Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка для УП по ВКР.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.04.2025
Размер:
755.71 Кб
Скачать

4. Методические рекомендации по выускной квалификационной работе

4.1 Общие положения

4.1.1 Понятие выпускной квалификационной работы

Итоговая государственная аттестация менеджеров включает защиту дипломной работы и сдачу комплексного государственного экзамена по специальности.

Выпускная квалификационная работа менеджера должна показать навыки практического анализа проблем управления персоналом, расчеты и разработки проекта совершенствования управления персоналом в организациях.

Выпускная квалификационная работа - это научная работа, выполняемая студентом на заключительном этапе обучения, с использованием знаний по ряду дисциплин специальности и имеющая цель систематизировать и расширить знания и практические навыки в решении сложных комплексных задач, с элементами исследований, а также определить уровень и подготовленность выпускника к профессиональной работе в соответствии с получаемой специальностью.

Выполнение и защита выпускной квалификационной работы является одним из важнейших этапов процесса подготовки менеджера.

Выпускная квалификационная работа – это работа студента, синтезирующая знания, умения и практические навыки выпускника по всем основным предметным областям специальности. При написании и защите выпускной квалификационной работы выпускник должен продемонстрировать:

  • образовательный уровень (общая эрудиция, общепрофессиональные знания, специальные и специализированные);

  • квалификационный уровень (умение применять полученные знания для самостоятельного решения прикладных задач по специальности);

  • способности к творческой работе по специальности;

  • умение связно и аргументировано выражать свои мысли, представлять и защищать свои идеи, предложения, проекты.

В выпускной квалификационной работе должно быть предложено организационно-экономическое обоснование и эффективное решение одной из производственных задач (или комплекса задач). Успешная защита студентом выпускной квалификационной работы является основанием для присвоения автору квалификации - менеджер.

Если выпускная квалификационная работа защищается на иностранном языке, то она должна иметь приложение (доклад) с кратким содержанием на иностранном языке.

4.1.2 Цели и задачи выпускной квалификационной работы (дипломной работы)

Целью выполнения выпускной квалификационной работы является закрепление у студентов теоретических и практических умений самостоятельно ставить и решать актуальные организационные задачи в области управления персоналом. Основные задачи выпускной квалификационной работы как средства контроля и способа оценки подготовленности студента к практической деятельности, сводятся к оценке:

  • уровня знаний, полученных студентом за период обучения в области организации производства, менеджмента, планирования, анализа, технологии работы с персоналом, выполнения экономических расчетов, умения применять знания для разрешения конфликтных ситуаций, в организациях и предприятиях различных отраслей;

  • навыков к самостоятельной работе менеджера по специальности «Управление персоналом».

Кроме того, в процессе выполнения дипломной работы студенты демонстрируют:

  • знания по определенному разделу или направлению дисципли­ны «Основы управления персоналом»;

  • умения выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;

  • умения систематизировать и обобщать информацию по вопросам профессиональной деятельности

  • умения использовать методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;

  • умения разрабатывать и обосновывать варианты эффективных управленческих решений.

Задачами выпускной квалификационной работы, как средства расширения знаний и навыков студента в области своей будущей деятельности, можно считать:

• систематизация и углубление знаний в области своей будущей специальности;

• выработка рационального подхода и закрепление навыков принятия самостоятельных решений по решению организационных, экономических проблем, возникающих на предприятии;

• закрепление опыта работы над специализированной экономической и управленческой литературой, поиска и обработки научно-технической информации, проведения научных исследований;

• освоение современных методических и технологических приемов при выполнении исследований, широкое использование вычислительной техники.

В выпускной квалификационной работе студента должна быть комплексно решена самостоятельная проектная или исследовательская задача, имеющая всестороннее обоснование, т.е. согласованное решение вопросов экономики, организации, планирования и технологии работы с персоналом.

Выпускная квалификационная работа должна разрабатываться на конкретном материале предприятия и организаций, содержать решение актуальных организационно-экономических и управленческих задач, способствующих повышению эффективности, устойчивости и гибкости деятельности предприятия в рыночных условиях.

Для успешного выполнения дипломной работы студенту необходимо:

  • иметь системное представление о структуре и тенденциях развития современного менеджмента, планирования, технологии и экономики предприятия, проблем развития управления определенными объектами и подсистемами и руководствоваться ими при решении задач проекта;

  • владеть научными методами управления персоналом, принципами организа­ции управления персоналом и навыками их самостоятельного использования при выполнении дипломной работы;

  • владеть методами научного исследования, в том числе системного анализа и проектирования и экономико-математического моделирования, знать и уметь грамотно применять в процессе оргпроектирования методы оценки экономической и со­циальной эффективности проектных мероприятий в сфере управления персоналом;

  • уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения экономических задач в рамках выпускной квалификационной работы;

  • сотрудничать с организациями, применительно к которым разрабатывается дипломная работа, и уметь обосновывать варианты эффективных управленческих решений, подготовленных к использованию в систе­ме управления персоналом в данных организациях;

  • свободно ориентироваться при подборе различных источников информации и уметь работать со специальной литературой;

  • уметь логично и научно обоснованно формулировать теоретические и прак­тические рекомендации, результаты анализа, проектные решения и мероприятия по их внедрению;

  • систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности;

  • грамотно оформлять графический материал, иллюстрирующий со­держание дипломной работы.