложим два проти­воположных способа измерения труда:

1. производящая мера труда — способ измерения парциального труда через соответствующую численность работников, занятых производством дан­ного вида товара: Ц. = Л/Х Л;

2. потребляемая мера труда — способ измерения парциального труда через количество производителей товаров всех видов, труд которых необхо­дим для жизнеобеспечения каждого из работников, занятых производством данного товара: И_е = Х/ХХ (здесь X — товарная "корзина", или цена набора потребительных товаров, покупаемого одним потребителем в единицу времени).

В качестве примера построим модель товарной экономики, включаю­щую трех производителей-потребителей (Л^ = Л₂ = Л₃ = 1), каждый из кото­рых выпускает потребительный товар отдельного вида, выполняя полный тех­нологический цикл (в одиночку), начиная с добычи сырья и оканчивая производством потребительной продукции (комплексное производство). Пусть объемы производства в натуральном измерении составляют соответственно:

0_г1 = 30 ен/ев; О_г2 = 60 ен/ев; О_г3 = 90 ен/ев.

Рассмотрим два варианта возможного распределения товаров между по­требителями:

1. равномерный:

Х₁ = Х₂ = Х₃ = (ОЯ₁; ОИ₂; ОИ₃) = (10; 20; 30).

Тогда производящая и потребляемая меры труда соответственно равны:

а) У_л = Ц-2 = Цз = Л₁/(Л₁+Л₂+Л₃) = 1/3;

б) = Х/Х Х = 1/3;

2. произвольно дифференцированный, например:

Х₁ = (15; 30; 45); Х₂ = Х₃ = (7.50; 15.0; 22.5) = 0.5-Х_г Тогда производящая и потребляемая меры труда соответственно равны:

а) С/_г1 = [/.₂ = Ц.3 = Л^/Л^ +Л2 + Л3) = 1/3 (как и в предыдущем случае);

^б) = Х^{/Х Х} = ^2/4; ^2 = ^е3 = ^1/4.

213